- 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院院本部失智症中心招募約用個案管理師 一、單位：失智症中心 二、職稱：約用個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：大學以上，科系不拘。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：具3年以上醫療、個管相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 4.證書(照)：具中華民國護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、藥師、諮商心理師或臨床心理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股游小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式：專案報告70％、面試30％。 【專案報告題目】：試說明失智症全人照護概念下，個管師的角色及功能。 (甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人6分鐘為限) (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)跨院區失智症相關計畫資料收集彙整。 (二)規劃跨院區業務整合暨數據分析。 (三)進行失智症跨域融合服務，並與合作單位溝通協調。 (四)辦理失智症宣導及健康識能相關活動。 (五)協助辦理失智症跨職類團隊會議。 (六)失智友善社區網站資料維護及管理。 (七)規劃並辦理社會處方箋相關方案並轉介個案參與。 (八)整合失智症相關福利資源，提供失智症家庭支援。 (九)失智相關行政業務。 (十)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部鄭州辦公室（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：失智症中心梁組長：聯絡電話02-25553000轉2591；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪50000元 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
生產排程掌控、產能與效率優化、異常危機處理、品質過程掌控、現場人員管理及人力調度、工安環衛落實、管理專案執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
* 設計蝦皮、官網（MEEPSHOP）商品頁 ，需可獨立完成蝦皮、MEEPSHOP、FB/IG素材 * 製作 Facebook、Instagram 社群貼文及廣告素材 * 設計直播主視覺、直播 Banner、活動主視覺 * 商品去背、修圖、排版 * 製作 EDM、優惠活動頁 * 與行銷、直播團隊共同規劃檔期活動 * 協助品牌形象與視覺風格維護 * 基本短影音封面、素材製作
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明 我們正在找一位能穩定處理公司日常帳務、應收應付、月結與損益表的營運會計。 這個職位的重點不是空談財務策略，而是把每天、每週、每月的帳務資料做準、做清楚、做得可追溯，讓公司營運數字能被正確掌握。 你會與採購、業務、倉儲、行政等部門配合，追蹤必要資料、核對帳務內容，協助公司每月穩定完成月結與基本管理報表。 主要工作內容 1.處理公司日常收款、付款、請款、應收帳款、應付帳款與憑證整理。 2.審查收款文件、付款憑證、發票、請款資料與相關帳務文件。 3.管理零用金，定期盤點並建立清楚紀錄。 4.依照公司流程進行文中系統入帳、傳票整理、帳務核對與資料維護。 5.每月協助完成月結作業，整理總帳、損益表、資產負債表與相關管理報表。 