• 時薪190~210元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 活動辦理行政 2. 資料建檔與整理 3. 其它主管交辦事項 辦公地點:台北辦公室或新竹竹東院區。 工作時間:每週至少工作三日,面談後與主管討論,工作日需固定
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 新創輔導,分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 4天前更新
    一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 4天前更新
    職務簡介: 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴,協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析,助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地,讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容: 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃:掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等,提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營:規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略,強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動:研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程,運用自動化與生成式AI工具,提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦:策劃主管會議、策略規劃會議等,負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務:支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調,參與重要任務之策略推動等。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 1年工作經驗 4天前更新
    1. 執行環安衛相關系統管理業務(含ISO 14001、ISO 45001運作) 2. 執行環境保護(廢棄物收運、廢水處理)管理及申報等相關業務(含現場作業)。 3. 辦理院區緊急應變與工廠危險物品申報管理相關業務。 4. 推動組織內外部環境與職安衛成果,參與主管機關相關活動。 5. 執行主管交辦有關環安衛事項。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 4天前更新
    1.機器人與測試機台之機械與機構設計 ●負責自動化測試機台及機器人系統之機構設計與整合 ●進行結構強度與運動模擬分析,確保機構穩定性與可靠性 2.機械手臂夾爪與週邊介面設計 ●設計並開發適用於各類工件的機械手夾爪 ●規劃夾爪、治具與感測器之介面機構,確保整體系統的模組化與兼容性 3.移動式平台設計與開發 ●開發自走式或可移動機器人平台,整合定位、避障與控制模組 ●進行底盤設計與動力系統規劃,確保移動性能與穩定性 4.供應商協作與物料管理 ●與供應商討論設計、加工與製造細節,確保產品品質與交期 ●負責物料清單 (BOM) 建立、審核與更新,維持設計文件一致性 5.機器人模擬與驗證 (NVIDIA Isaac Sim) ●使用 NVIDIA Isaac Sim 進行機器人建模、場景模擬與性能測試 ●驗證機構設計在虛擬環境中的可行性與操作邏輯,支援後續實體部署
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責運動科技產品之馬達與控制系統開發,提升設備精準度與穩定性。 2. 進行韌體程式設計與系統功能實現,支援產品智慧化應用。 3. 整合感測器與控制模組,確保運動器材之整體效能與安全。 4. 參與跨部門合作,推動運動器材數位化與智慧化發展。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 設計並分析高算力AI異質封裝超高速導線的傳輸線行為 2. 應用AI邊緣運算與3D異質整合技術,研發出低功耗/高算力的新異質整合設計方法與製程技術。 3. 解決高頻/高速電路的3D Chiplet異質封裝封裝問題,開發AI異質整合應用新架構。 我們需要對跨領域技術整合有熱忱的創新開拓者,學習快速的穩健成長型人才,更需要不怕失敗具科學家精神的勇者。歡迎有研發熱忱的應屆畢業生或上班族,加入我們的行列!
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新
    一、從事半導體先進製程及先進封裝技術相關之X光奈米影像量檢測系統研發,負責技術規劃開發。 二、開發半導體缺陷檢測技術,熟練運用X光繞射分析技術及演算法,重建X光奈米影像。 三、執行光學設計、光路規劃及光電元件測試,並進行技術報告撰寫與交流。 四、指導與訓練研究團隊成員,分享專業經驗,促進X光量檢測技術相關業務推廣,協助團隊成長與進步。
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪45000元 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新
    【職務概要】 負責使用 Flutter 框架開發高品質的跨平台行動應用程式,需要精通 Flutter 的架構和生態系統,確保應用程式的功能性、效能和穩定性,並能夠領導團隊解決技術難題。 精通 RESTful API 整合。 熟悉程式語言 Swift(iOS)與 Kotlin(Android),有助於與原生代碼(Native Code) 進行交互時,提升開發效率。 熟悉 iOS 和 Android 平台的特性和差異。 熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程,具備優化應用程式效能的能力。 了解行動應用程式的測試方法與工具,能夠進行單元測試與整合測試。 熟悉版本控制工具,如 Git,並具備團隊協作經驗。 1. 應用程式開發與設計: 撰寫高品質的程式碼,開發新功能並維護現有功能。 設計應用程式的架構,確保其可擴展性和維護性。 2. 系統測試與上架: 進行軟體的測試與修改,確保產品品質。 調試和解決應用程式中的各種問題和錯誤。 負責系統測試與上架申請作業,確保應用程式順利發布。 3. 系統維護與文件產出: 進行系統維護,確保應用程式的穩定性與安全性。 撰寫操作文件,提供使用者與團隊成員參考。 4. 團隊協作與創新: 以團隊合作方式開發創新的產品,提升產品競爭力。 指導初級工程師,分享經驗與知識,促進團隊整體技術能力的提升。 5. 效能優化與技術更新: 精通 Dart 語言和 Flutter 框架,進行效能優化及基礎維護。,提升開發效率。 分析並優化應用程式的效能,提升使用者體驗。 持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢,並應用於產品開發中。
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.多孔陶瓷材料開發 2.低碳材料、電子構裝材料開發 【研究室簡介】 本研究室獲得經濟部產發署創新平台及CITD中小企業之多項補助,致力於化學材料及AI智能自動化各項系統開發,其中AI智能設備的研發成果更獲邀參展於南港展覽館舉辦之經濟部TIE展,於諸多競爭者中脫穎而出。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪32450元 花蓮縣吉安鄉 2年工作經驗 5天前更新
    1.接待訪客與電話轉接,提供親切的諮詢服務 2.處理公司信件及包裹的收發與分類 3.處理行政庶務與文件建檔歸檔 4.協助會議與內部行政支援 5.協助主管交辦事項
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用 3. 更新及推動工作規則、員工福利制度,並提供人事管理報表 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效 其他加分: 對AI應用有興趣且持續學習者
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