• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    誠摯期待您的加入!
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  • 月薪50000~75000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    你將參與 CNC 操作面板、MPG 電子手輪、控制箱與客製化工業產品,從概念、3D 設計、打樣驗證一路做到量產。這個職位不只是畫圖,而是把產品真正做出來、持續改善。 【主要工作】 1. 工業產品機構設計與開發,建立 3D 模型及可製造的工程圖。 2. 板金件、塑膠件、鋁件與加工件設計。 3. 樣品製作、組裝驗證、問題分析與設計修正。 4. 與電子工程師協作,完成操作面板、控制箱及整機整合。 5. 建立 BOM、設計變更與工程文件,協助新產品量產導入。 6. 針對生產與品質問題提出可落地的設計改善。 【必要條件】 1. 能使用 Solid Edge、SolidWorks、Creo、NX 等任一 3D CAD 軟體完成產品設計。 2. 能閱讀與製作工程圖,理解尺寸、公差及基本加工製程。 3. 具機構設計實務經驗;年資不是唯一標準,有完整作品或專案成果亦可。 4. 能與電子、生產及供應商清楚溝通設計需求。 【加分條件】 具板金、塑膠射出、防水結構(IP65/IP67)、模具、工具機、工業控制產品或控制箱設計經驗。 【我們提供的發展】 可由產品機構設計,逐步發展至資深工程師、專案主責及研發管理。面試時歡迎攜帶可公開的作品、圖面或專案說明,讓實際能力被看見。 月薪 50,000~75,000 元,依經歷、專業能力及實際開發成果核薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、招募與任用 1. 年度人力規劃、預算編列與人力缺口分析 2. 招募管道開發與管理 (104、獵頭、校園徵才) 3. 面試流程優化、主管面試技巧訓練 4. 新人報到、試用期考核流程建立 二、薪酬與績效 1. 薪資結構設計、市場薪資調查 (同業薪資競爭力分析) 2. 勞健保、退休金、團保作業 3. 績效考核制度 (KPI / OKR) 規劃與執行 4. 年終獎金、調薪、分紅制度規劃 三、勞資關係與法令 1. 勞動法令遵循 (勞基法、職安法、性平法) 2. 工作規則、勞動契約、保密協議審閱與修訂 3. 勞資會議、福委會運作、勞資爭議處理 4. 出勤、加班、休假管理及異常處理 四、教育訓練與人資發展 1. 年度教育訓練計畫規劃與執行 2. TTQS、ISO、人才發展相關專案 3. 企業文化、員工關係、員工關懷與留才計畫
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~52000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.燒烤服務,餐點、飲品、調酒製作 2.食材準備、擺盤、調酒技術 3.訂位安排、基礎客訴處理 4.環境清潔、設備維護與故障排除 5.主管交辦事項 【獎金與福利】 - 出勤員工餐、不定期員工聚餐 - 國內、外員工旅遊、年終獎金 - 業績獎金:每月達門市所設定業績,享有業績分潤 - 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 - 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給
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    國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、大學機械科系相關系所畢業,能使用繪製 2D/3D 圖面,熟悉 SolidWorks 、 AutoCAD。 2、與客戶確認新專案規格、細節與工藝需求,協助需求整理與技術溝通。 3、協調工廠進行可製性評估、製程討論與打樣規劃,追蹤樣品進度並彙整回覆。 4、個性活潑、善於與人溝通協調,工作態度樂觀進取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責產品開發進度與品質、成本的控制至量產移轉。 3. 負責開發單位作業流程優化與開發專案管理。 4. 帶領團隊執行開發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助技術單位以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能,督導各項產品專案開發進度
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  • 月薪40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部(職涯規劃:副組長-組長-副課-課長) ●需負一定管理責任,可能有出差需求 ●科系要求:理工相關科系 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】
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  • 月薪41000~43000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    廢水處理設備操作與維護 ※薪資約41000~43000((含46小時加班且未請假) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】