6.協助核對採購、庫存、銷貨、成本、應收應付等跨部門資料。 7.協助追蹤帳務異常，例如應收未收、應付未付、費用分類錯誤、資料缺漏或單據不一致。 8.配合會計師、稅務申報、內部報表需求與主管交辦事項。 我們希望你具備 •做帳細心，能反覆確認金額、日期、客戶、供應商、發票、憑證與科目。 •熟悉應收、應付、請款、收款、付款、月結與基本財務報表。 •有期限感，能配合每月結帳時程，不拖、不漏、不靠主管反覆提醒。 •有紀錄習慣，帳務資料能查得到、對得起來、追得回去。 •能與採購、業務、倉儲、行政等部門溝通，追到正確資料。 •面對帳務異常時，願意查原因，不只是把數字輸進系統。 •重視保密、紀律與責任感。 加分條件 •熟悉文中系統佳。 •有應收應付、月結、總帳、損益表或資產負債表整理經驗。 •有進銷存、庫存型公司、電商、代理商、批發、貿易或工具五金相關產業經驗。 •熟悉 Excel，能整理對帳表、月結資料與管理報表。 •曾配合會計師、記帳士或稅務申報資料整理。 不適合這份工作的人 •如果你做帳容易粗心，金額、日期、發票、憑證常常漏看，這份工作不適合。 •如果你不喜歡對帳、月結、憑證整理這類重複性細節工作，這份工作不適合。 •如果你遇到資料缺漏只會等別人補，不會主動追資料，這份工作不適合。 •如果你沒有期限感，月結時程常常拖延，這份工作不適合。 •如果你只會登帳，不願意理解帳務背後的營運流程，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 90 天期待 到職 30 天內 •熟悉公司會計流程、文中系統、請款、付款、收款、發票、憑證與零用金管理方式。 •能在主管協助下完成日常入帳、憑證整理、應收應付資料維護。 •了解公司月結時程與基本報表產出方式。 到職 60 天內 •能獨立處理大部分日常帳務、應收應付、請款付款、憑證審查、文中系統入帳與對帳作業。 •能協助完成月結資料整理，並主動追蹤資料缺漏或單據異常。 •能與採購、業務、倉儲等部門追到正確資料。 到職 90 天內 •能穩定協助完成月結、總帳、損益表與資產負債表基礎資料。 •能讓帳務資料查得到、對得起來、追得回去。 •能指出常見帳務流程問題，例如憑證缺漏、分類錯誤、應收未收、應付未付、資料延遲等，並提出基本改善建議。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。對財會職位而言，我們更重視準確、紀律、期限感、保密意識與資料可追溯。公司願意給機會，但每位夥伴都必須把自己的工作做到清楚、準確、可檢查。 薪資依照會計經驗、應收應付處理能力、月結經驗、財務報表整理能力、文中系統熟悉度與面試實作結果核定。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
* 設計蝦皮、官網（MEEPSHOP）商品頁 * 製作 Facebook、Instagram 社群貼文及廣告素材 * 設計直播主視覺、直播 Banner、活動主視覺 * 商品去背、修圖、排版 * 製作 EDM、優惠活動頁 * 與行銷、直播團隊共同規劃檔期活動 * 協助品牌形象與視覺風格維護 * 基本短影音封面、素材製作（加分）
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責海外及政府大型標案等項目 2. 對外溝通與協調（如供應商、政府單位）。 3. 上級主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
