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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家致力於為客戶提供高品質的肥料產品，提升農業生產效率的公司。 我們的客群主要是廣泛的農業從業者，本職務主要涵蓋範圍：屏東，高雄，台南，嘉義，雲林，彰化。 薪資40000起，另加計業績獎金，面議詳談 工作內容： 1. 負責公司肥料產品的推廣與銷售，並根據市場需求制定銷售策略。 2. 客戶經營與維護，深度了解客戶需求，提供適合的產品與解決方案。 3. 定期拜訪客戶，建立良好的業務關係，開發新客戶資源。 4. 協助客戶處理產品使用問題，提供專業建議，提升客戶滿意度。 備註：此職務需自行備車 歡迎您加入我們，共同為客戶提供最佳的農業解決方案。如果您對肥料產品銷售充滿熱忱，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工團保尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
**關於這個角色** - 打造流暢、高質感的動畫效果，使每一次互動都能帶給用戶愉悅的使用體驗。 - 合作對象：產品經理、UI、UX、視覺設計師與前端工程師 - 你將專注遊戲動畫設計、節奏控制與效能最佳化，為遊戲注入靈魂。 **主要職責** ● 遊戲動畫與互動效果 - 設計操作各項轉場動畫(結算、結果揭示、獎勵動畫等），確保視覺節奏符合遊戲情境與用戶期待。 - 設計介面轉場動畫（Lobby 到遊戲桌面、彈窗切換、設定面板等），提升整體流暢度與沉浸感。 - 為不同遊戲打造專屬動畫，兼顧品牌一致性與情境差異。 ● 動畫系統與元件庫 - 建立高度一致性的共用元件與規範（按鈕 hover、狀態轉換、loading、錯誤提示等），包含時間軸、曲線與觸發條件。 - 文件化動畫規格（持續時間、延遲、迭代次數、easing function），支援 UI 設計師與工程師快速引用。 - 持續優化動畫效能，確保在手機上能流暢運行。 ● 原型製作與測試 - 使用 Rive 製作動畫，符合品牌視覺風格與技術框架的要求。 - 參與實機測試，驗證動畫在不同裝置與網路環境下的表現，與工程師協作解決效能問題。 - 收集動畫反饋，迭代視覺節奏與反應速度。 ● 工程協作與切版規格 - 將動畫輸出為工程可實作的格式（svg、CSS Transition、Canvas、json），提供完整實作規格與資源檔案。 - 與前端工程師合作，定義動畫觸發邏輯、狀態同步與效能要求，高度還原設計效果。 - 支援動畫除錯與優化，回應實作過程中的技術限制。 ● 可及性與效能規範 - 確保動畫設計符合 WCAG 2.1 AA「無減損」原則，提供「減少動畫」與「無動畫」模式選項。 - 在高頻互動環境中平衡視覺效果與效能，避免過度干擾，影響用戶體驗。 **職務要求** - 3 年以上 Motion Design 經驗，有遊戲、線上遊戲、App 或高互動性產品經驗。 - 具備可公開的作品集，展示實際上線的動畫案例 - 具備動畫專業知識（12 Principles of Animation、Easing Functions、Timing），能精準控制節奏與情感表達。 - 熟悉前端動畫實作方式，能與工程師有效溝通技術限制。 - 對遊戲動畫與介面互動有高度熱情，理解「節奏感」對玩家體驗的重要性。 - 關注細節，能在反覆迭代中保持設計品質與效能平衡。 - 具備高效溝通能力，能向非設計背景的工程師與產品經理清楚說明動畫邏輯與設計意圖。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
**關於這個角色** - 專注研究玩家行為、優化核心流程，從 Lobby 到遊戲桌面都能提供流暢和直覺的體驗。 - 合作對象：產品經理、UI、Motion、視覺設計師與前端工程師 - 你將專注使用者流程設計與驗證，確保遊戲中的每一項操作都能提供即時和精確的反饋。 **主要職責** ● 用戶行為與產品洞察 - 解讀玩家行為，定義核心問題（如新手上手、操作流程、裝置切換體驗）。 - 建立玩家旅程圖、使用者流程圖、資訊架構與線框圖，涵蓋從 Lobby 導流到遊戲中關鍵互動。 ●UX 策略與流程優化 - 定義並優化關鍵轉換流程（從註冊、登入、遊戲操作、儲值、再遊玩），透過 A/B 測試與行為數據持續迭代。 - 建立 UX 設計規範與元件互動模式，確保不同遊戲與平台間的使用者體驗一致性。 - 與產品團隊合作，將數據洞察轉化為具體的流程改進提案。 ●原型製作與驗證 - 使用 Figma 建立互動原型，模擬遊戲操作情境，支援內部評審。 - 規劃並執行可用性測試與設計評審，收集回饋並迭代設計方案。 ●可用性與合規 - 確保流程設計符合 WCAG 2.1 AA 可用性標準，關注操作順序、導航邏輯與錯誤處理。 - 在設計階段納入責任遊戲與法規提示需求。 **職務要求** - 5 年以上 UX 設計相關經驗，有線上娛樂、遊戲或高互動產品經驗尤佳。 - 具備可公開的作品集，包含實際上線案例，清楚說明研究方法、流程設計決策與對產品指標的影響。 - 精通 Figma 製作互動原型與流程設計；熟悉使用者測試工具（如 UserTesting）為加分。 - 具備紮實的 UX 方法論（User Flow、Information Architecture、Usability、Conversion Funnel）。 - 理解 WCAG 可及性原則，能在高資訊密度環境中設計直覺流程。 - 對線上娛樂玩家行為有深入理解，能站在使用者角度思考體驗痛點。 - 具備優秀溝通能力，能向產品與技術團隊清楚說明研究洞察與設計取捨。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~55000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.倉儲空間規劃、繪製倉儲設備配置圖。 2.熟練AutoCAD 2D繪圖技能及基本軟體(WORD、EXCEL、等)。 3.拜訪客戶了解需求並現場實地丈量 。 4.需與業務溝通並進行修改圖面 。 5.對規劃圖面進行拆料,製作BOM表。 6.溝通、理解、組織能力強(團隊工作) 。 7.求知慾望，樂觀積極，責任心強(工作態度至上) 。
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪100000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 28天前更新展開
我們正在尋找具備敏銳商業嗅覺與獨立開發能力的國貿菁英。 本職位不僅是聯繫客戶，更需具備銷售能力。 公司提供極具競爭力的薪資架構（底薪 + 高額抽成），歡迎挑戰高薪。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.協助會計稅務規章制度建立，並優化內控流程。 2.覆核各項費用支出單據憑證，審視會計帳務。 3.編製與審核各類傳票，確保帳務報表結帳核實。 4.應收/應付款項確認，協助主管帳款核對。 5.配合會計師作為查帳窗口並編制各類調節表。 6.營業稅、營所稅、海外稅務等稅務遵循。 7.財務分析及預算規劃，提出系統優化與流程改善。 8.主管交辦事項及參與各式專案。
