• 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 月薪65000元 台南市楠西區 3年工作經驗 1天前更新
    負責工地整合、管理
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    產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪50100元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1- 人員進出管制引導、每半小時推哨不久站 2- 警衛室訪客登記換證、巡邏等 3- 主管交辦事項(以廠區內安全維護為主) 二、上班時間: 夜班:1900-0700 三、休假: 大月休7天,小月休6天 四、薪水:) 薪資:50,100元(288小時 含哨位津貼) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 成本相關分析與控管及監督預算編制、執行進度及滾動式財務預測編列。 2. 管理公司主要會計帳務,維持公司營運款項流暢。 3. 稅務相關管理。 4. 每月整理公司帳務、報表及年度各項財務報表等給向高階主管報告。 5. 查核各項費用憑證及帳務處理。 6. 協助標準化、制定及建構公司財務會計架構完整性並帶領團隊。 7. 年度或專案稽核計畫之推進與執行。
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    年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保
  • 月薪50000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    監都營造廠 工程進度與品質管理,並作紀錄與建設公司回報訊息 薪資視證照而定
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    國鼎保全股份有限公司一家擁有逾二十年歷史的專業物業管理公司,全力服務於雙北地區的高端住宅和頂級商辦。我們以飯店級的管理標準,為客戶提供貼心的服務,並以「誠信」為核心信念,持續創新追求卓越,致力打造一個讓住戶安心、滿意的生活環境。 1. 主導召開管理會議並執行決議,確保高效率社區管理 2. 負責財務預算規劃和財報審核,提升社區財務透明度 3. 規劃、執行社區設施維修及日常管理,確保住戶日常品質 加入我們將享有: - 穩定的薪資與完整的勞健保保障 - 每年年終獎金、績效獎金及多項獎勵制度 - 提供生理假、育嬰假及特別休假等完善假期 - 完善的升遷規劃與專業教育訓練,為您的長遠職涯鋪路 - 團保及職災保險,讓您和家人都能安心 我們重視每一位同仁的成長與價值,期待您的加入,共同締造優質服務典範!
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ****走進歐樂沃,走進童話世界,讓夢想不再只是夢! ****地點:嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行,一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴,攜手邁向永續與創新的未來。 1.實體與電商通路開發 2.企業團體接洽與地方合作開發 3.客群分析、市場分析 4.客戶關係維護與協調 5.異業合作開發 6.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7.陌生開發(電話行銷 外出拜訪.北中南旅遊展 網路行銷 市集... 等等, 開發各種可曝光銷產品的通路 ) 8.主管交辦事項 **有觀光工廠、主題樂園驗為佳
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    年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ****走進歐樂沃,走進童話世界,讓夢想不再只是夢! ****地點:嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行,一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴,攜手邁向永續與創新的未來。 1.實體與電商通路開發 2.企業團體接洽與地方合作開發 3.客群分析、市場分析 4.客戶關係維護與協調 5.客訴處理 6.票務管理 7.服務中心管理 8.主管交辦事項 **有觀光工廠、主題樂園驗為佳
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    年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 2.規劃與分析會員中心遊戲化機制(等級、經驗值、點數、兌換) 3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪45000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    【我們在找的人】 如果你熱愛開發市場、喜歡與世界各地客戶合作,並希望打造全球品牌版圖,歡迎加入我們,一起將優質產品推向國際。 【職務說明】 1. 透過國際展會、網路開發、B2B平台等方式,開發海外新買方與合作夥伴 2. 推廣公司按摩椅產品,包含品牌代理、OEM、ODM合作模式 3. 建立並維護海外客戶關係,提升成交率與長期合作機會 4. 協助規劃各國市場策略與當地市場管理 5. 追蹤訂單流程、出貨進度與客戶需求 6. 蒐集市場情報與競品分析,回饋公司優化策略 【福利】 • 績效目標獎金/業績分紅 • 出差補助與展會補助 • 完整升遷制度與國際市場培訓
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從完成任務,到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓, 都是為了讓你更快站上管理舞台; 每一次挑戰與歷練, 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站,就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市,將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗,而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品,而非只看功能完成度,這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略,提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標(CTR、CVR、Watch Time、Retention 等)並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架,驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作,分析用戶行為與內容互動數據,建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程,縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作,將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD(包含指標追蹤與實驗設計) - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗:透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心:透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力,例如:能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪55000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新
    1、依據公共工程品質管理計畫,執行品質管理應辦理事項。 2、公共工程施工、材料規範檢核、執行。 3、各廠商材料、施工、試驗管理辦法,進行編制整合 4、建立品質管理制度,整合各組品管執行正確性,確保文件齊全且符合規範。 5、統計品管文件及進行有效文件管理。 6、配合主管機關辦理外部品質稽核與公司內部品管稽查作業。 7、依公共工程品管規範,負責施工品質管制計畫編製、修訂。 8、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。 9、執行主管交辦之其他相關事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪41600~41600元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.有冷氣. 2.有熱開飲機. 3.有電鍋. 4.須幫住戶按電梯樓層. 5.車輛進出須簡易交管. 6.勤務簡單輕鬆. 7. 月休6~7天. 8. 可上班日-115年3月8日。
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    員工生日禮金績效獎金治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