職缺說明 我們正在找一位能把商品訂貨、補貨安排、交期追蹤、來貨協調、庫存提醒與採購文件處理清楚的採購專員。 這份工作和一般採購不太一樣。我們公司主要經營代理商品與 OEM 商品，已有固定合作供應商，也有配合的報關行與船務公司，所以這個職位的重點不是大量詢價、比價或殺價，而是確保商品能準時訂、順利進、庫存不斷、資料不亂。 你需要協助公司處理產品訂貨、交期追蹤、到貨確認、庫存補貨、採購文件、請款帳務核對，以及和供應商、報關行、船務公司、倉儲、會計等單位保持溝通。 另外，公司在代理與 OEM 商品開發時，主要由老闆與供應商討論產品方向與細節；這個職位若能協助旁聽會議、整理規格與待確認事項、紀錄修改內容並追蹤後續進度，會是很大的加分。 我們重視的不是你多會殺價，而是你能不能讓商品進貨順暢、缺貨風險提早被看到、交期不失控、開發討論事項不漏追。 主要工作內容 1.依照公司需求進行採購下單、補貨安排與交期追蹤。 2.追蹤商品到貨狀況，協調供應商、報關行、船務公司與內部倉儲，確保進貨流程順暢。 3.定期檢視庫存水位，針對缺貨風險、補貨需求、到貨延遲或庫存異常提出提醒。 4.維護採購訂單、供應商資料、進貨文件、報關／船務相關資料與採購紀錄。 5.協助採購文件、請款資料、發票、驗收資料與帳務核對。 6.製作或維護採購、庫存、補貨、交期與到貨相關報表。 7.協助老闆與供應商進行商品開發討論時的旁聽紀錄，整理規格、樣品、包裝、修改事項、待確認項目與後續追蹤進度。 8.主管交辦事項。 我們希望你具備 •做事細心，能反覆確認品項、數量、規格、交期、價格、文件與請款資料。 •有追蹤能力，知道下單後不是等貨來，而是要持續確認供應商進度、船務進度、報關狀況與內部需求。 •有庫存敏感度，能注意哪些商品快缺貨、哪些商品延遲、哪些商品可能影響銷售。 •能和供應商、報關行、船務公司、倉儲、會計、業務等單位溝通協調。 •遇到交期延遲、文件缺漏、數量異常、規格不一致時，會主動回報，不會等問題爆掉才處理。 •有基本紀錄能力，能把會議討論、供應商回覆、樣品修改、包裝規格、交期變動與待確認事項整理清楚。 •能接受重複性細節工作，也能同時處理多項訂貨、來貨與追蹤事項。 加分條件 •有採購、進貨、補貨、庫存管理、供應鏈、國貿助理、船務、報關、倉儲或進銷存相關經驗。 •有代理商品、OEM 商品、五金工具、機械工具、電商、批發或庫存型公司經驗。 •熟悉 ERP、文中系統、Excel、Google Sheets 或採購進銷存系統。 •有基本會計概念，能協助核對請款、發票、驗收、進貨與付款資料。 •能協助商品開發會議紀錄與進度追蹤，包含規格、樣品、包裝、修改事項、待確認項目與供應商回覆整理。 •會英文或能處理基本國外供應商文件者佳，但不是必須。 不適合這份工作的人 •如果你以為採購就是下單後等貨來，這份工作不適合。 •如果你只想做比價、議價，不想追交期、到貨、文件與庫存，這份工作不適合。 •如果你做事容易漏細節，例如規格、數量、交期、包裝、文件常常沒確認，這份工作不適合。 •如果你不習慣追蹤進度，常常要等主管提醒，這份工作不適合。 •如果你遇到供應商延遲、到貨異常或文件缺漏時，不會主動回報，這份工作不適合。 •如果你不喜歡整理紀錄、表格、待辦事項與追蹤進度，這份工作不適合。 •如果你期待主導商品開發、決定產品方向或負責商品企劃，這份工作不適合；本職位以採購進貨、交期庫存與開發事項追蹤協助為主。 我們對您90 天期待 到職 30 天內 •熟悉公司主要供應商、代理商品、OEM 商品、基本採購流程、補貨方式、文中系統或相關表單。 •了解公司與報關行、船務公司、倉儲、會計之間的進貨與請款流程。 •能在主管或前輩協助下完成基本下單、交期追蹤、文件整理與庫存查詢。 到職 60 天內 •能獨立處理一般採購下單、交期追蹤、到貨確認、庫存補貨與請款資料核對。 •能主動提醒缺貨風險、交期延遲、文件缺漏或進貨異常。 •能協助整理商品開發討論後的待辦事項，例如樣品狀態、規格確認、包裝修改、供應商回覆與後續追蹤項目。 到職 90 天內 •能穩定維護採購與進貨流程，讓商品訂貨、到貨、庫存與文件資料更清楚。 •能讓主管看得到每個重要商品的補貨狀態、交期風險與到貨進度。 •能針對缺貨、延遲、文件錯誤、供應商回覆慢等問題提出基本改善建議。 •能協助老闆或主管追蹤商品開發討論後的待辦事項，避免規格、樣品、包裝、交期等事項被遺漏。 薪資依採購／進貨／庫存管理經驗、交期追蹤能力、報關船務協調經驗、ERP 或文中系統熟悉度、商品開發會議紀錄與追蹤能力、面試結果核定
