• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.
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  • 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 1.Process Validation: Conduct DOE (Design of Experiments) for semi/fully automated assembly line parameters; compile and track CPK (Process Capability Index) data. 2.Technical Documentation: Author and maintain SOP (Standard Operating Procedures), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), and CP (Control Plan) documentation. 3.Optimization & Efficiency: Perform motion studies and optimization to improve cycle time, labor efficiency, and yield rates. 4.Defect Analysis: Analyze production line defects and implement/track short-term and long-term corrective actions. 5.Quality Management: Conduct failure analysis on customer returns (RMA), author 8D Reports, and ensure the implementation of improvement measures. 6.Cross-functional Communication: Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 7.Equipment Evaluation: Evaluate unit-level equipment specifications for semi/fully automated lines based on new project requirements across all product series. 8.Engineering Support: Assist equipment engineers in discussing operating principles, validation protocols, and testing procedures with vendors. 9.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauging systems for assembly lines. 10.Global Support: Execute short-term overseas business trips for technology transfer (TT) in coordination with specific product projects.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.依年度稽核計畫執行內部稽核作業,進行營運、財務、法遵及內部控制相關查核。 2.獨立規劃並執行查核程序,包括流程訪談、文件審閱、抽樣測試、資料分析、異常追查及現場查核。 3.評估內部控制制度之設計及執行有效性,辨識流程缺失與潛在風險,並就控制設計、作業流程及制度文件提出改善建議,協助相關單位釐清及完善內控制度內容。 4.撰寫稽核底稿及報告,提出具體且可執行之改善建議。 5.與受查單位溝通稽核發現及改善建議,協助推動改善措施落實。 6.追蹤稽核缺失改善進度,確認改善措施之適當性與執行成效。 7.配合公司需求執行海外子公司或營運據點之查核作業。 8.辦理依法令規定之內部稽核相關公告、申報作業。 9.其他主管交辦工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責原物料採購、詢比議價及供料管理。 2. 執行供應商開發及導入。 3. 市場資訊蒐集及採購成本分析,採購策略執行。 4. 跨部門協調,優化採購流程與作業效率。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
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  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 清潔與整理客房、浴室及公共區域,確保持續符合高標準的清潔水準。 2. 定期保養客房設施設備,確保功能正常並維護設施壽命。 3. 依需求補充客房用品及備品,確保住客獲得完善服務。 4. 確保房務備品間物品分類整齊,並執行環境整理。 5. 及時回報客房內的異常狀況,並協助處理基本問題。 6. 協助住客進行基本需求服務,展現專業且親切的服務態度。 7. 遵循飯店清潔與安全操作規範,維護整體環境安全與衛生。 8. 完成主管交辦的其他工作事項,配合團隊達成營運目標。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 年薪600000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責精神科深耕計畫及醫院深耕計畫指標執行、職能治療團體帶領、職能治療評估、身心障礙鑑定、工作訓練等。 2. 配合完成其他長官交辦之業務。
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
  • 月薪41000~47000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.醫療器材產品開發和技術文件建立。 2.製程放大/優化、確效製程、產品查驗登記文件等建立。 3.協助異常處理、查廠文件整理等作業。 4.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新
    📣【你的下一步,不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色! 南寧工程|誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰?】 你是個既能談判,又能整合的人嗎? 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎? 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理! –––––––––––––––– 🔖【工作內容|你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶,推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶,穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管,確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元:年終獎金|績效獎金|提案獎金|專案結案獎金|全勤獎金|三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班|彈性上下班(08:30~09:00報到、17:30~18:00下班) ◆ 週休二日|比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時,需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區(需出差或客戶拜訪) ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念(如WBS、時程控管等) ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷;專科以上 ◆ 科系;不拘 ◆ 駕照:自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利: 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度: 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修: 技術/通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動: 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼: 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人: 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者! –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作,才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」,而是創造價值——歡迎加入南寧工程!
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    員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 4.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 5.執行主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書
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    員工在職教育訓練績效獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪50000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金
  • 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責夜間安全巡邏,定期巡視建築物及周邊環境,確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員,記錄訪客登記及引導,維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護,時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況,如火警、突發事件或治安問題,並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄,包含安全事件報告及每日巡邏紀錄,遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行,包含公共安全與停車場管理,確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障,解決住戶糾紛問題。
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會