-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
想把一張張圖面，變成看得見的建築嗎？ 我們正在尋找一位細心、主動、喜歡挑戰現場工作的工程夥伴！ 從工程進度、施工品質、安全管理，到材料控管、估驗計價及交屋點交，你將參與一棟建築從「施工中」到「完美交付」的重要過程。 這不只是一份坐在辦公室看圖的工作，而是讓你真正走進工地、累積實戰經驗，成為工程現場不可或缺的重要角色！ 你將負責的工作： 1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄（建築履歷）作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。 如果你是這樣的人，我們很期待認識你！ ✔ 喜歡工程現場，對建築施工充滿熱情 ✔ 做事細心、有責任感，遇到問題願意主動解決 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立完成交辦任務 ✔ 想從現場實務中累積經驗，讓自己一步步成為專業工程人才
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 處理應收/應付帳款。 2. 開立支票、開立發票、及其他相關單據。 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務與營業稅申報 4. 熟電腦操作(Word、Excel、Outlook)及文書處理能力 (會正航系統佳)。 5. 日常行政庶務 (整理單據、接聽電話等)。 6. 協助跑銀行及郵局 (需備有駕照及機車) 7. 登記公司新進人員各項相關資料 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 11.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 12. 其它主管交代事項。 13. 具備耐心、細心、肯學習。 - - - - - - ※公司正在成長中，希望你能與我們一起成長 ※每年依績效考核，調整薪資或是晉升職位
員工聚餐尾牙員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【上班地點】雙北及北部地區各工程案場（依派工排程而定） 【管理責任】不需負擔管理責任（L3 具現場指揮能力者另議） 【職位說明與公司簡介】 我們是專注於高空繩索技術（免鷹架工法）的專業建築外牆工程團隊。 團隊嚴格遵循國際工業繩索規範與防墜安全標準，長期服務雙北、桃園及新竹地區之住宅大樓、商業大樓與公共工程，專注於外牆安全檢測、結構補強、磁磚修補與防水修繕。 我們重視現場作業安全、制度化流程與專業形象（現場落實無菸檳紀律與環境維護）。 誠摯邀請重視自身安全、追求工藝品質的高空專業夥伴加入！ 【工作內容】 高空雙繩作業執行：遵循 IRATA / 勞動部雙繩技術防墜標準，安全執行大樓外牆修繕、結構補強及翻新工程。 磁磚巡檢與泥作修補：執行外牆磁磚敲擊檢測、空鼓灌注、鬆動剝落處剔除與泥作/磁磚修復。 高空防水與耐候密封：施作外牆抗裂防水塗層、窗框耐候矽利康割除更新及壁癌抓漏處理。 圖說配合與工序自檢：配合工程圖面與派工規劃，落實標準施工作業流程並確保驗收品質。 工安落實與環境維護：落實高空作業安全查核、裝備自主檢驗，並維護案場施工與完工整潔。 【證照要求（必備）】 需具備工業繩索技術證照（IRATA 或 勞動部雙繩技術證照 L1、L2、L3 皆可） 【其他條件】 具備高度自我安全意識、無懼高症、注重工安防護。 重視團隊合作與現場溝通，責任心強、不拖泥帶水。 具高空防水塗裝、矽利康填縫、泥作修補實務經驗者優先錄取。 【法定保障・一應俱全】 勞保、健保依法足額投保 勞工退休金 6％ 依法提撥 【高空安心保障・雙重防護】 全員加保高額商業雇主意外責任險／工程團體意外保險，給予現場技師最高規格的人身防護與醫療保障 現場作業嚴格落實防墜標準規範與自主檢驗，安全第一絕不馬虎 【奎森給夥伴的承諾：該有的保障，我們一項都不會少！】 高空作業的安全，是我們最在乎的事。公司依法享有完整的勞保、健保與勞退提撥， 現場更全面加保高額工程團保／意外險，讓你專注發揮專業技術時，身後有最強大、最合規的制度在做你的後盾
員工團保意外險健保勞保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 7天前更新展開
