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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責無線麥克風及相關產品海外市場開發與客戶拓展 2.執行國外客戶需求分析並擬定合作方案與銷售策略 3.參與國際展覽會推廣品牌形象與產品特色 4.處理海外訂單、報價、出貨及相關文件管理 5.協調海外物流運輸及解決進出口運輸問題 6.進行市場調查及競品分析，提出行銷建議 7.撰寫及提交業務報告以呈現銷售成果
- 月薪28590~28590元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助產品組裝作業 2.貼膠、對位、黏貼等手工作業 3.生產線基本品檢及包裝作業 4.配合主管交辦事項
產假免費供餐勞保健保育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 15天前更新展開
1. 廠務設備(電力系統、空調系統、用水、消防設備、電梯、監視器)運轉、點檢、保養、基本維修；故障緊急處理與排除及改善工作。 2. 廠務、工務事項管理及工程規劃發包驗收、辦公設備維護。 3. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 16天前更新展開
1. 例行性會計帳務處理，月結帳款憑證審核。 2. 零用金管理、出納作業、存貨盤點。 3. 外加工與計件工資申請憑證審核。 4. ESG推動執行、數據蒐集(廠區)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 15天前更新展開
1. 執行人員之增補、招募、甄選、任用流程。 2. 執行教育訓練、年度考核相關工作。 3. 廠區員工出勤管理、人事資料維護、薪資計算作業。 4. 廠區各類行政總務相關工作管理與執行。 5. 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新、固定資產管理。 6. 其他行政庶務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 1天前更新展開
理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
- 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 5.需配合排班(月休8~10天) 6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.直流變頻恆溫恆濕箱型機產品開發 2.變頻箱型機環保標章申請 3.空調箱、除濕機產品維護 4.空氣源熱泵冷回收機組開發 5.短交期以及外銷訂單急訂單之開發 ※起薪：大學畢36K以上，碩士畢42K以上(有相關工作經驗、證照另調加) ※中壢.桃園.台北.新北地區，上下班提供免費交通車搭乘。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.開發和維護海外客戶，拓展國際市場。 2.處理跨國合作和客戶服務。 3.業務開發、客戶關係維護、訂單處理。 4.市場分析、產品推廣、參加國際展覽、協助策展。 5.跨部門溝通協調等。 6.此職務須要具備英文外語能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維繫日本既有客戶關係、客戶料況需求管理, 客戶管理 2.開發日本新客戶、日本案件專案處理 3.SAP系統操作 4.日本業務工作規劃及業務工作定期會報 5.主管待辦事項
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 系統維運：確保伺服器、網路設備、儲存系統的穩定運行。 - 故障排除：診斷並解決 IT 環境中的技術問題。 - 資安管理：監控安全事件、執行弱點掃描、維護防火牆與資安設備。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35200元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.向建設公司及業界客戶推廣採用Panasonic商品，取得並管理案件情報 2. Panasonic建築商品設備市調(規格 價格 競爭廠牌資訊等) 3.參與及支援公司展覽活動 客戶動員等 4. 配合部門滾動式任務調整 5. 其他部門長官交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 7天前更新展開
1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊（特別是 CTO）之主要溝通窗口 - 合作解決重大技術挑戰，確保雙方技術策略協同一致
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