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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 年度及日常採購之規劃與執行：包括：需求釐清、詢比議價、下單與請款報銷，確保成本、品質與交期最佳化。 2. 供應商評估與談判：主導供應商開發、評選與議價談判。 3. 合約與風險控管：參與採購合約條款討論與風險評估，降低公司採購與履約風險。 4. 跨部門整合與溝通：作為採購窗口，與需求單位及供應商進行專業協調，確保採購規格、流程與執行結果一致。 5. 其他主管交辦事項：視專案需求支援部門相關採購或管理任務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供住戶大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.提供留駐服務以保障標的物的安全。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、工作內容：教學、研究及服務相關工作。 二、學經歷需求： 1.具教育部認可之大學或獨立學院生物醫學相關領域博士學位。 2.具生物醫學相關領域專長（包含但不限於）： (1)生物醫學技術研發與應用 (2)健康資訊科技與生醫數據分析 (3)數位健康與 AI 應用於健康產業科技及管理 (4)生物醫藥研發於健康產業科技創新 三、應檢附資料： 1.申請信函 2.詳細學經歷、著作目錄、自傳 3.近 5 年內著作；若為第一作者或通訊作者，請加註說明 4.研究及教學計畫書 5.推薦信函（至少 2 封） ※所寄資料(一至四項)請依序排列，合併為單一 PDF 完整電子檔，並請自留底稿，恕不退件。 四、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：王盈淑 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5115 3.聯絡人電子信箱：yswang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 即日起至115年3月2日止，採隨到隨審。意者請將應徵資料以電子檔（單一 PDF）寄送至yswang@mail.cgust.edu.tw。初審不需寄送紙本，統一採 E-mail 應徵。信件主旨請註明：【應徵健康產業科技研究所專任教師＿姓名】。資料審查通過後，將另行通知面試。 備註:本校得不足額錄取
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
A. 學校團體 業務 1. 聯繫和溝通學校需求 2. 整理和投遞標案文件 3. 製作和發表標案簡報 4. 聯繫和發展學校業務 5. 即時聯繫和處理問題 B. 學校團體 出團OP 1. 聯繫和匯總旅遊產品元件 2. 準備和完成出團用製作物 3. 送機和聯繫行程問題 4. 作隨團人員領隊 C. 協助其他事物 1. 協助其他事物或是主管交辦事項 ※ 需要親切友善、熱心積極、細心負責、長期穩定的夥伴 ※ 無旅遊OP或業務經驗也歡迎，有旅遊OP/學校團體業務經歷尤佳 ※ 無領隊執照也歡迎，有領隊執照或願意考取尤佳 ＊我們有親切隨和的同仁夥伴 ＊我們有積極的培育制度與發展機會 ＊我們有完整的工作制度與福利彈性 ＊我們有多樣的出國與學習機會 ＊歡迎對旅遊、教育和服務有熱忱的夥伴來與我們聊聊～
產檢假安胎假員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 部分工時(月薪)44000~66000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 43天前更新展開
1. 熟悉消防法規及建築法規，負責消防設備相關法規申報與審核。 2. 擁有消防設備士證照或消防設備師證照，能獨立完成相關檢修及維護作業。 3. 負責消防設備之安裝、檢修與保養，包括滅火器、火警警報系統及防火系統等。 4. 具備建築圖紙閱讀與AutoCAD操作能力，可進行消防安全系統設計與規劃。 5. 負責消防安全檢查及消防驗收程序，能針對缺失提出改善建議並執行追蹤。 6. 制定消防應急預案並指導消防培訓，提升公司內外部消防安全意識與防護能力。 7. 進行消防風險評估及管理，包括專案管理及消防許可申請作業，確保安全合規。 歡迎具備相關專業技能與熱情的您，加入我們！期待與您攜手合作，共同捍衛生命與財產的安全。立即投遞履歷吧！
就業保險全勤獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪50000~65000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合研究人員至全台電廠、變電所進行試驗，需要常態性跨夜出差，並能配合加班(非常態性)。 2.擔任工程車駕駛，協助載運人員和設備到現場，並在試驗時搬運儀器設備、架設試驗環境、協作接線、安衛維護等。
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
We are hiring a Human Resources Manager! As an HR Manager, we rely on you to: • Act as a strategic business partner, developing and implementing HR strategies to support the hotel in achieving its goals. • Ensure smooth and efficient operations of the Human Resources Department, including talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, performance management, and employee engagement. • Involve in all