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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責塑造、推廣和管理品牌形象，以提升品牌知名度、增加市場佔有率並促進銷售。 2. 品牌策略與管理 - 制定品牌行銷策略，確保品牌定位符合公司目標與市場需求。 - 監督品牌識別（品牌標誌、色彩、語調等），確保一致性。 - 進行市場研究與競爭分析，調整品牌策略。 - 與內部團隊（如產品、銷售、客戶服務）協作，以確保品牌體驗一致。 3. 行銷活動規劃與執行 - 設計並執行品牌行銷活動（線上與線下）。 - 規劃廣告投放策略（如社群媒體、Google Ads、KOL 合作等）。 - 籌辦品牌活動，如發表會、展覽、贊助活動等。 - 確保行銷活動符合品牌核心價值，並傳遞一致的信息。 4. 數位行銷與社群經營 - 管理官方網站、社群媒體（Facebook、Instagram、LinkedIn 等）內容。 - 分析數位行銷數據，優化行銷策略與廣告投放。 - 建立並管理 KOL、網紅合作，提高品牌曝光度與互動率。 - 提升品牌在各種數位管道上的影響力，如SEO、電子郵件行銷等。 5. 公關與品牌形象管理 - 建立並維護與媒體、KOL、合作夥伴的關係。 - 應對品牌危機管理，制定應變計劃，以降低負面影響。 - 負責撰寫新聞稿、公關稿，提升品牌的正面形象。 6. 消費者洞察與產品行銷 - 研究消費者行為與市場趨勢，制定品牌優化策略。 - 與產品開發團隊合作，確保產品符合品牌定位與市場需求。 - 蒐集客戶回饋，優化品牌行銷與產品策略。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、5年SMT的工作經驗 BGA錫球0.2mm的生產經驗 2、SMT機器設備的保養及維護校正，故障排除與檢修 3、樣品製作與量產，針對不良問題提出分析與改善對策 4、熟識 AOI / SPI機台設備的操作、爐溫管控以及離線程式攥寫 6、負責製程改善及管理，設定製程參數及機台，檢視評估生產流程及品質穩定 ** 錄取報到後需繳交:勞工一般體格及健康檢查紀錄(一年內的均可)
- 月薪28590元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.組裝、測試產品。 2.包裝產品。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.無經驗可，無學歷限制。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 5天前更新展開
應用技術部需為跨部門開發團隊, 具備各平台串接之整合程式架構及設計能力, 並承接雲端服務平台之管理，該員規劃如下： 1.掌握開發技術及規劃符合產業開發架構, 協助研發數位化協助系統專案平台開發 •掌握PLM、MES、ERP等各系統之間流程 •制定雲服務軟體開發架構java/spring boot •制定軟體開發流程如code review/CI/CD •制定軟體開發品質指標 2.電芯EAI 平台系統建置及規劃週邊系統維運，含中央週邊系統串接 3.中央BPM系統規劃、整合電芯需求及開發 4.培養及領導Battery Cell開發技術團隊人才
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展項目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.與用戶及利益關係人合作，深入理解產品使用情境，主導用戶研究（包含訪談、問卷調查、可用性測試等），轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯，確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型（Low-Fi至High-Fi），運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程（如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等），提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作，並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作，整合業務目標與使用者需求，推進產品體驗持續優化。
- 月薪28590~33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
【工作內容】 1.資料彙整處理 2.協助人才招募 及 新進人員到職作業 3.外出收發信件、物料 4.辦公室設備及環境維護 5.操作ERP、HR系統 6.完成主管交辦事項及內勤工作 【工作時間】 08:00~17:30 (中午休息1.5H) 無須加班 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
你將以產品與服務的視角，參與公司 AI 應用與研發的核心任務，包括但不限於： 1. 設計與建構 AI Application Framework，支援跨產品/專案之快速開發與部署。 2. 整合 AI 模型至實際應用，對接產品需求與專案場景，打造具價值的 AI 服務。 3. 與 AI 團隊協作，針對底層模型進行驗證、效能評估與參數調整，提供調校回饋。 4. 建置與維運 MLOps/AIOps 環境，強化模型訓練流程自動化、部署效率與版本管理。 5. 持續優化運行中模型與應用架構，提升 AI 系統效能與穩定度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者（政府單位、市民、企業）及專案團隊討論功能需求，分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構，規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構，確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑，協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通，並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析（Root Cause Analysis），保證系統品質與安全性（例如個資法遵、系統防護）。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制，提出升級或優化建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
【專案時程規劃與風險掌控】 1. 依照專案時程制定專案計畫與里程碑，並持續追蹤落實。 2. 整合多部門、多城市利害關係人（市政府、企業、開發夥伴等），確保專案目標與優先順序一致。 3. 定期進行專案風險評估，及時提出因應對策並執行。 4. 追蹤專案進度及品質，並針對專案中各項問題及早識別、協調與解決。 【跨部門與跨組織協調】 1. 與政府、企業、技術團隊及第三方服務商合作，建立並維繫溝通機制，確保各項功能依序完成。 2. 協助整合跨系統規格與需求。 【品質管理與驗收】 1. 制訂專案品質標準與驗收機制，包括核心模組的測試與完善。 2. 蒐集用戶回饋並持續優化現有模組，使產品／專案在使用體驗與功能面符合要求。 【成果報告與市場推廣】 1. 整理並呈報專案階段性成果（功能開發、用戶數成長、服務拓展等）給高階管理層或政府單位。 2. 規劃專案上線後的市場推廣策略，包含與地方政府、企業的聯合行銷。
- 月薪40000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 9天前更新展開
需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理，客戶稽核對應,管理品保團隊等
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