- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產設備的操作、維護和保養 2.製程異常分析/優化 3.MFG人員培訓作業 4.製作標準生產文件 5.協助量測與產品測試等臨時性工作 6.熟悉手動焊接製程佳
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 業務與客戶技術支援 2. 文件或會議翻譯 3. 公司內部與業務與技術部門溝通 4. 提供技術部門最新車載技術的合作開發 5. 業務技術支援及客訴異常處理
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 車用Camera Module 硬體開發專案 2. 對應客戶處理實驗問題 3. 支援客戶技術審查流程 4. 需對應裝車問題 5. 撰寫APQP相關文件
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.拍攝車輛照片 2.編輯車輛資訊並上架至內部或外部平台 3.追蹤上架進度、協助車輛銷售單位更新資料 4.其他主管交辦事項 我們希望你/妳： 有責任感，做事細心 對汽車產業有興趣者佳 熟悉基本電腦操作與圖片處理尤佳 無經驗可，提供完整教育訓練 ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：周休二日，見紅休 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 此職位試用期過後另有獎金 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※
員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責印度廠採購單位，有效執行採購作業並達成部門績效。 2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1配合需求單位對供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定 2.3審核採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發當地供應商(直材)，進行合格供應商管理，量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。 4. 支援RD開發物料需求，協助PMC物料異常處理。 5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.策略採購(sourcing) 1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。 1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。 1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。 1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。 2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 2.3 出差考察潛在與現有供應商(台灣或海外)。 3.其他事務 3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。 3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪36000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
01. 國內外職缺招募、甄試、任用 02. 國外子公司設立之人資專案 03. 職務說明書盤點、年度定期更新 04. 專案招募活動規劃設計、執行 05. 年度人力編制作業、人員異動作業、人事命令公告 06. 員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 09. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉公司產品與 Roadmap 2. 客戶 RFQ/RFI 研讀, 並建議提案方向(平台產品,新開發,外部合作) 3. 對應客戶技術支援 4. 跨部門技術問題統整與解決 5. 了解產線運作並回覆生產部門關於產品設計技術問題 6. 協助部門管理 7. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 良好溝通及表達能力 2. 具電子電路開發設計經驗 3. 系統架構設計及系統整合能力 4. 系統整合測試及問題解析能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶 RFQ/RFI 研讀及技術對應 2. 電子電路開發設計 3. EMC 問題分析及對策 4. 電子料 BOM 建立 5. 成本控制及 Cost Down 6. 產品試作備料及生產協助 7. 分析產品不良及提出改善對策 8. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 熟悉核心高速電路設計與週遭硬體電路規劃 2. 具 Layout Review 及在設計端提供 EMC 建議與對策能力 3. RFQ/RFI 可行性分析能力 4. 良好的溝通及表達能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 車用安全開發流程推動與維護 2. 協助軟/韌體開發、設計、測試驗證 3. 客戶需求文件準備及對應 4. 專案相關事項支援與管理 5. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 -
