• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新
    1.廠區機電、給/排水、空調、消防、弱電/監視/保全系統-日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢、申報。 2.廠區辦公室裝修業務執行,廠商管理、專案規劃、AUTOCAD繪圖、估算、發包、監工、驗收。 3.建築物安全檢查申報 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.ISO50001系統文件管理、能源管理人業務執行 7.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班。 8.租賃、維護、工程合約管理。 9.其他主管臨時交辦任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新
    1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標,主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估,並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料,掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險,提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作,確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度,提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範,確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案,提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案(如組織調整、制度導入、系統上線等),提供薪酬專業支援。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依據年度訓練發展計畫執行訓練發展課程,並執行政府補助之申請與核銷 2.E-Learning 系統管理及維護 3.數位課程規劃、製作與管理 4.各單位訓練課程審核、成效追蹤與管理 5.多元學習資源使用成效評估與管理 6.內外部稽核與其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 1年工作經驗 1天前更新
    1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    工作地點:國家衛生研究院 (苗栗縣竹南鎮科研路35號)及台大醫學院校區(仁愛路1段1號 (醫學院李立仁老師的實驗室) 工作性質:執行院內研究計畫: 主要是巨量資料統計分析及臨床個案資料庫(RedCap)收案及管理,如職業傷病個案與健康相關生活品質數據) 工作內容: 1.資料𢑥整,文獻探討及統計分析 2.研究成果與報告彙整 3.行政事務,報帳 4. 其他主管交辦事項 應徵條件: 1.公共衛生、環境衛生、生物統計、醫技、生物科學、數據科學、AI等領域學系之學碩士畢業。 2.統計分析能力,熟練SAS或R統計軟體或AI協助編程。 3.有癌登、健保等健康大數據分析實際操作之經驗者佳。 4.工作態度認真負責。 5.具良好團隊合作精神及人際溝通能力。 6.樂於學習新知。 【工作待遇】依本院薪資標準 【可開始上班日期】通知後2周內 【應徵方式】 1.意者請先投擲履歷(請附照片)、簡單自傳及相關證書/著作等其他有利證明文件。合者約談,恕不退件。 2.請於信件主旨註明:[應徵NHRI李醫師研究助理]_OOO(應徵者姓名)。 聯絡人:李俊賢醫師 E-mail: lukaslee@nhri.edu.tw; lukaslee@gmail.com 應徵「應徵NHRI李醫師研究助理_OOO(應徵者姓名)。 聯絡人:李俊賢醫師 E-mail: lukaslee@nhri.edu.tw; lukaslee@gmail.com
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    產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 伺服器事業群(server) BU單位(business unit)經管報表彙整 2. 內部費用及預算系統資料上傳及日常維護 3. 年度預算計畫彙整與審核 4. 內部營運流程規劃及優化 5. 協助管理報表系統化 6. 部門秘書工作執行及跨單位聯繫 7. 部門行政、總務事項協助及活動支援 8. 主管交辦事項 # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新
    1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護,及流程/系統持續性優化 2.客戶量產產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析,包含材料成本、製造成本分析、加工費評估,及產品利潤控管等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    平台工程師與軟體開發工程師 部門願景 量產整合與測試技術創新部正引領大型硬體驗證的數位轉型。我們正跨越傳統的手動測試,邁向一個由 AI 驅動編排 (Orchestration)、自動化數據湖 (Data Lake) 以及 AIOps 組成的先進領域。我們正在尋找具備前瞻性的平台與軟體工程師,共同打造支撐全球生產線的「量產作業系統」,將複雜的硬體測試(L6~L11 + Stress)與現代雲端原生架構完美整合。 ________________________________________ 核心架構與技術深度解析 應徵者將參與構建一個具備高度擴展性與智能化的多層次生態系統: • 統一管理控制台與驗證營運中心 (Unified Management Console & VOC): 設計並開發集中式的 Web 監控中心,取代碎片化的在地端介面。這包含建置實時遙測面板與遠端干預工具,以監控全球生產線的運行健康度。 • 調度器與測試框架 (Orchestrator & Test Frameworks): 開發系統的核心「大腦」。您將構建能夠處理高風險硬體測試序列、具備錯誤恢復能力、且能跨產品線運行的硬體抽象化測試架構。 • AIOps 與 AI 腳手架 (AIOps & AI Scaffolding): 部門最前沿的技術布局。我們利用大型語言模型 (LLM) 與機器學習實現測試程式碼自動生成 (Scaffolding),並透過 AIOps 進行預測性分析,在生產問題發生前即完成識別。 • 數據湖與報告伺服器 (Data Lake & Report Server): 管理每日數 TB 的驗證數據生命週期。我們利用 MinIO、PostgreSQL 與 Redis 確保數據點皆能被索引、檢索,並供下游分析系統調用。 • CI/CD 與中央版本控制: 落實「基礎設施即程式碼 (IaC)」規範。我們維持嚴謹的 DevOps 流水線,在測試腳本進入實際生產線前,先於虛擬環境進行自動化驗證。 ________________________________________ 開放職缺 1. 平台工程師 Platform Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:系統服務基礎架構的核心。 • 核心職責: o 設計與維護基於 Kubernetes (K8s) 與 Docker 的高可用性集群。 o 針對 Data Lake 架構(PostgreSQL, MinIO)進行高併發讀寫性能優化。 o 導入全棧可觀測性方案(Prometheus, Grafana Loki, ELK stack)。 o 自動化內部部署流程 (CI/CD) 並管理中央版本控制系統的完整性。 • 關鍵技術: Linux, K8s, 容器化技術, Redis, PostgreSQL, Git, SRE 維運思維。 2. 軟體開發工程師 Software Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:自動化邏輯與 AI 應用整合。 • 核心職責: o 使用 Python 開發核心 Orchestrator 引擎,管理複雜的測試工作流 (L6/L10/Stress)。 o 為驗證營運中心開發功能性 UI 與報告模組(例如 FastAPI, Streamlit 或 React)。 o 實踐 AI-Native 開發流程,利用 GitHub Copilot/LLMs 加速開發效率與自動化腳本生成。 o 與硬體團隊協作,將底層測試協議封裝為高層級的軟體框架。 • 關鍵技術: Python (AsyncIO), Bash, RESTful APIs, SQL, 前端開發框架(基礎至中級)。 ________________________________________ 基本要求 • AI 原生工作流: 必須精通 AI 輔助開發工具(如 VS Code + GitHub Copilot/Cursor)。我們重視能透過 AI 倍增產出效率的工程師。 • 成長型思維: 具備跨足軟體工程與硬體製造交叉領域的熱忱。 • 語言能力: 具備技術英文閱讀能力與流利的中文溝通。 我們提供什麼? • 在指標性上市公司中,從零開始參與具高度影響力系統架構的機會。 • 接觸現代化技術棧(K8s, AIOps, Data Lakes)應用於真實物理產品的實踐環境。 • 一個崇尚「自動化取代人工」、「創新重於慣性」的工程文化。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊,並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查,並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃與執行產線人員招募、甄選與任用。 2. 外籍移工招募及相關業務處理 3. 開發招募管道與創新招募方式,甄選合適人才。 4. 協助招募專案執行(例如招募活動、實習生專案行政支援...等等) 5. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    [Key Responsibilities] # Backend (Go) - Maintain and reconstruct RESTful API based on Gin + GORM framework - Implementation and optimization of ODB++/Allegro schematic file parser - Design and Implementation Physical View data model - Complete the migration CLI tool and establish an automated DB schema management process - Strengthen authentication and authorization # Frontend (React + TypeScript) - Maintain and expand the front-end UI based on the React-Admin framework - Integrate Cytoscape.js graphics engine for topology view interaction: node dragging, connection establishment, layout algorithm (Klay/COSEBilkent) - Implement custom DataProvider and error handling - Develop cable routing interactive interface: component panel, connection settings, attribute editing, multi-select operation - Work with backend APIs to ensure Content-Range pagination works correctly - Maintain i18n (Chinese and English), supplement UI components and styles # DevOps & Testing - Complete unit testing and integration testing - Optimize Makefile and CI/CD processes: wire/swag/tygo tool chain automation - Maintain Docker Compose development environment and deploy Dockerfile - Assist in creating test data sets and migration seed scripts
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新
    1.主導SCM與供應商的ESG相關活動(含報告、系統等) 2.擔任策略採購之稽核代表,負責應對內部及外部稽核 3.蒐集並提供相關資料以協助集團達成ESG相關目標及認證
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 1年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉Linux,使用C/C++。 2.協助分析PCIe bus/PCIe switch問題。 3.撰寫PCIe switch分析程式。 4.協助使用PCIe Analyzer等各種工具與儀器,處理客戶PCIe相關測試與問題解決。 5.與客戶以及跨部門良好的溝通與團隊合作解決問題能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 跨廠區資源配置策略規劃與決策 2. 生產與訂單整體產能規劃與審核 3. 量產進度監督與績效目標達成管理 4. 庫存與物料策略管理及交期達成監控 5. 跨廠區協調領導、風險控管與應變 6. 其他上級主管交辦事項
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    員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 隨薪所欲