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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責及審核日常會計作業，包括總帳、應收應付、固定資產、成本與稅務等項目。 2.每月成本結算及編製財務報表及相關會計報表 3.負責年度/季度合併財務報告編制覆核，會計師查核相關事宜、稅務申報與稅務查核應對溝通與協調。 4.協助預算編列與財務分析，提供管理階層決策依據。 5.建立與優化財務內控制度，確保帳務流程合規與風險控管 6. 領導與指導會計團隊，提升工作效率與專業能力。 7.其他主管交辦事項。 **以上工作任務將依實際工作狀況與部門需求進行調整與分配**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
一、百貨商品開發 依據市場趨勢、消費者需求及賣場定位進行商品選品與定價策略。 規劃與執行新品開發作業。 分析商品銷售數據與市場反應。 制定商品陳列與促銷建議，提升銷售績效。 二、商品採購與供應商管理 開發並評估新供應商，建立供應商資料庫。 執行採購議價與商務談判，優化採購成本。 管理採購流程，確保商品品質與交期符合需求。 定期評估供應商績效（品質、交期、服務與配合度）。 三、採購預算與執行績效追蹤 控管採購成本與商品毛利率。 分析採購績效與銷售成果，提出改善方案。 提供數據分析結果作為經營決策參考。 四、跨部門協調 與佐美營運單位保持密切溝通，協調商品採購計畫與市場需求。 追蹤商品上市及銷售狀況，適時調整採購策略。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 半年工作經驗 8天前更新展開
1. 熟練操作挖土機、推土機等重型機械，完成開挖、土方搬運和平整作業。 2. 每日進行機械設備的檢查、保養，並協助基礎故障診斷與簡單維修。 3. 解讀工地現場的圖紙及作業指示，確保施工流程順利進行。 4. 參與工地安全會議，按照土石採取安全規範和環保要求執行任務。 5. 與團隊保持良好的溝通，應對緊急情況時冷靜處理，確保工地運作順暢。 面試地點:所要求的工地為主
年終獎金不用補班伙食津貼勞保健保 - 月薪40000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 定期進行安全巡邏，檢查建築物和周邊環境，確保門窗等設施安全無虞 2. 操作監控設備，監控進出人員及可疑活動，適時提供安全保障 3. 迅速應對警報事件，調查安全問題，執行緊急狀況的處理程序 4. 負責訪客登記和引導，提供專業且友善的客戶服務 5. 管理並記錄安全事件，製作安全事件報告，並遵守相關安全政策和程序 6. 具備基本急救知識，能在緊急時刻採取必要行動保護人員安全 7. 維持公共區域與停車場安全，提供大樓與設施的綜合管理服務 加入我們，成為守護社區安全的重要一員，期待您以專業與熱忱為住戶帶來安心的服務！立即投遞履歷吧！
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
維護工作： 一、定期巡視：設備巡檢 1.變配電及緊急發電機設備 2.火警系統 3.感測元件 4.門禁監控系統 5.監視系統6.管道通風系統 7.照明設備 8.緊急廣播設備 9.管道抽水設備 10.監控設備 11.空調及冰水機設備 12.接地系統 13.自動採光罩設備 全線巡檢含維護、操作、保養、檢測，回報並紀錄之，並向監控中心回報及紀錄 二、不定期巡視： 維護區域內各系統故障簡易排除，災害控制，連絡回報。 三、有醫院相關經驗者佳 上班時間：(以早班為主，偶爾需配合輪中班) 早班08:00~17:00 中班16:00~24:00
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們正在尋找一位具備「行銷大腦（Marketing Mindset）」與「專案管理能力」的招募專案經理，協助主管帶領招募團隊來完成招募目標。若您渴望一個能發揮策略影響力、挑戰舞台並成為主管職的機會，歡迎加入我們。 【我們在尋找這樣的你/妳】 #中大型企業的實戰好手：擁有 5 年以上中大型企業（員工人數 500 人以上）的人資招募、專案推進或品牌行銷經驗。如果你來自 To C 業務型公司、連鎖服務業，或是知名廣告代理商（Agency），那就再合適不過了！ #擅長跨單位溝通的協調達人：不害怕組織內部的複雜溝通，反而享受與不同業務單位主管（BU Managers）高效對話、建立共識、一起定義人才特質的過程。 #具備數位思維的招募行銷人：懂行銷也懂數據！對 Meta、Google 或 LINE 的數位廣告投放、追蹤與成效優化有基本概念，且擁有招募社群經營的實戰案例。 #筆耕有感的故事敘事者：擁有優秀的文字敏感度與公關思維，曾有過撰寫新聞稿、媒體專欄、報章雜誌或深度故事文章的實際經驗，能用文字打動人才。 #大廠代理商的合作經驗：曾與大型廣告代理商或公關公司合作，共同規劃過招募計畫、校園大使或具備市場擴散力的品牌行銷活動。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •具備高度目標意識，主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ 我們是一群非常年輕有活力的招募團隊，在每天的工作中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷，讓工作變得好玩又具有挑戰性。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1 . 執行人資行政總務管理事項 2. 勞動法令法尊事宜 3. 公司各行政事務管理 4. 其他上級主管交辦(協助)事項 5. 具責任心,抗壓能力強,可完成所交付任務者 6. 未來職務上有意願更上一層樓者 7. 依學經歷敘薪 有相關經驗尤佳 以學經歷起薪
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【我們是誰，我們要做什麼？】 大林慈濟醫院身為綠色醫療的先驅履獲國內外大獎，正在執行健康台灣深耕計畫中的「智慧永續醫療系統」開發計畫。我們計畫打破傳統疊床架屋的軟體開發模式，全面採用 Microsoft M365 (Power Platform) 作為核心，建構包含關係人議合、永續數據管理、自動指標映射及 Power BI 績效儀表板的智慧平台。 你將參與這套系統從 0 到 1 的誕生，並在未來與我們一同將成功經驗輔導推廣至區域聯盟醫院。如果你渴望將 Low-Code 技術應用在具備社會影響力的「醫療淨零碳排」領域，這裡就是你的舞台！ 【工作職責】 系統開發：使用 Power Apps (Canvas/Model-driven) 開發 ESG 數據輸入與關係人議合系統介面。 流程自動化：使用 Power Automate 設計自動化問卷、審核流程及永續報告書自動生成。 資料庫管理：設計與管理 Microsoft Dataverse 關聯式資料表，確保資料合規與安全（RBAC 權限控管）。 外院輔導：第一階段系統落地後，協助將建置範本（Templates）打包，輔導區域聯盟醫院複製導入。 【我們希望您具備的條件，或願意學習具備的相關能力】 實務經驗：1 年以上 Power Apps / Power Automate 實際開發經驗（請檢附作品集或說明過往專案）。 關鍵能力：熟悉 Dataverse 資料表關聯設計，具備基礎 JavaScript 或 Power Fx 撰寫能力。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行資訊單位內部查核作業 2. 推動ISO 相關管理活動與成效評估 3. 協助輔導海外分子行IT內部控管與自行查核機制之運行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪44000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假帶活動課程 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 ***薪資皆包含獎金***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 指導國小高年級學生課業.督導學生完成作業/評量 2. 班級秩序管理及行政教務事務 (需能獨立帶班) ************************************************************************************** 1.無經驗可，具經驗尤佳，對教學工作有興趣，願意積極投入。 2.想在補教界發展，歡迎加入我們的團隊。 ***薪資皆包含獎金***
勞保健保勞退提繳金 -