▎工作內容 1. 負責新案工程預算評估與編列。 2. 辦理工程專案發包相關作業。 3. 執行工程專案成本控管及進度追蹤。 4. 辦理專案結算，進行成本分析。 5. 審核內部工程變更案件。 ▎其他條件 1. 具基本電腦操作能力，熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Project 及 AutoCAD 軟體。 2. 具工程相關工作經驗者尤佳。 3. 具工程成本預算編列及控管經驗者尤佳。 4. 具預鑄工程相關經驗者尤佳。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪38000~42000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工程品質相關文件製作、整理、建檔及歸檔管理。 2.協助製作及彙整品質計畫書、施工計畫書及相關工程文件。 3.負責工程材料送審資料整理、送審進度追蹤及文件管理。 4.協助工程施工自主檢查表、材料檢驗紀錄及品質查驗文件製作。 5.整理工程施工照片、檢驗紀錄及相關品質佐證資料。 6.協助工程查驗、缺失改善紀錄及相關文件彙整。 7.配合工地現場及公司內部工程人員，處理品質文件及行政作業。 8.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪38000~42000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工程職業安全衛生相關文件製作、整理、建檔及歸檔管理。 2.協助製作及彙整職業安全衛生管理計畫及相關安全衛生文件。 3.負責工地安全衛生相關表單、巡檢紀錄及檢查資料整理。 4.協助辦理勞工安全衛生教育訓練，包含訓練資料、簽到紀錄及相關文件管理。 5.協助整理危害告知、作業安全檢查及安全衛生相關紀錄。 6.追蹤工地安全衛生缺失改善情形，並彙整改善照片及相關佐證資料。 7.協助工地安全衛生相關資料申報、文件送審及進度追蹤。 8.配合工地現場及公司內部相關人員，處理職安衛行政文書作業。 9.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪35000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
本公司透過1111人力銀行招募【會計】人才，本公司從事預拌混凝土業對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 起薪35000元 如您想進一步了解工作內容，請您回覆是否有意願或婉拒此邀約，謝謝您！ 偉盛工業股份有限公司 祝福您求職順利！ 1. 財務相關報表 2. 配合會計師申報營業稅及查帳 3. 帳務處理、零用金管理 4. 應收帳款、應付帳款結帳與核對 5. 文書處理、人事行政相關作業 6. 成本核算
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 3天前更新展開
1.熟地政、建築相關法規法條及實務操作作業流程。 2.負責開發及管控土地開發案件,地主整合談判規劃。 3.拜訪地主及鄰房，主動溝通協調整合。 4.規劃土地(都更案)重整藍圖、土地建設計劃、開發評估投資報酬率分析。 5.處理土地移轉、變更及建設之事務及契約簽訂。 6.市場行情調查收集及研究整理土地開發案相關資料，整合統籌製作相關報告書及簡報。 7.配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬,制定業務部銷售走向。 8.信託與融資地政作業,提供建融及土融配合單位精準性。 9.對政府機關公文閱讀,能協助改善及說明。 10.具備跨部門協調及資料及辦公溝通與應變力 11.協力建設相關廠商.營造商.建設土建方...要執行追蹤到位 12.PM管理及呈報規劃說明能力
- 日薪2900~3200元 桃園市桃園區 1年工作經驗 7天前更新展開
【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工團保 - 日薪2900~3200元 新竹市東區 1年工作經驗 7天前更新展開
【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工團保 - 日薪1800~2500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔸 假設工程安衛設施 🔸 鐵管二次加工 🔸 金屬結構及組裝.製造 ⭐享有勞健保 年終獎金 ⭐享勞健保.6％勞退新制 ⭐當日上班中餐補助$100 ⭐當日上班師傅涼水$100 ⭐薪資待遇：$1800-$2500 ⭐月休6全勤$2000(不遲到) 月休4全勤$4000(不遲到) 月休3全勤$4500以此類推加$500 📌 請直接電話應徵 0916662425王先生
伙食津貼下午茶全勤獎金勞保健保 - 月薪30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、整理廠驗相關文件 2、接聽電話、回覆公司line客服 3、庫存管理、入庫/領料作業 4、追縱及連絡客人出貨進度 5、協理會計整理請款、報稅、開立發票、對帳相關工作 6、協助進、出貨 7、一般行政相關業務：接聽電話、傳真、掃描文件、歸檔登打文件….等。 8、鼎新ERP作業（各項文件表單作業）進銷存系統KEY單、分類、整理、歸檔 9、辦公室清潔
-
