- 月薪42000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新展開
你好~我們是新創品牌【19喚新】 主營為新機/二手 3C 產品的買、賣，目前各方業務發展中 為了擴大我們的業務，我們現在想招聘店長(儲備幹部)有經驗者佳 店長負責單一分店的日常營運管理： ▢ 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 ▢ 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 ▢ 營運流程監督：確保單店的日常作業流暢。如：顧客服務、庫存管理、庫存數量等方面。 ▢ 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和回購率。 ▢ 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 ▢ 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 作為店長，你的職責不僅包括日常的營運管理，還包含了銷售目標的達成和團隊的領導。你需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金，根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導，讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會，讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛，讓您能夠愉快地工作和成長。 每位員工均有勞健保+6％勞退 門市組長：起薪42,000元起 (扣除勞健保.實拿) 門市組長以上管理階層階為:4萬2以上，其他面議。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件，或者直接到我們的門市面試。 我們期待您的加入。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求，提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後，享有額外的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者，升遷速度愈快) 店長負責店務： 1.協調門市業務及追蹤處理決議事項。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.3年以上工作經驗，善領導與溝通協調。 4.有門市銷售、業務等資歷，具領導領組經驗尤佳 5.短影音拍攝規劃與執行 6.短影音腳本與創意發想/前置準備與製作評估建議 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求，提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後，享有額外的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者，升遷速度愈快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~60000元 高雄市左營區 2年工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3 C 產品買賣及手機租賃 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 建立專業的品牌形象以及優良的職場升遷管道 讓門市人員學習精準發掘客戶的需求，提供給客戶適合的選擇方案。 在每次與客戶的互動中，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔辦理手機租賃及相關業務 ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後，享有高額的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力高、積極主動愈佳者，升遷速度愈快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰性高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~60000元 高雄市三民區 無工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營二手 3 C 產品買賣及手機租賃 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2025擴大展店徵才♥】~ 建立專業的品牌形象以及優良的職場升遷管道 讓門市人員學習精準發掘客戶的需求，提供給客戶適合的選擇方案。 在每次與客戶的互動中，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔辦理手機租賃及相關業務 ✔二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源制度與福利 : ✔人員通過7天培訓和考核後，享有高額的達標獎金 ✔當月總業績％數分紅 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力高、積極主動者，升遷速度越快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰性高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~60000元 高雄市左營區 2年工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營二手 3 C 產品買賣及手機租賃 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2025擴大展店徵才♥】~ 建立專業的品牌形象以及優良的職場升遷管道 讓門市人員學習精準發掘客戶的需求，提供給客戶適合的選擇方案。 在每次與客戶的互動中，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔辦理手機租賃及相關業務 ✔二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源制度與福利 : ✔人員通過7天培訓和考核後，享有高額的達標獎金 ✔當月總業績％數分紅 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力高、積極主動者，升遷速度越快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰性高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市左營區 3年工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3 C 產品買賣及手機租賃 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 建立專業的品牌形象以及優良的職場升遷管道 讓門市人員學習精準發掘客戶的需求，提供給客戶適合的選擇方案。 在每次與客戶的互動中，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔辦理手機租賃及相關業務 ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後，享有高額的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力高、積極主動愈佳者，升遷速度愈快) 店長負責店務： 1.協調門市業務及追蹤處理決議事項。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.3年以上工作經驗，善領導與溝通協調。 4.有門市銷售、業務等資歷，具領導領組經驗尤佳 5.短影音拍攝規劃與執行 6.