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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.工地施工管理/協調/施工規劃/熟合約品質、成本,進度管理。 2.工程施工之督導，各工種之溝通及協調能力佳，施工計畫之編訂及執行。 3.營造建築現場之監造管理，開工，放樣，竣工檢驗與呈報。 4.工程施工品質之管理，監督與控制，工程進度之控制與呈報。 5.各承包商之管理，考核，審核。 6.有關本工案之各項申請作業相關文書，請款，工程計算作業，及執行ISO規範等作業。
- 月薪42000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,000 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪41000~60000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 11天前更新展開
(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)具儀電工程施工管理及品質監督作業經驗。 (3)工程設備材料請購/點收/物料暫存管理。 (4)辦理施工查驗、估驗計價及相關文書作業 (5)能配合執行公司交付之任務 (6)具AutoCAD繪圖及Office文書軟體基本應用 (7)有儀電工程執行經驗1年以上者佳，無經驗可培訓。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案全程管理 2.跨部門溝通協調、問題追踨及解決對策導入 3.客戶服務品質管理 4.新產品品質管理 5.打樣與生產排程協調 6.上級與公司交付命令
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
【我們正在尋找社群企劃新夥伴】 加入心巢房屋，站上不動產產業的流量高地！ 這不只是份行銷企劃的工作， 而是讓你用內容創造影響力、讓團隊被世界看見的職位。 在這裡，你將站在第一線，與快速成長的新創團隊一起打造最有溫度、也最有爆發力的房產品牌。 【你的工作內容會包含：】 社群內容企劃（FB/IG/Threads／短影音素材延伸） 教育課程與活動主題發想（打造心巢專屬IP） 節日/專案活動企劃（檔期提案＋合作資源整合） 廣告圖文發想與執行（與設計、廣告投手協作） 專案時程進度與跨部門協調
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~65000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 11天前更新展開
(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用。 (5)具實際機電工程工地相關經驗2年以上佳。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚數量與出餐的順序。 3.廚房內的衛生管理工作。 4.與營養師討論菜色與菜單。 5.每月底庫存盤點提報. 6.開餐之應對及緊急應變
治裝費或兌換券員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.3D圖面繪製與修改 2.2D工程圖發行與修改 3.鏡片治/檢具開發 4.跨部門小組討論產品開發與異常協調 5.參與試模並執行改善對策 6.打樣與成品品號、BOM建立 7.主管交辦之任務
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新產品、新材料開發測試 2.產品開發專案規劃與管理執行 3.檢測與儀器分析 4.資料彙整與報告撰寫 5.主管指派事項執行與主動提出討論 6.有化學及化工相關科系/有印刷相關經驗尤佳
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 2年工作經驗 11天前更新展開
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會、國內外員工旅遊。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)需具AutoCAD 2D經驗 (4)工作設計內容水電領班、電力領班、儀控安裝、等
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【暑期實習】台灣美光2025 Summer Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期6個月，20小時/周的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：為期6個月，每週工時：20小時（可配合課表安排實習時間） 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生(需於暑假期間仍具備學生身分) • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2～3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會
年終獎金績效獎金員工團保員工宿舍房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 11天前更新展開
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 直營授課。（美語授課） 2. 定期拜訪分校，穩定分校營運發展。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 輔導分校經營與管理。 5. 執行主管所提示任務 。 6. 其他事項面試詳談。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 -
