• 月薪50000元 台北市中山區 2年工作經驗 42天前更新
    1. 負責社區大廈內外每日安全巡邏與監控,包括安全和巡查周邊環境。 2. 操作監控設備,持續監控出入人員及可疑活動,確保社區安全。 3. 具備緊急應變能力,回應警報、處理入侵者、不良行為及防止竊盜等事故。 4. 熟悉消防及安全程序,並有基本急救知識以應對突發情況。 5. 協助住戶和訪客,例如訪客登記、引導及住戶糾紛處理。 6. 負責停車場日常管理及公共空間安全維護,包含特殊設備的監督。 7. 完成日常紀錄與安全事件報告,並遵守相關安全政策和程序。 8. 親切有禮之應對服務
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 月薪43000~70000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 進行高壓及低壓電氣設備檢測 2. 定期巡檢設備,確保運作狀態良好
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    禮品績效獎金勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效,並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求,提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 3年工作經驗 4天前更新
    我們深耕長照產業10年,有感於台灣的長照環境還是有待大家一起努力。 誠摰歡迎願意投入長照產業的護理或社工優秀人才加入我們的行列,一起成為台灣的安定力量! 〔需要的人格特質〕 有行政能力,細心、有耐心、遇事沈穩 善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 熟悉日照中心業務、有評鑑經驗、長照產業及相關資源 〔主要工作內容〕 1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1. Attendance and leave administration. 2. Administration of LI, NHI, and retirement programs. 3. Compensation and payroll administration with policy support for affiliated companies. 4. Support pre-payroll processing for headquarters payroll operations. 5. Compensation-related projects and ESG initiatives. 6. Handle tasks assigned by supervisors.
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  • 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    1.專案接洽與系統規劃 2.文件送審與材料請購 3.發包製造與品質管理
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責業務中台之規劃、設計與建置開發。 2. 負責SAS RDTM/ABT平台維運管理。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 年薪480000~600000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務(電話諮詢、現場諮詢及預約作業),創造民眾需求,增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排,電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告,計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責 Server 組裝產線之日常帶線與生產運作管理,確保產線依計畫達成產能與交期目標。 2.規劃並執行產線人力配置、工站平衡及工序安排,提升生產效率與稼動率。 3.監控產線生產品質,針對異常(組裝、測試、缺料)進行即時分析與改善。 4.協助導入新機種(NPI/MP),包含製程確認、試產問題追蹤與改善。 5.與 PE/TE/ME/QA/MME 等跨部門協作,推動製程優化、良率提升與成本改善。 6.督導並培訓產線技術員,落實作業標準、品質規範與安全作業要求。 7.負責產線5S與ESD管理,確保現場符合公司及客戶稽核要求。 8.追蹤生產KPI(UPH、良率、直通率、不良率等),定期彙整並回報改善成效。 9.配合加班或專案需求,支援產線產能調整與專案交付。 10.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 11.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.各項總帳會計工作 2.稅務工作 *非責任制 加班費另計*歡迎加入我們!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責採購成本的建立與維護 2. 檢核比較與分析採購成本的正確性 3. 廠商資料維護 4. 負責採購部門與跨部門系統的整合與開發. 5. 協助採購流程導入AI自動化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 領導團隊進行軟體設計之測試與驗證。 2. 管理並培養部門成員,進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 3. 管理整個軟體開發專案測試與驗證流程(前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統驗證、系統測試、使用者測試)。 4. 進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。 5. 對於測試自動化之應用需求,思考合適之解決方案,主導測試自動化規劃及推進發展。 6. 負責建立軟體測試品質指標及標準,並規劃優化測試流程。
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  • 隨薪所欲