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2. 協助專案管理與執行。 3. 此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4. 需能融入團隊合作，做事細心。 5. 本職務重視實際任務完成度，能自主安排外勤行程，適合重視工作步調穩定的人才。 6. 無經驗可，有電信相關經驗佳， 公司有完整教育訓練與後勤支援，不需獨自承擔決策壓力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2. 協助專案管理與執行。 3. 此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4. 需能融入團隊合作，做事細心。 5. 本職務重視實際任務完成度，能自主安排外勤行程，適合重視工作步調穩定的人才。 6. 無經驗可，有電信相關經驗佳， 公司有完整教育訓練與後勤支援，不需獨自承擔決策壓力。
- 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明 我們正在找一位資深內勤業務，負責擔任公司盤商、經銷商與合作夥伴的主要聯繫窗口。 這個職位不是一般業務助理，也不是只負責轉傳訊息。你會直接面對盤商客戶的日常需求，處理訂單、報價、出貨、缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、發票對帳、產品規格、活動配合與維修問題。 公司外勤業務主要負責店家客戶；盤商客戶則主要由這個職位負責維護與接應。你需要能在客戶、業務、採購、倉儲、會計、行銷與維修之間做橫向溝通，把問題拆清楚、追進度、追回覆、追結案。 我們重視的不是你多會說話，而是你能不能把混亂的問題整理成清楚的下一步。 主要工作內容 1. 擔任盤商、經銷商與合作夥伴的主要聯繫窗口，維護日常客戶關係與需求回應。 2. 處理盤商客戶的訂單、報價、出貨安排、交期確認與進度追蹤。 3. 協調缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、發票對帳、產品規格、活動配合與維修等問題。 4. 整合業務、採購、倉儲、會計、行銷、維修等部門資訊，確保案件能順利推進。 5. 建立與維護未結案追蹤表，追蹤每個案件的問題、負責人、期限、目前進度與下一步。 6. 協助主管執行盤商相關專案、客戶資料整理、流程改善與其他交辦事項。 我們希望你具備 •能接住盤商客戶的問題，不會客戶一急就亂。 •能把混亂需求整理成清楚任務，例如問題是什麼、誰負責、何時回覆、下一步是什麼。 •能橫向協調業務、採購、倉儲、會計、行銷與維修，不只是轉傳訊息。 •能判斷事情輕重緩急，知道缺貨、急單、客訴、價格爭議、發票對帳哪些要優先處理。 •有紀錄與追蹤習慣，不讓案件卡在自己手上。 •有基本商業判斷力，知道哪些事項可以依公司標準處理，哪些涉及價格、客訴、退換貨或大量訂單時需要整理資訊後回報主管，不會自行亂承諾。 •能穩定、細心、有耐性地處理大量瑣碎但重要的客戶問題。 加分條件 •有資深業務助理、內勤業務、通路業務、客服主管、客戶成功、經銷商窗口或訂單營運相關經驗。 •有處理盤商、經銷商、B2B 客戶或批發客戶經驗。 •有處理缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、對帳或維修案件經驗。 •熟悉 Excel、文中系統或案件追蹤表。 •有五金、工具、電商、代理商、批發、零件、機械或倉儲相關產業經驗。 不適合這份工作的人 •如果你只會轉傳訊息，不會整理問題，這份工作不適合。 •如果你不敢追客戶、不敢追業務、不敢追倉庫、不敢追會計，這份工作不適合。 •如果你遇到客訴就慌，遇到急單就亂，這份工作不適合。 •如果你會亂答應客戶特殊價格、交期或退換貨條件，這份工作不適合。 •如果你沒有紀錄習慣，事情靠記憶處理，這份工作不適合。 •如果你不喜歡處理疑難雜症，只想做固定行政流程，這份工作不適合。 •如果你被客戶或內部單位催促時容易情緒化，這份工作不適合。 