-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40080~40080元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.一年以上保全經驗 月休6-7天，薪40080元 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:黃襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2368-2255分機32 / 0963-009-983
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。 具有機電品管證照尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4.車道交管引導 5.工地物品管制 薪資待遇 47000元 工作地點 -台北市內湖區民權東路六段(有交通工具佳) - 上班時段：(日)07:00-19:00 - 休假制度：月休6-7天排休制 【歡迎電洽督察專線】 督察劉小姐(0937457908) 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 02-27136002 分機：519 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.負責IDC機房基礎設施維運工作(電力、發電機、空調、消防、環控、門禁、CCTV等基礎設施) 2.負責監督維護廠商之維護保養作業 3.擔任維護工作窗口，協助跨單位配合事項合作 4.客戶需求建置評估與技術窗口 5.值班工作支援 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1.太陽能電廠故障緊急查修 2.協助排除設備異常及故障分析 3.定期巡檢作業 4.彙整定期巡檢表單、資料 5.施工前安全宣導防護宣導 6.配合案場出差 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 26天前更新展開
工作內容 如果你具備業務開發、團隊管理或教育訓練經驗，並對 AI 人工智慧及數位行銷充滿熱情，歡迎加入我們！ 本職位將帶領團隊推廣 AI 行銷應用，協助客戶掌握最新 AI 工具，同時培育優秀人才，打造高績效團隊。 工作職責 推廣 AI 行銷教育課程與相關服務。 開發新客戶並維繫既有客戶關係。 規劃及執行營運與業務策略。 帶領、培訓及管理業務團隊。 協助團隊達成業績目標與績效管理。 提供 AI 行銷應用諮詢與解決方案。 規劃教育訓練，提升團隊專業能力。 分析市場趨勢，提出營運改善建議。 我們希望你具備 對 AI、數位行銷及教育培訓有高度興趣。 具業務開發或團隊管理經驗者佳。 良好的領導能力、溝通能力及問題解決能力。 具責任感、企圖心與目標導向。 熟悉社群媒體、數位工具或 AI 應用者優先。 無 AI 經驗亦可，公司提供完整培訓。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 26天前更新展開
工作內容 如果你對 AI 人工智慧、網路行銷、社群經營及數位趨勢充滿熱情，歡迎加入我們的團隊！ 本職缺提供完整培訓制度，即使沒有相關經驗，只要願意學習，我們都會一步一步帶領你成長。 工作項目 學習 AI 行銷工具的應用與操作。 協助規劃及執行數位行銷策略。 社群平台經營與內容規劃。 AI 自動化流程建立與優化。 協助客戶了解 AI 行銷解決方案。 參與公司教育訓練及專案執行。 團隊合作完成各項行銷任務。 我們希望你具備 對 AI、數位行銷有興趣。 喜歡學習新知，願意接受挑戰。 具責任感與良好溝通能力。 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 有行銷、社群、自媒體或業務經驗者尤佳。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪52000~82000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
ลักษณะงาน ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร พร้อมสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน หากรักงานบริการและอยากเติบโตในสายงานร้านอาหาร ยินดีต้อนรับ! ฝ่ายบริการ • ต้อนรับและให้บริการลูกค้า • ดูแลลูกค้าภายในร้าน • มีพี่เลี้ยงและระบบอบรมครบถ้วน ผู้ที่ไม่เคยทำงานบริการก็สามารถเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ ฝ่ายครัว • เตรียมและทำซูชิ • จัดเตรียมอาหาร • ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของร้าน • มีมาตรฐานการทำงาน (SOP) ที่ชัดเจน เรียนรู้ได้แม้ไม่มีประสบการณ์ เส้นทางความก้าวหน้า เติบโตสู่สายงานบริหารร้านซูชิสายพาน โดยพิจารณาจากผลงาน ไม่ใช่อายุงาน พร้อมระบบประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม โปรแกรมพัฒนาผู้จัดการ 1. เรียนรู้งานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน 2. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าสถานีงาน 3. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าทีม 4. เรียนรู้การบริหารร้านและการพัฒนาทีมงาน 5. หมุนเวียนสาขาทั่วไต้หวันตามแผนขยายสาขาของบริษัท เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้จัดการร้าน (หรือเลือกแบบจำกัดพื้นที่ได้) ตำแหน่งและเงินเดือน ★ ผู้จัดการร้านฝึกหัด (หมุนเวียนทั่วไต้หวัน) • เงินเดือนเริ่มต้น 52,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • มีโอกาสเติบโตเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ → ผู้จัดการร้าน → ผู้จัดการเขต → ผู้จัดการระดับภูมิภาค → ผู้จัดการ • ผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีตามเกณฑ์บริษัท มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่ม 4,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ ผู้จัดการฝึกหัด (ประจำภูมิภาค) • เงินเดือนเริ่มต้น 44,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หมุนเวียนเฉพาะในพื้นที่ที่กำหนด • มีโอกาสเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน • ผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีตามเกณฑ์บริษัท มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่ม 3,000 ดอลลาร์ไต้หวัน โอกาสเติบโตด้านรายได้ (ตัวอย่างสำหรับสายผู้จัดการร้านฝึกหัด) • ผู้จัดการ: 132,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการระดับภูมิภาค: 117,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการเขต: 97,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการร้าน: 82,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: 61,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าทีม (TL): 57,500+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าพื้นที่ (SL): 55,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • พนักงานใหม่: 52,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน ทุกคนเริ่มต้นจากพื้นฐาน ไม่มีการรับผู้บริหารจากภายนอกโดยตรง พร้อมประเมินผลงานทุกเดือนและมีระบบพัฒนาที่ชัดเจน โบนัส ★ โบนัสอายุงาน • ทำงานครบ 6 เดือน รับโบนัส 3,600 ดอลลาร์ไต้หวัน • รับโบนัสสะสมตามอายุงาน สูงสุด 12,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ โบนัสแนะนำเพื่อน • แนะนำเพื่อนหรือคนรู้จักเข้าทำงาน • หากทำงานครบ 3 เดือน รับโบนัส 3,000–5,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เวลาทำงาน • หยุดเดือนละ 8–10 วัน • ทำงานเป็นกะ ตามตารางของบริษัท • ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง (รวมพัก 1 ชั่วโมง) ร่วมเติบโตไปกับ Kura Sushi ★ บริษัทซูชิชื่อดังจากประเทศญี่ปุ่น จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และไต้หวัน พร้อมเดินหน้าขยายสู่ประเทศไทยในอนาคต เรามุ่งมั่นมอบอาหารญี่ปุ่นที่ปลอดภัย อร่อย และประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนาน พร้อมสวัสดิการที่ดี รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างไม่จำกัด ★ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่พร้อมสอนงาน มีเส้นทางเติบโตชัดเจน และเปิดโอกาสให้พัฒนาสู่ตำแหน่งผู้บริหาร มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Kura Sushi ได้เลย!
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
聯繫國內外品牌客戶、溝通協調、報價、產品試樣/測試、核可樣製作、打色及預告估算等相關作業
國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪41100~41100元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.針對中央部會/地方政府之國際型計畫執行業務，擔任各組織之對接窗口，推動多邊合作議題，並負責撰擬相關國際會議之討論議題、簡報及談參資料。 2.協助永續領域跨國落地合作案例之推動作業，包含：需求盤點、技術整合、產品開發、檢測認證、行銷推廣等。 3.中央部會/地方政府之國際型計畫會議資料準備、紀錄與後續行動追蹤，並辦理國內外官方交流活動及國際科研機構之合作洽談。 4.彙整國內政策與印太區域永續科研發展趨勢，撰擬英文簡報、發言稿及政策文件，支援對外溝通與政府決策。 5.擔任計畫幕僚，整合相關法人單位意見，推動跨國科研合作或公私協力網絡布局。 6.執行其他行政庶務，如：標案撰擬與投標作業、期中期末報告/簡報製作、其他計畫執行行政事務。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行。 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調。 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源。 4.追蹤活動成效並提出優化建議。 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 6.其他專案執行與主管交付任務。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪40000~60000元 台中市外埔區 3年工作經驗 21天前更新展開
1.進度追蹤：(EMS與AI 伺服器相關產業)規劃專案/生產排程/廠外管控，落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場：主導與客戶的進度會議，協調跨部門(研發/現場/生管)，推進決議。 3.異常處置：敏銳識別風險，對落後項目即時控場並提出補救對策。 4.條件要求：3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗，具備抗壓與衝突解決能力。 5.主管交辦事項處理。
-