良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 34天前更新展開
職責要求 1.全面營運與策略管理 (Overall Operations & Strategy) -制定餐廳的短期與長期發展目標，並規劃達成目標的策略與行動方案。 -了解營業數據（如來客數、客單價、翻桌率、毛利率），洞察問題並提出優化策略。 -定期產出營運分析報告(有後勤可協助)，對公司清晰匯報餐廳的財務狀況與經營績效。 -密切關注市場趨勢與競品動態，規劃創新的行銷活動與推廣方案（特別針對私廚晚宴）。 2.頂級現場與顧客關係管理 (Impeccable Service & Guest Relations) -建立並維持最高的服務標準，確保從餐廳、咖啡廳到私廚晚宴的每一環節都超越顧客期待。 -親自處理重要的顧客關係維護、客訴應對，將負面反饋轉化為改進的契機。 -營造獨特且舒適的用餐氛圍，確保硬體設施、音樂、燈光等細節完美呈現。 -作為餐廳的品牌大使，建立並維繫與高端客戶及合作夥伴的良好關係。 3.確實的人力資源管理 (Lean Human Resources Management) -負責團隊的招募、甄選、培訓與績效考核，打造一支高凝聚力、高戰鬥力的專業團隊。 -合理安排人力班表，優化人力成本，並激勵團隊成員的潛能與士氣。 -建立正向、積極的團隊文化。 3.嚴謹的財務與成本控制 (Rigorous Financial & Cost Control) -編列年度財務預算，並對 P&L (損益表) 全權負責。(有後勤協助，但須了解) -精準控管食材、酒水、人事及其他營運成本，持續優化採購流程與供應商管理。 -與主廚緊密合作，進行菜單定價、成本分析，確保餐點在兼顧品質與創意下，仍保有健康的利潤結構。 4.跨部門溝通與廚房協作 (Kitchen & Cross-Functional Collaboration) -作為外場與內場之間的關鍵橋樑，確保資訊暢通，營運高效。 -與主廚共同研發新菜色、季節性菜單及私廚晚宴專屬菜單，確保產品的創新與市場競爭力。 -監督並確保食品安全衛生符合最高標準，落實相關規範。 任職資格 經驗要求：具備 5 年以上餐飲管理經驗，其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位，並有管理 15 人以上團隊的經驗。 經營能力：具備獨立分析及解讀財務報表（特別是 P&L）的能力，能從數字中發現問題並制定策 略。 領導特質：是一位天生的領導者，善於激勵團隊，並能果斷處理各種突發狀況。 策略思維： 不僅僅是執行者，更是思考者。對市場敏感，能提出有效的商業策略。 加分條件： -擁有西餐廳、牛排館、私廚或複合式餐飲空間的管理經驗。 -對咖啡、酒類（特別是葡萄酒）有深入的認識。 -具備籌備新餐廳或品牌再造的成功經驗。 -英文流利，能接待外籍顧客。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.審核每日營收日報表與電腦帳務作業。 2.收發、記錄及整理交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.審核及清點報廢資產帳務。 6.整理協助申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8.其他主管交辦事務處理
良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~46500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、大學以上語言治療相關科系畢業，具有語言治療師證書。 2、需熟悉吞嚥/語言/言語評估與治療方法。 3、語言治療臨床業務以為成人為主，少量小兒。 4、需具吞嚥攝影影像判讀能力。 5、具一年以上臨床經驗者優先錄取。 6、能配合團隊工作者佳。
員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動 - 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行業主或管委會交辦事宜。 2.一般社區庶務工作管理。 3.大樓協力廠商作業督導及現場人員工作指揮監督考核。 4.協助主任委員召集會議並參與會議提出工作報告及擔任會議記錄 5.其他交辦事宜 6.需有相關經驗
員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪47000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定夜班，需先在日班培訓，之後不會輪調日班
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工聚餐慶生會 - 月薪40000~47000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 34天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19476&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Supervise the DTP quality performance to ensure customer-satisfactory design services. 2. Maintain DTP quality certification and automotive certification through quality guidance and audits. 3. Enhance DTP quality procedures from a technical perspective, covering the process from upstream to downstream. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 34天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19474&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 營建工地安全稽核與管理工作 2. 工地稽核缺失之統計分析與追蹤 3. 協助處理工地安全相關的突發事件調查 4. 監督工地安全規範的落實 5. 環安衛相關巡檢與稽核業務 6. 環安衛相關訓練及緊急應變器材管理業務 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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