- 月薪40000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 監看監視器畫面，管理訪客登記和出入管制，確保場所安全 2. 處理意圖不良人士或入侵者，熟悉安全和緊急事務處理能力 3. 協助住戶收發信件，處理住戶投訴或需求，提供友善服務 4. 監督建築物及相關設施的清潔及日常維護，協調維修保養工作 5. 協助處理火災、竊盜等突發事件，熟悉安全和消防程序，具備急救知識 6.大月休7小月休6 7.每月25號可借支10號發薪.遇假日則提前 面試者請先來電預約時間
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 月薪45000~47000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.、接待賞屋之貴賓（通報、引導） 2、簡易清潔維護工作 3、完成業主交辦事項 4、服儀端莊、反應佳 5、無經驗可，公司有完善的教育訓練
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪45000~47000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
現場交辦事項 (執行門禁管理/大廈管理維護/顧客服務接待/社區事件通報) 引導並接待客人 掃地 澆花
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪45000~47000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.、接待賞屋之貴賓（通報、引導） 2、簡易清潔維護工作 3、完成業主交辦事項 4、服儀端莊、反應佳 5、無經驗可，公司有完善的教育訓練
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪43000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.、接待賞屋之貴賓（通報、引導） 2、簡易清潔維護工作（掃掃地、澆澆水） 3、完成業主交辦事項，不大會交辦事項.. 4、服儀端莊、反應佳 5、無經驗可，公司有完善的教育訓練
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
客戶開發與關係管理: 識別並開發高淨值客戶（如對沖基金、資產管理公司），建立和維護長期合作關係。 需求分析與解決方案: 深入了解客戶在交易、風控、後台操作等方面的痛點，提供符合其需求的系統功能與技術支援。 產品知識與演示: 精通所銷售交易系統（高頻交易、演算法交易、市場數據等）的功能與優勢，進行專業的產品演示 (Demo)。 銷售策略與執行: 規劃並執行銷售計畫，設定銷售目標、配額，管理銷售管道（Sales Pipeline），並分析銷售數據。 談判與促成交易: 具備高超的談判技巧和商務能力，主導合約洽談，成功簽約。 跨部門協作: 與產品、研發、技術、市場等團隊緊密合作，確保產品能滿足市場需求。 市場洞察: 追蹤金融科技（FinTech）和金融市場趨勢，進行競爭者分析，優化銷售策略。
產假勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📌 職缺名稱 人力派遣營運主管（儲備主管 / 部門主管） 🧭 職務說明（Job Description） 本公司招募一位具備人力派遣營運與管理經驗之主管人才， 負責派遣人力之招募、調度、客戶對接與內部管理作業， 確保人力配置穩定、客戶服務品質與營運績效。 本職務屬內部管理與營運職務，非業務性質。 ––- 🛠 主要工作內容 一、派遣人力營運管理 規劃與執行派遣人力專案（工廠、倉儲、清潔、行政等） 派工排班、人力調度與臨時缺勤因應 出勤、請假、異動等人員管理作業 二、招募與人員管理 派遣人員招募與面試安排 招募管道維護（人力銀行、社群、內部推薦） 人員穩定度與留任率管理 新進人員教育訓練與工作規範管理 三、客戶服務與維繫 客戶窗口聯繫與需求確認 協助派遣人力配置、服務調整與續約支援 協助合約內容說明與執行 四、營運績效管理 協助部門營運數據彙整 派遣人力成本與績效管理 提出人力配置與效率改善建議 五、制度與流程優化（加分） 協助建立派遣流程與作業SOP 內部管理表單與制度優化 協助培訓基層組長或儲備幹部 ––- 🎯 任職條件 必要條件 具 人力派遣／外包管理相關經驗 1 年以上 可獨立處理人員出勤、異動與客戶溝通事項 了解台灣基本勞動法規（出勤、加班、派遣制度） 加分條件 曾管理 10–50 人以上派遣人員 具工廠、倉儲或清潔派遣經驗 具主管或儲備主管經驗 ––- 💰 薪資待遇 月薪制（依法投保） 薪資範圍：依經驗面議 另有績效獎金制度（依部門營運成果） ––- ⏰ 上班時間 週一至週五 08:30–17:30 （依專案需求，偶爾需電話支援） ––- 📍 工作地點 高雄 / 台南 / 嘉義 /屏東（依客戶據點） ––- 🌱 公司福利與發展 完整派遣營運體系 清楚的升遷與主管培訓制度 表現優異者可晉升部門主管
就業保險三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ；自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護（B2B）： 開發全台汽車相關通路客戶，包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等，建立長期合作關係。 犀牛皮／膠膜／汽車改裝產品銷售： 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品，提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣／寄放庫存合作推動： 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式，協助通路客戶降低進貨壓力，提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通： 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位，必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練，提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤： 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程，確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析： 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況，回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會／活動支援（不定期）： 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會，協助品牌曝光與客戶經營。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪46000~48000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.須熟悉Word、Excel文書作業 2.每月簡易財報製作 3.社區業務行政工作 4.大樓管理維護
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飯店客房業務銷售作業。 2.開發潛在合約客戶和舊有客戶關係維護。 3.電話接聽即與各單位聯絡窗口協調。 4.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式，以達業績目標。 5.客戶資料建檔。 6.依飯店工作經歷核定職級。
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