business decision and provide guidance and support to leadership team • Creates an environment of free communications and drives colleagues’ engagement; • Proactively identify potential employee relations issues and address them in a timely and professional manner. • Demonstrate strong leadership competencies and uphold company values. We are looking for someone with: • Strong leadership and interpersonal skills; • Excellent organizing and strategic planning skills • Well-versed with the local market and local labor laws and extensive experience in industrial relations; • 2 yrs experience in a similar role, international hotel group preferred; • Fluent in written and spoken English and Chinese 我們正在招募人力資源部經理！ 身為 人力資源部經理，我們期待您能： • 作為策略性業務夥伴，制定並執行人力資源策略，協助飯店達成營運目標。 • 確保人力資源部門的順暢運作，包括人才招募、薪酬與福利、學習與發展、績效管理及員工關係。 • 為部門主管及領導團隊提供人資決策上的指導與支持。 • 建立開放溝通的環境，推動員工參與及投入。 • 主動識別潛在勞資問題，並及時、專業地處理。 • 展現領導力並維護公司核心價值。 我們希望您具備： • 優秀的領導能力與人際溝通技巧。 • 出色的組織能力與策略規劃能力。 • 熟悉當地市場及勞動法規，並具備豐富的勞資關係處理經驗。 • 至少 2 年類似職務經驗，有國際飯店集團背景者佳。 • 中英文書寫與口語流利。
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、工作內容：教授高齡暨健康照護管理系專業必選修課程。 二、學經歷需求： 1.國內外長期照護、健康照護管理、衛生福利、護理、健康政策等博士學位，跨領域專長者優先考量。 2.具國內外博士學位，具護理師執照尤佳。 3.具教育部助理教授(含)以上職級之教師資格，二年以上業界實務經驗(以高齡照護、智慧照護相關領域尤佳)。 4.曾擔任政府部門研究計畫案主持人經驗尤佳。 5.具備英文授課之能力，能授課EMI課程尤佳。 三、應檢附資料： 1.個人履歷資料【包含：個人基本資料、聯絡地址、電話、電子郵件信箱、詳細之學經歷（請註明起迄年月，業界服務年資請檢附相關證明）、學術專長、教學經驗、未來研究方向】。 2.博士學位證書影本 (國外學經歷者須檢附經駐外單位認證中譯本之影本、護照基本資料頁及移民署出入境紀錄影本)。 3.教師資格證書影本 (如有更佳)。 4.最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文，請註明Impact Factor)。歷年著作目錄（期刊、會議論文、專利等）、研究計畫、教學計畫或成果證明文件。 5.請見本系所課程科目表，請列表可教授大學部和研究所之課程，並請提出1門教學計畫及授課想法。 四、起聘日期：115年8月1日 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：黃怡雯 2.聯絡電話（分機）：03-2118999# 5401 3.聯絡人電子信箱：ywhuang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年4月30日前，將履歷表、畢業證書與相關證明函寄或E-mail至ywhuang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵長庚科技大學高齡暨健康照護管理系助理教授(含)以上職級之專任教師』。
- 月薪41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
***尋求有活力，活潑外向，樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責收銀、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪45000~60000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
生產製令安排、庫存帳務調整與設定、進度追蹤、廠區儲位移轉， 需熟悉鼎新workflow、智物流。
產假員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類契約和法律文件撰寫、審訂、管理及用印審查。 3.協同處理各項訴訟、非訴訟案件，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。 5.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.基地評估之資料製作。 2.都更會議舉辦與會議文件製作。 3.製作都市更新計畫書 4.製作危老重建計畫書
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.行政、公文檔案管理。 2.基地評估之資料製作。 3.都更會議舉辦與會議文件製作。 4.製作都市更新計畫書 5.製作危老重建計畫書 6.偶需配合假日或夜間開會。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 -
