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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000~32000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
大溪 及 鶯歌 皆有據點。 1.固網及有線電視光纖網路、監視器線路架設及查修 2.光纖新建設與維護搶修 3.光纖熔接人員 4.具汽車駕照佳 以上無經驗可,具經驗者薪資詳談 ※無經驗, 月薪30000至32000 或 論件計酬(詳見本公司其他職缺)
- 月薪35000~45000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 3天前更新展開
對電信產業有熱忱 對人員管理有耐心 對門市經營肯用心 徵的就是你~ 提早卡位! 挑戰百萬年薪! 公司有完整的成功經營know how 完成公司各項考核,享有公司內創,成為內創合夥人每年有40~120萬的分潤
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33900~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33900~85000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33900~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
