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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報
慶生會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 2.原物料、產品品管檢驗。 3.執行ISO與HACCP相關作業表單。 4.執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 5.可配合公司生產調度與加班。 6.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
需具備【業務助理2年以上經驗】 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9：30~18：30)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： ．每日 1. 處理訂單：ERP系統打單、聯絡資材與物流公司理貨與配送 2. 線上客服回應消費者的網購訂單或通路優惠問題 ．每月 1. 處理員購的訂單 2. 整理進銷存相關單據 3. 請款費用 ．不定期 1. 實體通路可能於假日給訂單，屆時需要進公司聯絡訂單出貨 2. 電商平台與實體通路之巡視、查價、檢查輔銷物等 3. 公司沒有固定參展，一旦參展，人員需於當週週末出勤一整天 4. 可能會到外縣市的外倉盤點庫存 5. 主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 管理ISO14001 環境管理系統之正常運作，並協助系統之推動、稽核、跟進即持續改善。 2. 執行各項環安衛(空污、廢水、廢棄物、消防..等)相關文件申報及運作。 3. 檢視相關環安衛設備裝置是否正常，並定期檢測/檢查以確保其符合規範。 4. 定期執行相關環境檢測、消防安全檢查、建物安全檢查、防災(護)計畫之執行..等安全衛生管理。 5. 相關日常作業紀錄表單歸檔，申報資料等作業彙整。 6. 其他主管交辦事項。
子女教育補助員工結婚補助生育補助員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.建立勞工安全衛生作業計畫。 2.擬訂、規劃、推動及督導工廠安全衛生管理業務。 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 4定期或不定期檢查現場各項設備或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 5.緊急應變及職業災害管理。 6.作業安全觀察及例行巡檢。 7.其他主管交辦事項。
子女教育補助員工結婚補助生育補助員工聚餐尾牙 - 月薪47500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎工作職掌內容主要包含 1. 市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 2. 行銷企劃案撰寫與執行並追蹤方案成效 3. 品牌管理：針對負責品項進行品牌管理，如價格管理、促銷計劃規劃與執行 4. 新品開發：新品發想、定位、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行 5. 負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6. 提供輔銷工具規劃與製作(產品型錄、廣告文案...等) 7.門市活動企劃撰寫與執行，並追蹤方案成效
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1.職業安全衛生管理事項推動、執行。 2.職業安全衛生管理系統 ISO45001 及環境管理系統 ISO14001 相關工作推動與執行。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容｜訓練主管職責】 1.系統整合與撰寫門市營運相關 SOP 2.規劃並製作創新、有趣的訓練教案（含影音教材優化） 3.國內訓練相關作業執行與追蹤 4.訓練品質管理（開課前／中／後作業與成效評估） 5.日常觀察門市營運並回饋營運單位（技能、服務、儀容、工作態度等） 6.人員晉升檢定與測驗 7.訓練相關專案規劃與執行 8.協助國內門店稽核 【工作地點｜巡店門市】 主要負責北區(雙北、桃園、新竹)門市稽核，另每週約1–2天需至新竹總公司(新竹縣竹北市高鐵九路98號)
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪55000元 台中市大雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 *須配合工程出差*
- 月薪42742~65846元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容請至基隆市衛生局局網詳閱: https://www.klchb.klcg.gov.tw/tw/klchb/1366-249377.html
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪51984~72777元 基隆市七堵區 4年工作經驗 1天前更新展開
💰薪資待遇 約5萬元以上（依學歷、證照及年資核定） 🔹資格條件 （一）無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款情事之一者。 符合下列任一資格條件： 1.具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿4年以上者，並符合下列條件之一： 2.教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生等相關學系學士以上學歷。 3.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格。 （二）具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上者，並符合下列條件之一： 1.具上開相關系所碩士以上學歷。 2.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 📌第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理督導者，其科系不受上述限制。 📌歡迎身心障礙人員應徵。 🔹工作項目 1.執行強化社會安全網2.0「強化精神疾病、自殺防治、藥癮個案及加害人處遇服務」之個案管理督導業務。 2.其他臨時交辦事項。 可至基隆市衛生局局網詳閱：https://reurl.cc/j61plM
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 內外科護理、健康諮詢、緊急處置、急救、公傷處理及職業傷病防治 2. 醫務室軟硬體設備維護 3. 勞工健康促進活動規劃與舉辦 4. 各類員工健檢規劃、資料分析與個案追蹤管理 5. 駐廠醫師聯繫與安排 6. 急救人員資料維護 7. 急救及健康教育訓練 8. 行政文書工作 9. HR相關事務協助與主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 門市食品安全稽核 • 規劃門市稽核計畫 • 定期執行餐飲門市現場稽核，辨識食品安全風險並提出具體改善建議 • 追蹤缺失改善，確保各門市符合內部規範與法規要求 2. 持續優化餐飲門市食品安全管理制度與相關規範 3. 各縣市餐飲衛生評核 4. 食品安全相關數據分析與報告管理 5. 餐飲食品安全教育訓練規劃與推動 6. 跨部門溝通與專案推動
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新展開
【部門說明】 車用電子領域為當前全球發展的主要潮流，Garmin車用電子事業群已深耕多年，具備多樣的產品線及完善的團隊陣容，為國際車廠客戶提供優質的產品及卓越的服務為主要目標。歡迎加入我們! 在這裡工作可以學習到： 1. 與全球車用產業接軌，瞭解各車廠版圖分佈、供應鏈及未來趨勢 2. 認識歐美中日，不同國際車廠體系，及其對於產品開發、品質及服務嚴格要求 3. 瞭解Garmin車用電子產品的創新科技、產品實現過程及生產製造技術 4. 掌握車用電子領域第一線市場狀況，磨練策略性思考，實現高客戶滿意 5. 與國外客戶及Garmin同事共事，拓展國際視野 【工作範圍】 1. Act as a primary bridge between customers and cross-functional teams and collect Voice of Customer to provide clear technical feedback to internal stakeholders. 2. Execute on-line or on-site investigations to perform preliminary component analysis and collaborate with cross-functional teams to resolve complex hardware and software problems. 3. Develop or coordinate the creation of product training and troubleshooting materials for new products and services. 4. Develop service strategies and utilize account management skills to coordinate resources across departments, ensuring the best customer satisfaction. ※※最終任用職務職稱，將依照人選學經歷背景，及面談結果而定。※※
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 -
