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  • 115學年度教師甄選––國文、英文、數學、物理、地科、輔導

    臺中市明德高級中學
    中學教育事業
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    💡 115學年度教師甄選––國文、英文、數學、物理、地科、輔導 🔥 熱愛教學、充滿熱情的您,已經準備好迎接挑戰了嗎? 🌟 關於申請流程 請迅速下載我們的115學年度教師甄選簡章來一探究竟!記得仔細詳閱,並依規定格式完成寄件。 📌 簡章下載: https://www.mdhs.tc.edu.tw/a1_1.asp 🎉 我們期待和您一起,在充滿知識與熱情的教學旅程中攜手邁進!準備好展現您的專業與教育夢想了嗎?👏
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    勞保健保週休二日
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  • 市場行銷技術經理_竹科

    聯華電子股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 7天前更新
    1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理,確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識,推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧(W2P/H2W/G2M),針對MT有關UMC未來策略之詢問,提供解決方案與回應,包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢,辨識關鍵趨勢、機會與威脅,產出具行動指引的洞察,支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT,準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答,針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應,以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務,如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理(ERM)等。
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
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  • MCU韌體工程師(士林)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    1.消費型產品(Docking, POS, etc)韌體開發 2.跨平台RTOS應用開發(ZephyrOS, FreeRTOS, etc.) 3.嵌入式系統週邊控制(USB, I2C, SPI, etc.) 4.自動化測試工具與HID類別裝置協定開發 5.具備基本電路圖閱讀能力, 能配合示波器或邏輯分析儀進行除錯
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  • [車用電子]營運管理主管(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 4天前更新
    1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善
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  • [車用電子]製造主管(捷克)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中歐捷克 10年工作經驗 4天前更新
    1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展
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  • [車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 10年工作經驗 4天前更新
    1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展
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  • 【桃園分公司】綜合管理主管

    西北保全股份有限公司
    保全樓管相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新
    1.列席協助各項會議 2.督導考核人員值勤狀況 3.具備總幹事經驗 4.其他上級主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
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  • [車用電子]經營管理專員(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 4天前更新
    1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外
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  • [車用電子]海外倉庫主管(墨西哥)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃
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  • [車用電子]行政管理主管(墨西哥)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責海外車用電子工廠人力資源,廠務,總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全
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  • [車用電子]生產技術整合主管(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新
    1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入
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  • 【薪五萬】誠徵日(夜)機動隊長(值勤20天-餘內勤)

    西北保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪48000~50000元 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    1.每月值勤(卡班)20日/餘4日內勤 2.督導考核人員值勤狀況 3.具備總幹事經驗(證照)者優先 4.列席開發社區業務簡報 5.其他上級主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
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  • [車用電子]生產技術工程師(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 2.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 3.提升生產品質與效率 4.新的生產技術導入
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  • 護理長(新都)

    財團法人台灣省私立台南仁愛之家
    社會福利機構
    月薪49000~51000元 台南市南區 3年工作經驗 6天前更新
    **需備長照機構護理長3年經驗 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.制定及執行護理工作準則 5.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 6.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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