短影音腳本與創意發想/前置準備與製作評估建議 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~45000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.門市新人教育訓練、內部訓練講師職務 2.課程教材維護與發想製作(產品、服務、銷售等) 3.新人學習關懷與到店指導 4.訓練相關庶務工作處理 5.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【團隊工作描述】 隨著車用事業不斷擴大, 測試製程團隊正招募更多具備電子,電機, 機電等相關科系或經歷的人才加入團隊, 接受更多案子的挑戰. 部門成員組成具備軟體和硬體等相關背景, 同時與世界各地的團隊交流和解決問題, 最終目的為將產品於時程內落實及整合於生產線上. 【Team Job Description】 Automotive business is grouping and expanding, test process team are hiring more electronic and electrical talent to join the team. Collaborate and solve problems with teams around the world. The ultimate goal of implementing and integration the product on the plant with the schedule. 【工作內容】 (1) 產品測試問題除錯, 營運測試程式, 應變生產線測試問題. (2) 產品試產準備以及量產導入, 並進行硬體和軟體等測試驗證 (3) 與誇單位合作導入新產品所需系統, 導入至工廠生產製造. (4) 主管及工程師交辦事項 (5) 配合輪班或加班 【Job Responsibilities】 1. Debugging product testing issues, running test programs, and addressing various testing problems. 2. Preparing for pilot production and mass production and conducting hardware and software testing and verification. 3. Collaborating with cross-functional teams to implement the necessary systems for new products, integrating them into factory production. 4. Tasks assigned by supervisors and engineers. 5. To work in shifts 【工作技能】 (1) 電子, 電機, 機電等相關背景或經歷, 科大以上學歷, 具備電路, 電性分析的能力. (2) 熟悉電子相關儀器使用, 擅長工具:三用電表, 示波器, 電源供應器, 頻譜分析儀, 燒錄, Boundary scan等等儀器. (3) 善於跨部門溝通合作, 獨立工作. (4) 基礎資料分析與基礎程式能力。 【Job Skills】 1. Background or experience in electronics, electrical engineering, or mechatronics, University of Technology degree, with the ability to analyze circuits, electrical properties. 2. Familiar with the use of electronic instruments, experienced/proficient with tools such as multimeters, oscilloscopes, power supplies, spectrum analyzers, programmers, Boundary scan, and other instruments. 3. cross-departmental communication and collaboration, able to work independently. 4. Basic data analysis and programming skills. 【加分項目】 (1) 測試流程整合的實務經驗. (2) 具備生產過程, 異常排除經歷. (3) 具備硬體電路開發, 電路除錯經驗. 【Bonus Points】 1. Practical experience in integrating test processes. 2. Experience in production processes and troubleshooting. 3. Experience in hardware circuit development and circuit debugging.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【團隊工作描述】 隨著車用事業不斷擴大, 測試製程團隊正招募更多具備電子,電機, 機電等相關科系或經歷的人才加入團隊, 接受更多案子的挑戰. 部門成員組成具備軟體和硬體等相關背景, 同時與世界各地的團隊交流和解決問題, 最終目的為將產品於時程內落實及整合於生產線上. 【Team Job Description】 Automotive business is grouping and expanding, test process team are hiring more electronic and electrical talent to join the team. Collaborate and solve problems with teams around the world. The ultimate goal of implementing and integration the product on the plant with the schedule. 【工作內容】 (1) 產品測試問題除錯, 營運測試程式, 應變各項測試問題. (2) 產品試產準備以及量產導入, 負責設計及執行測試系統, 並進行硬體和軟體等測試驗證 (3) 與誇單位合作導入新產品所需系統, 導入至工廠生產製造. 【Job Responsibilities】 (1) Debugging product testing issues, executing test programs, and addressing various testing problems. (2) Preparing for pilot production and mass production, responsible for designing and executing test systems, and conducting hardware and software testing and verification. (3) Collaborating with cross-functional teams to implement the necessary systems for new products, integrating into factory production. 【工作技能】 (1) 電子, 電機, 機電等相關背景或經歷, 碩士以上學歷, 具備電路, 電性分析, 與電路設計的能力. (2) 熟悉電子相關儀器使用, 擅長工具:三用電表, 示波器, 電源供應器, 頻譜分析儀, 燒錄, Boundary scan等等儀器. (3) 善於跨部門溝通合作, 獨立工作, 且具備外語能力(多益700分). (4) 基礎資料分析與基礎程式能力。 