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  • 月薪46000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管配件鑽孔加工製作製程 2.可配合因工作需求加班 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】
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  • 月薪90000~120000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    I 职位概述 1. 负责台湾地区聚合物流体解决方案业务中所负责重点客户的战略发展和商业绩效,确保获得可持续的订单和盈利增长。 2. 制定并维护所负责重点客户的客户计划、销售预测、本地库存需求、定价行动和应收账款跟进。 3. 理解客户业务战略、技术要求和决策流程,并在技术同事支持下定位和推广REHAU产品与解决方案。 4. 识别并开发客户增长机会,扩大客户份额,提升客户价值,巩固长期客户合作关系。 5. 以专业方式代表REHAU,支持提升REHAU品牌偏好度及其在市场中的战略定位。 II主要职责 1. 为现有重点客户和目标重点客户制定并执行战略客户计划,包括客户目标、利益相关方映射、增长机会、风险、行动及预期结果。 2. 建立并维护与客户决策者、影响者和运营联系人的多层级关系;作为所负责客户的主要商务接口和可信赖的业务伙伴。 3. 管理完整的机会管道,从识别客户需求、开发解决方案、报价、谈判、订单签订到实施,确保与客户要求和REHAU目标保持一致。 4. 协调技术、产品管理、供应链、财务及总部同事提供跨职能支持,按时交付客户定制的解决方案、报价、样品、试用和商务提案。 5. 主导与重点客户的定期业务回顾,跟踪销售业绩、客户满意度、待办事项和发展机会,确保及时跟进并闭环。 6. 主动管理客户问题和升级事项,通过识别根本原因、协调纠正措施、与客户透明沟通,确保问题得到可持续解决。 7. 监测竞争对手、市场趋势、客户投资计划、技术发展、价格和供应状况;将洞察转化为客户战略和管理层建议。 8. 确保所负责客户的销售预测、机会更新、订单接收、本地库存规划和应收账款跟进准确无误,并及时更新CRM和内部报告。 9. 定期向管理层提供客户回顾、机会管道更新、销售计划、拜访报告、风险评估和年度客户发展分析;为团队业绩和持续改进做出贡献。
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  • 月薪40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部(職涯規畫:助工→組級→課級..等) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    職責要求 1.負責保健食品、營養科學相關文獻搜尋及資料彙整 2.執行細胞實驗模式,包括3T3-L1、HepG2等分化型及非分化型細胞 3.協助產學合作及研究計畫規劃。 4.負責實驗數據彙整、研究報告撰寫及期刊發表。 5.執行食品研發相關技術、研究計畫及實驗室設備操作。 任職資格 1.博士畢業,具3年以上相關工作經驗 2.食品科學、食品營養或其他相關科系背景 3.能獨立進行細胞實驗模式建立與實驗操作 4.具機能性成分開發或生理功效評估經驗者佳 5.具研究計畫申請執行、研究報告或論文撰寫能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.依圖面及資料進行估價處理 2.新產品開發,協調安排與首次生產 3.模具開發 4.制訂量產圖面及檢驗與生產規範 5.樣品準備與組裝送樣 6.產品異常分析 7.ODM及自有產品設計
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證,確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度,完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境: 1. 完整培訓計畫:具備完善的新人教育訓練,由資深前輩專人一對一教學,快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業:重視團隊合作與互相支援,非單打獨鬥,工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成:深入學習半導體與高頻射頻(RF)核心技術,累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境: 需穿著無塵衣進出無塵室作業,從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能: 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利: 1. 基本保障:面議,依經驗可達 45K 以上,依法享有勞保、健保與勞退提撥,制度完善。 2. 激勵獎金:提供績效獎金,實質肯定工作表現。 3. 健康關懷:提供定期員工健康檢查,守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚:定期舉辦多元員工凝聚活動(聚餐、烤肉同樂、年終尾牙)。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
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