我們對您90 天的期待 到職 30 天內 期待成果：熟悉主要盤商客戶、公司產品分類、既定價格規則、庫存查詢、訂單報價、出貨流程與常見問題。能在主管協助下處理一般盤商詢問、報價、出貨追蹤、庫存確認與對帳資料。開始使用未結案追蹤表，記錄問題、負責人、期限、進度與下一步。 判斷重點：是否能快速理解盤商需求與內部流程；是否具備紀錄與回報習慣。 到職 60 天內 期待成果：能獨立處理一般盤商客戶需求，包含訂單、報價、出貨進度、缺貨回覆、急單協調、發票對帳與產品規格確認。能判斷哪些案件可自行處理，哪些案件需要主管決策。能主動追蹤跨部門進度，減少主管反覆提醒。 判斷重點：是否能獨立承接日常盤商問題；是否會判斷權限與風險。 到職 90 天內 期待成果：能穩定擔任盤商客戶主要窗口，處理大部分日常問題與常見疑難案件。能針對缺貨、急單、客訴、價格爭議、退換貨、對帳問題建立追蹤機制。能讓主管清楚看到目前盤商案件狀態：哪些已處理、哪些卡住、誰負責、何時回覆、下一步是什麼。能提出 1～2 個流程改善建議。 判斷重點：是否能讓盤商問題收斂，減少老闆與主管被動救火。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。這個職位需要面對盤商客戶與跨部門疑難問題，因此我們更重視穩定、判斷力、溝通協調與追蹤到底的能力。 適合我們的人，是能把混亂問題整理清楚、能追進度、能守住承諾邊界，並願意和公司一起把營運基礎打穩的人。 薪資是依照盤商／經銷商服務經驗、內勤業務經驗、跨部門協調能力、客訴與退換貨處理能力、對帳經驗、獨立判斷能力與面試實作結果核定。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪50000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位能從經營角度看財務的財會主管。 這個職位不是單純做帳，也不是只負責把財報做出來。我們需要的是一位能檢查公司財務流程、找出帳務與報表問題、建立管理報表、改善月結制度，並協助公司更有效運用銀行資金的人。 目前公司已有日常會計人員負責基本帳務。這個職位的重點，是協助公司把財務從「記錄過去」提升到「管理現在、支持決策」。 我們重視的不是你會不會講財務術語，而是你能不能看出問題、拆解問題、修正流程，讓老闆真正看懂公司的營收、毛利、費用、庫存、應收應付、現金流與銀行資金狀況。 主要工作內容 : 1.檢視公司現有財會流程，包含月結、應收、應付、費用分類、庫存成本、毛利、現金流與報表產出流程。 2.建立與優化公司管理報表，讓經營者能定期掌握營收、毛利、費用、庫存資金、應收帳款、應付帳款、現金流與銀行資金使用狀況。 3.監控財務數據異常，例如毛利率下降、費用異常、帳款延遲、庫存資金壓力、成本分類錯誤等，並提出原因分析與改善建議。 4.優化月結流程、付款流程、請款流程、對帳流程與跨部門資料回收方式，減少無效瑣 事，提升財務資料準確度與時效性。 5.協助建立現金流預測、資金調度表、銀行額度管理與資金使用規劃。 6.負責或協助銀行端往來，包含授信資料準備、貸款條件整理、資金成本評估、信用額度運用與銀行窗口溝通。 7.協助指導現有會計人員，讓日常帳務、月結、財報、管理報表與跨部門資料能穩定銜接。 8.協助老闆進行財務決策分析，例如庫存資金效率、貸款資金運用、毛利改善、費用控管、現金流安全水位與投資回報評估。 9.配合會計師、稅務、銀行、內部管理需求與主管交辦事項。 這個職位的核心任務 •帳務資料要準，報表要讓老闆看得懂。 •毛利、費用、庫存、應收應付、現金流要能追。 •流程不能為了原則而原則，該控管的要控管，沒效益的瑣事要簡化。 •銀行資金不能只是借來放著，要能評估資金成本、風險與回報。 •財務部不能只是後勤單位，要變成公司經營決策的雷達。 我們希望你具備 •有完整會計與財務觀念，不只會登帳，也能理解帳務背後的營運邏輯。 •能看懂損益表、資產負債表與現金流，並能把財報轉換成老闆看得懂的管理報表。 •能找出財務流程中的問題，例如月結太慢、報表不準、成本分類錯誤、資料來源混亂、無效審核過多、應收應付追蹤不清楚。 •有流程改善能力，不只是抱怨制度亂，而是能提出整理方式、追蹤表格、責任分工與落地步驟。 •有跨部門溝通能力，能向業務、採購、倉儲、行政、會計等部門追到正確資料。 •有資金觀念，能評估銀行貸款、信用額度、資金成本、現金流安全水位與資金使用效率。 •有判斷力，不會為了原則而原則，也不會為了方便而犧牲風險控管。 •能保密、穩定、理性，面對數字異常時願意追根究底。 加分條件 •有中小企業財會主管、主辦會計、總帳會計、管理會計、財務分析或財會制度改善經驗。 •有貿易、電商、代理商、批發、五金工具、庫存型公司或進銷存相關產業經驗。 •熟悉應收應付、進銷存、庫存成本、毛利分析、月結流程與管理報表。 •有銀行授信、貸款、信用額度、資金調度、現金流預測相關經驗。 •指導會計人員、建立財務 SOP、優化報表或導入財務管理工具的經驗。 •熟悉文中系統、ERP、Excel、Google Sheets 或其他報表工具。 •能使用 AI 工具協助整理報表、追蹤異常、產出管理分析者佳。 不適合這份工作的人 •如果你只想做固定帳務，不想碰流程改善，這份工作不適合。 •如果你只會把財報做出來，但不能說明數字背後的問題，這份工作不適合。 •如果你遇到報表不準，只會說「資料就是這樣」，不會追原因，這份工作不適合。 •如果你無法跨部門溝通，只能等別人給資料，這份工作不適合。 •如果你凡事只照舊流程，不願判斷哪些流程有效、哪些只是增加內耗，這份工作不適合。 •如果你對銀行資金、現金流、資金成本與風險控管沒有基本概念，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 我們對您90 天期待 到職 30 天內： •熟悉公司產品、營運模式、帳務流程、文中系統、月結流程、應收應付、庫存成本、毛利計算與現有報表。 •盤點目前財務報表不準、流程太亂、無效瑣事過多、資料來源不一致的主要原因。 •了解公司現有銀行往來、貸款、信用額度、資金成本與現金流狀況。 •提出第一版財會問題清單，包含帳務問題、流程問題、報表問題、跨部門資料問題與資金運用問題。 到職 60 天內： •建立或調整月結時程表，明確定義每月哪些資料由誰提供、何時提供、如何檢查。 •提出第一版管理報表格式，讓老闆能看到營收、毛利、費用、庫存、應收帳款、應付帳款、現金流與銀行資金狀況。 •釐清哪些流程是必要控管，哪些流程只是增加瑣事與內耗。 •開始推動跨部門資料標準化，降低財務人員反覆追資料、補資料、修資料的時間。 到職 90 天內： •每月能穩定產出老闆看得懂的管理報表。 •讓財務資料能做到查得到、對得起來、追得回去。 •能指出目前公司最重要的 3～5 個財會管理問題，並提出改善優先順序。 •能提出銀行資金運用建議，並說清楚資金成本、預期回報、主要風險與退出方式。 •能讓現有會計人員分工更清楚，減少無效瑣事，提高月結與報表效率。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 公司目前正在強化內部管理制度，尤其是財務報表、月結流程、管理報表、現金流與資金運用。我們希望財務不只是記帳單位，而是能協助公司看清楚營運狀況、提升決策品質的重要角色。 適合我們的人，是能把混亂資料整理清楚、能看懂數字背後問題、能推動流程改善，並願意和公司一起把管理基礎打穩的人。 薪資依財會管理經驗、報表能力、流程改善能力、銀行往來經驗、跨部門協調能力與面試實作結果核定。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪44174~46142元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休7~8天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
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