【Job Skills】 (1) Background or experience in electronics, electrical engineering, or mechatronics, master degree, with the ability to analyze circuits, electrical properties, and design circuits. (2) Familiar with the use of electronic instruments, experienced/proficient with tools such as multimeters, oscilloscopes, power supplies, spectrum analyzers, programmers, Boundary scan, and other instruments. (3)Cross-departmental communication and collaboration, able to work independently, and English skills (TOEIC score up to 700). (4) Basic data analysis and programming skills. 【加分項目】 (1) 測試流程整合的實務經驗. (2) 具備生產過程, 異常排除經歷. (3) 具備硬體電路開發, 電路除錯經驗. 【Bonus Points】 (1)Practical experience in integrating test processes. (2)Experience in production processes and troubleshooting. (3)Experience in hardware circuit development and circuit debugging.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【團隊工作描述】 隨著車用事業不斷擴大, 測試製程團隊正招募更多具備電子,電機, 機電等相關科系或經歷的人才加入團隊, 接受更多案子的挑戰. 部門成員組成具備軟體和硬體等相關背景, 同時與世界各地的團隊交流和解決問題, 最終目的為將產品於時程內落實及整合於生產線上. 【Team Job Description】 Automotive business is grouping and expanding, test process team are hiring more electronic and electrical talent to join the team. Collaborate and solve problems with teams around the world. The ultimate goal of implementing and integration the product on the plant with the schedule. 【工作內容】 (1) 產品測試問題除錯, 營運測試程式, 應變各項測試問題. (2) 產品試產準備以及量產導入, 負責設計及執行測試系統, 並進行硬體和軟體等測試驗證 (3) 與誇單位合作導入新產品所需系統, 導入至工廠生產製造. 【Job Responsibilities】 (1) Debugging product testing issues, executing test programs, and addressing various testing problems. (2) Preparing for pilot production and mass production, responsible for designing and executing test systems, and conducting hardware and software testing and verification. (3) Collaborating with cross-functional teams to implement the necessary systems for new products, integrating into factory production. 【工作技能】 (1) 電子, 電機, 機電等相關背景或經歷, 碩士以上學歷, 具備電路, 電性分析, 與電路設計的能力. (2) 熟悉電子相關儀器使用, 擅長工具:三用電表, 示波器, 電源供應器, 頻譜分析儀, 燒錄, Boundary scan等等儀器. (3) 善於跨部門溝通合作, 獨立工作, 且具備外語能力(多益700分). (4) 基礎資料分析與基礎程式能力。 【Job Skills】 (1) Background or experience in electronics, electrical engineering, or mechatronics, master degree, with the ability to analyze circuits, electrical properties, and design circuits. (2) Familiar with the use of electronic instruments, experienced/proficient with tools such as multimeters, oscilloscopes, power supplies, spectrum analyzers, programmers, Boundary scan, and other instruments. (3)Cross-departmental communication and collaboration, able to work independently, and English skills (TOEIC score up to 700). (4) Basic data analysis and programming skills. 【加分項目】 (1) 測試流程整合的實務經驗. (2) 具備生產過程, 異常排除經歷. (3) 具備硬體電路開發, 電路除錯經驗. 【Bonus Points】 (1)Practical experience in integrating test processes. (2)Experience in production processes and troubleshooting. (3)Experience in hardware circuit development and circuit debugging.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪31000~40000元 台中市梧棲區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.協助工程設計文書資料處理 2.使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作 3.協助工地現勘、丈量、拍照 4.其它主管交辦工作內容執行 5.無經驗可,有熱忱,有心想學習,有工程相關經驗者佳
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪36000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※就是徵的要你來挑戰高薪※ ♛本公司擴大營業，廣邀人才。 ♛擁有暢通的『升遷』機會！ ♛保障底薪36000元+優渥銷售獎金+完善員工褔利+完整訓練發展。 ♛平均薪資5萬元 ♛員工國內外旅遊以及聚餐遊藝活動。 【工作內容】： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【工作時間／休假制度】： ➹週一至週日:AM10:50-PM09:10 ➹月排休8~11天 ★❖★❖★❖★❖★❖★❖★❖★❖★❖★❖★❖
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪50000~100000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.執行人員招募與教育訓練，以解決及提升公司人力需求問題 2.執行薪酬相關作業(薪資、獎金、退休金、勞健退等相關計算業務) 3.員工關懷及勞資爭議事件處理，並針對組織現況提出建議改善方案 4.員工考勤及排班作業追蹤及管理 5.人資相關作業、專案執行及其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 -
