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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.檢視工程圖說，進行工程現場水電施工及配合調度。 2.配合行政工作，辦理繪製施工圖或配電圖，用電申請。 3.負責路燈、智慧共桿施工，配合吊裝作業，電力接線。 4.確認施工完成後，設備順利運作及配合測試驗收。 5.配合公司政策，各項證照培養，提升專業能力，並配合公司調派工作。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.部門所需資料分析 2.電信業務(固網/門號/加值服務)行銷規劃/營業分析 3.通路資訊收集、產品教育訓練與諮詢 4.行銷規劃管理 5.各項專案任務管理 6.主管交辦事項
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪37000元 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪32000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.實屬工程部之物料準備課 ( 物料出入管控並予以採購 ) 2.偶爾需外勤，至業主倉庫領、退料 3.物料相關文件之處理 4.需具備手排小型車駕照，有堆高機操作證照佳, 若無公司可輔助考照. 5.有倉管經驗者佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~45000元 台中市北屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.電信.電機工程施工 (配線配管安裝設備) 2.現場協調規劃 3.水電.弱電 4.會戶外工作.須搬重物 5.須爬高 6.具備手排.小型車駕照
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.基地台、電機工程施工 (配線配管安裝設備) 2.現場協調規劃 3.熟基地台施工、水電、弱電者 4.需戶外工作、須搬重物 5.具備 手排 小型車駕照 6.須爬高
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~38000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 2天前更新展開
1.弱電系統設備新增及硬體維護 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 各類獎金與補助： • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 月薪32000~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎？📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年，目前擁有24家門市，並朝著30家據點的目標不斷前進！我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務，也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你！ 主要工作內容： 1. 接待客戶，提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會，包括： - 業績獎金無上限✨，讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐，增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展，包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信，一起成為我們成長旅程的一部分！快投遞履歷，讓夢想變成現實吧！ 三星智慧行動館 有三間門市 依照您居住區分配 台中太平 台中市太平區太平路612號 大里中興 台中市大里區中興路二段337號 台中NOVA 台中市西區英才路508號1樓125室
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 熱情招募｜加入【鴻聖電信 x SAMSUNG智慧行動館】📱✨ 鴻聖電信，耕耘電信產業超過23年，用心經營大台中區域的電信門市，專注於帶給顧客優質的智慧科技體驗。旗下經營近30家品牌門市，包括知名的SAMSUNG智慧行動館。我們相信，每一位員工都是我們成功的關鍵，期待你的加入，一同攜手開創更輝煌的未來！ 主要工作內容： 1. 帶著熱情迎接顧客，介紹充滿科技感的3C商品，提供專業諮詢 2. 負責商品銷售，達成個人及團隊業績目標 3. 維護店內的展示陳列與清潔，營造吸引人的購物環境 4. 進行商品管理、庫存盤點及營業場所的整體運作 我們提供的專屬福利與發展機會： - 業績獎金無上限，歡迎挑戰通信業最高薪資！ - 員購手機折扣、門號申辦優惠，超值上班福利！ - 良好升遷制度，按表現晉升門市經營管理幹部 - 提供在職教育訓練，助力員工多元成長 📍 店點分布靈活，三間門市依您居住地分配： - 台中太平：台中市太平區太平路612號 - 大里中興：台中市大里區中興路二段337號 - 台中NOVA：台中市西區英才路508號1樓125室 期待熱愛科技產品的你，立即加入，讓我們攜手創造不平凡的未來吧🎉！
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 13天前更新展開
【Job Description】 1. Lead software requirement discovery sessions with Product Manager and cross-functional team to gather, analyze, and document the requirement and user story. 2. Manage development and documentation of requirements to assure clear understanding from business perspective into technical feasibility. 3. Coordinate with stakeholders to validate and refine the overall design, ensuring alignment with Garmin’s business goals. 4. Collaborate with third-party service providers, the Development team, and the Engineering Business Development team to define and implement technical solutions in line with the project scope. 5. Work closely with the Development, Testing, API and UX teams to implement features and provide best customer experience. 6. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 7. Lead regular cross-site meetings to review project progress, address challenges, track action items, and update the risk register, ensuring the successful delivery of the project. 8. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 9. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 【Qualification】 1. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, Industrial Management, Information Management or a related field. 2. Over 3 years of experience in software project management, including products like mobile app, web or device software. 3. Proven ability to lead cross-functional team from software requirement to launch on mobile app, web or device software. 4. Demonstrate superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements 5. Effectively manages and adapts to competing priorities, delivering timely solutions, which meet stakeholder expectations. 6. Strong problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 7. Previous experience managing multiple projects simultaneously 8. Proficient in project management tools such as Jira, Confluence, MS Office and Project. 9. Agile/Scrum/Hybrid methodology experience and/or training 10. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 11. Passion for sports, wellness, digital payment, or cutting-edge technology trends is highly valued.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 負責建置新創產品營運網站，與產品PM合作規劃與設計產品功能 2. 研發之產品營運網站主要提供給企業客戶資安及AI應用新創產品服務，需要與資安人員及 AI 工程師合作 3. 工作內容如下： - 需求訪談，並進行技術性評估，提出可行方案 - 撰寫系統分析設計文件 - 依據需求進行Java程式開發 - 網站與DB效能優化 - 與開發團隊討論系統整合架構與介接規格 【必備技能】 1. 精通Java ，熟悉Spring Boot Framework 2. 具備系統分析設計經驗，熟悉需求訪談技巧，以及開立規格文件 3. 具備 HTML5，JavaScript 以及 React.JS 開發經驗 4. 熟悉關聯式資料庫及 SQL 語法 5. 二年以上Java網站開發工作經驗 【加分條件】 1. 有 AWS 或 GCP 雲端網站開發經驗尤佳 2. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪32000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 3天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪32000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假就業保險產檢假安胎假壽險 -
