- 月薪60000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金交誼廳 - 月薪70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨【銷售業務】熱血招募中！✨ 上班時間早上到中午,下午是自己的時間 有勞健保,三節禮金,休假自行安排,需會開車及駕照 保底薪資都有七萬以上喔~ 商品多元化有興趣者,洽詢電話0908078287林小姐
良好升遷制度員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【食品部Ｘ擴大徵才】 1.運送商品(冷凍食品)，裝卸理貨。 2.需有手排貨車送貨經驗。 3. 穩定性高、抗壓性高、學習力強、有意願長期配合者佳。 4.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪50000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.須懂工程圖面和鋼構方面知識 2.繪製圖面，鋼結構拆圖作業 3.製作BOM表及協助加工廠發包作業 4. 規劃及設計工作流程，以提升生產效率及減少資源浪費。 5. 監控專案進度規劃，同時製定施工計劃並撰寫相關報告。 6. 準備及管理投標文件，進行合約審核與管理，並製作品質與安全計畫書。 7. 協調跨部門團隊，設計與執行製造優化改進方案，促進部門間的合作與目標整合。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一份子，共同打造高效、創新的機械製造未來！
意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
【食品部Ｘ擴大徵才】 1.盤點倉庫並進行配送產品，包含出、退、換貨等作業事宜。 2.需有5噸手排貨車送貨及堆高機使用經驗。 3.商品疊貨、整理、盤點、記錄所有進出貨及帳款回收。 4.固定客戶配送，協助產品推廣。 5.維繫客情，主動回報客戶需求。 6.定期與主管做業績、績效檢討、回報進度。 7.車輛清潔維護與安全檢查。 8.配送對象依公司安排，需依客戶對象不同調整工作時間。 9. 穩定性高、抗壓性高、學習力強、有意願長期配合者佳。 10.其他主管交辦事項。
- 月薪52000~82000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉微生物學理論和實驗技術，能進行微生物鑑定與分析工作 2. 精通微生物培養技術，具備無菌操作技能，執行相關檢測流程 3. 具備實驗室管理能力，包括安全意識、實驗室物料庫存管理及確保符合相關法規與品質標準 4. 完成化妝品相關測試，撰寫實驗報告並確保準確度，熟悉行業標準與法規要求 5. 支持新產品開發，提供數據支持並參與技術文件撰寫或改進計畫 6. 協助完成ISO 22716 及 GMP認證 7. 簽署化粧品安全資料 ※須具備化粧品安全資料人員證書※ 歡迎您加入我們，成為我們化妝品安全團隊的一員！期待您的加入，與我們一同守護消費者的安全與健康！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 設計製作文宣、海報、DM及Banner。 2. 協助商品拍攝、修圖、排版設計及上架。 3. 行銷文案撰寫、檔期宣傳活動策劃。 4. 官網、粉絲團及社群網站維護及推廣。 5. 各類短影音拍攝及後製剪輯作業。 6. 具腳本企劃撰寫及創意發想能力。 7. 跨部門溝通及協調、其他主管交辦事項。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程計劃擬定提報。 2. 施工時程排設及協調。 3. 進度追蹤檢討。 4. 材料進出管理。 5. 施工品質查驗、機具設備查核。 6. 工程執行預算控管 7. 施工現場異常狀況處理。 8. 各部門協調作業。 9. 工地勞安衛作業督導。。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運，確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務，妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人，並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫，提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程，包括現金處理、收據及審計合規，並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責，確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊，確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準，並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色，為賓客提供更完善的入住體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設備基本資料卡建檔與維護 2. 擬定設備年度保養計畫 3. 設備故障排除作業 4. 設備保養作業 5. 建置設備故障簡易排除方法與教育訓練 6. 耗材備品建立及盤點作業 7. 新機械功能評估 8. 設備廠商聯繫與溝通 9. 既有設備優化 10. 廢水處理維護 11. 部門目標設定與執行 12. 其他上級交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.銷售豆漿飲品、抓餅、餡餅、植物性蛋白，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.國內經、直商客戶業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.早餐連鎖、新鮮冷凍食品、公司官網電商訂單處理。
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