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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行倉儲區域的安全巡邏與監控 2.檢查門窗及出入口，確保建築物安全 3.即時回應警報並處理緊急狀況 4.操作監控設備及管理門禁系統 5.詳實記錄每日安全事件並提交報告 6.熟悉消防與安全程序，防範事故發生 7.保護人員與財產安全，維持秩序
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.托嬰中心園務經營與管理 2.托育人員管理及行政事務處理 3.幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 4.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 5.中心招生、評鑑等校務
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🩺 找一份有溫度的護理工作嗎？歡迎加入【長勤老人長期照顧中心】 📍地點：新北市三芝區長勤街63號（鄰近八里） 🕒早班：08:00–17:00｜晚班：15:00–23:00 💰月薪：40,000元起（可議）＋供住宿 ❤️ 我們在找這樣的你： ✔ 持有「護理師執照」或已完成學分課程 ✔ 想要穩定的工作＋溫暖的職場氛圍 ✔ 居住在八里、三芝、淡水、林口一帶更方便！ ✔ 想脫離醫院輪三班生活，追求身心平衡！ 🏠 為什麼加入長勤？ ✅ 工作穩定：固定兩班制，不輪夜班，適合生活規劃 ✅ 環境溫馨：協助長者生活照護，看見笑容就是成就感 ✅ 有住宿空間：外地求職也OK！現場供住宿 ✅ 薪資可談：起薪4萬起，有證照、有經驗都會加分！ 🎯 你的工作內容會是： 執行長者日常護理工作（如量測生命徵象、用藥指導等） 照顧入住長者生活起居，協助長輩擁有良好的生活品質 完成護理紀錄與照護紀錄的整理 💬 我們想認識你！ 我們是一群有熱情、有耐心的照護夥伴， 如果你也喜歡長者、希望在專業中找到成就感， 這裡會是你的第二個家！ 📨 請透過 1111 人力銀行 主動投遞履歷，讓我們認識你！ 📞 有問題也歡迎來電洽詢，讓我們聊聊你未來的照護旅程！
全勤獎金年節獎金員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 6. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.策略採購Sourcer, 熟悉電子產業的生態與BOM架構分析 2.具備三年以上散熱相關零件 (風扇, 散熱片等) 採購經驗 3.熟悉 SAP MM模組系統, MRP邏輯, EXCEL報表分析 4.善於溝通、具談判能力; 開發廠商及管理廠商能力; 執行詢議價 (國內外供應商) ; 相關合約協商 5.協同PM/RD/CE執行供應商開發, 替代料建置與採購專案管理,並且符合IATF16949稽核規範
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 *上班時間 : (可配合輪班) 早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 晚班 : 14:30-23:00 【加分項】 *對飯店服務有高度熱忱。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 2天前更新展開
1-每日餐前會議執行佈達相關政策/營運方針疑定。 2-調度餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3-名項流程、服務、專案的計盡與執行並建立組織架構 /營運目標。 4-檢討與提出改善方案/負賁維繫客戶關係建立與凝聚管理 5-負責處理廳內危機臨時突發狀況 6-負責資產總管理 7-負責餐廳外場員工教育訓練計畫、激勵員工士氣及工作流程等事務 8-主管交辦事項 *上班時間 : (可配合輪班) 早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 晚班 : 14:30-23:00
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.根據施工圖協助現場施工 2.工地材料機具點收及管理 3.在指示下進行工程監督，指導協調施工進行 4.協助工程人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.處理公司交辦的其他事項
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理，產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。
- 年薪1200000~5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 【產品工程師Product Engineer 工作內容】 1.管理與規劃公司品保制度、流程建立及表單建立與執行。 2.品管規範執行、流程維護與管理，協助持續持行與改善。 3.必要時協助來料檢驗，客戶不良品異常分析、客訴處理。 4.供應商品質維護、供應鏈管理、稽核與工作要求，並能配合出差(短期、中期)。 5.產品AutoCAD製圖、產品3D製圖、產品資料蒐集與分析。 【我們可提供在職學習AutoCad繪圖技能】 6.產品承認文件建立與維護。 7.歐盟RoHs法規的蒐集與了解，客戶環保法規系統上傳與更新維護。 【歡迎二度就業，公司將會提供完善的職前訓練】 ◎ 男女不拘，歡迎電子零件(Passive components)相關產業二年以上經驗者優先入取。 ◎ 需備機車駕照、具備汽車駕照尤佳。 ◎ 具有特殊外語能力者，薪資另有補貼。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【尊重別人也尊重自己，投簡歷之前，請您詳細看過本公司介紹與及職務內容】 【我們希望可以找到志同道合的工作夥伴，以能夠長期任職為優先考量】 【公司會依照學習進度與工作狀況調升基本薪資待遇】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Engineer – Electronic Components. 📍 Location: Taiwan (with occasional travel across Asia) 🏢 Company: EnrWey Co., Ltd【EW Switch】. 📌 Industry: Electronic Components (Tact Switches, Passive Components, Custom Solutions) 【Before Applying – Please Read Carefully】 We kindly ask all candidates to thoroughly review this job description and understand our company and product offerings before submitting a resume. Thank you! 【產品工程師Product Engineer – Job Responsibilitiesy】 1. Assist in planning and establishing the company’s quality assurance (QA) systems, procedures, and related documentation forms, as well as executing them. 2. Implement and manage quality control standards; maintain and improve QA processes and workflows on a continuous basis. 3. Support incoming material inspections, analyze customer returns and defective products, and assist in handling customer complaints when necessary. 4. Maintain supplier quality standards, support supply chain management, conduct supplier audits, and fulfill job-related requirements, including short- and mid-term business travel. 5. Perform AutoCAD drafting and conduct product data collection and analysis. 【We offer on-the-job training in AutoCAD drafting skills】 6. Prepare and maintain product approval documents. 7. Research and monitor EU RoHS regulations; manage and update environmental compliance information in customer systems. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【What We Offer】 1.Comprehensive pre-employment training program 2.Supportive team culture that values mutual respect and long-term growth 3.Opportunities for promotion and increased base salary with progress 4.A stable, career-focused environment — we are looking for partners, not just employees 【Final Note】 Respect others, respect yourself. Please ensure you fully understand this role and our company before applying. We’re looking for someone who shares our values and is ready to grow with us long-term.
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