面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
為什麼你值得看看這份工作?
🎯 你會學到的不是基層雜事,而是完整工地管理流程
🎯 你不是一個人硬撐,公司有完整制度+前輩願意帶
🎯 你不是短期打工,而是有機會3年內升任工地主任
我們正在尋找想要進入營建業、希望累積經驗、願意從工地現場開始學習的人才。
你可能是職場新鮮人或想轉職,又或者是有過現場經驗但想找一間穩定、有發展性的公司,
元曜建設就是為你這樣的人準備的舞台。
🚧你會參與的內容:
◆進場施工現場的品質、安全、進度控制與查核
◆協助工地主任安排工班、材料、驗收等日常作業
◆監督施工圖與實作一致性,與設計/監造單位協調
◆與公司工程部門、總務、協力廠商聯繫協調
◆報表、日誌、施工紀錄處理——實戰養成你的能力
📌 完整工地流程你都會接觸,這是一份比實習更完整的現場經驗。
✅你可以期待的待遇與資源:
💰 起薪 40,000元以上(視經驗與能力調整)
🎁 年終獎金+結案獎金+績效獎金
📈 清楚的晉升制度 → 工地助理工程師 ➜ 現場管理師 ➜ 工地主任
📚 公司提供工程證照補助、進修機會
🛠️ 實戰+帶教,學習速度比你在大公司當小螺絲釘更快
✅ 不用外派、不用輪班,工作地點固定,生活穩定有規劃
🧠我們希望你具備:
◆專科以上,科系不限,但土木、營建、建築相關優先
◆對工地環境與工程管理有興趣,想實戰學習
◆肯學、負責、肯吃苦但不白吃苦(公司會補回你的努力)
◆台語略懂佳,與工班溝通更順利
◆經驗不限,我們願意從頭教起
🎓這份職缺最適合這些人:
📌 土木/營建系應屆畢業生,想直接進入現場累積實力
📌 想找穩定、有前景的工作
📌 建設公司實習過但沒留下來,想找到真正會培養你的公司
📌 已有現場經驗想升職發展,但原公司沒有制度或升遷機會
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