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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
• 現場工程施工管理、協調與監督 • 工程進度、品質、安全之管控 • 與設計單位、監造單位及業主溝通協調 • 工程紀錄、相關報表製作與資料建檔（需使用電腦操作） • 熟悉 AutoCAD / Excel / Word / 電子公文作業者佳
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
產假產檢假生育補助子女教育補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit
產假員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪50000~70000元 新北市樹林區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責社區大樓機電、消防、汙水設備保養維護及日常巡檢 2. 社區大樓之突發機電故障協助初步檢查/排除 3. 日常機電設備突發狀況處理 4. 主管交辦事項 5.具備機/水電工程工作經驗十年以上佳 6.負責人員之調度、督導及管理、報價審核、控場、工作排程、訂料、消防申報
國內旅遊員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 36天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16432&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our Career Assessment and Development Department (CADD) as a Succession Management Senior Specialist, where you‘ll lead the design and implementation of cutting-edge HR solutions in succession planning, talent management, and assessment. This role provides an exciting opportunity to leverage digital tools, collaborate across teams, and drive impactful initiatives that shape the future of talent development and leadership continuity within the organization. If you‘re ready to take your expertise in succession management to the next level, we want you on our team! Responsibilities: 1. Conducts research in market/ industry best practices to support design of fit-for-purpose and effective company-wide HR initiatives in succession planning, talent management and assessment. 2. Designs company-wide succession planning, talent management and assessment tools and initiatives. 3. Supports the deployment and implementation of technology-enabled HR solutions in succession planning, talent management and assessment. 4. Liaises and collaborates across departments and divisions to support delivery of HR products / solutions. 5. Develops tools, guides and handbooks to support internal stakeholders to implement succession management and talent assessment tools and initiatives across functions. 6. Analyses data to produce insights on succession planning, talent identification and assessment initiatives across the company. 7. Plans projects, manages project progress and takes ownership of project implementation, ensuring alignment with business needs, timeline, and adherence to governance structures.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 36天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16431&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our Career Assessment and Development Department (CADD) as a Volume Assessment Specialist, where you’ll design innovative assessment tools to attract top talent, with a focus on early career and STEM recruitment. Collaborate with HR teams and external partners to implement scalable solutions that improve hiring outcomes and enhance the candidate experience. If you’re passionate about driving results and shaping the future of recruitment, we want you on our team! Responsibilities: 1. Conduct and support research into best-in-class assessment practices, tools, and methodologies, with a focus on early career and STEM talent recruitment. 2. Evaluate and benchmark assessment solutions across the industry to ensure alignment with organizational goals and emerging talent trends. 3. Assist in the design, deployment, and continuous improvement of assessment tools within the recruitment process. 4. Partner with talent acquisition, HRBPs, and external vendors to implement scalable and effective assessment strategies. 5. Monitor and analyze assessment data to ensure quality, consistency, and impact on hiring outcomes. 6. Maintain awareness of legal, ethical, and DEI considerations related to candidate assessments. 7. Contribute subject-matter expertise to enhance hiring practices and elevate candidate experience.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 36天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16430&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join TSMC as a Career Management Senior Specialist and play a key role in shaping the future of our talent. You’ll design innovative career management solutions, develop leadership frameworks, and create tools to assess and nurture leadership potential. Collaborating with key stakeholders, you’ll bridge employees with career development resources, aligning their aspirations with TSMC’s goals. If you’re passionate about talent development, leveraging data-driven insights, and creating meaningful initiatives that empower growth and leadership, we’d love for you to join our team! Responsibilities: 1. Conducts research and provides actionable insights to support the development of career management solutions, ensuring alignment with industry best practices and technological advancements. 2. Designs and provides integrated tools to help TSMC stakeholders assess and nurture leadership potential across various career stages, ensuring a strong pipeline of future leaders. 3. Assists in developing and operationalizing leadership and career management frameworks tailored to TSMC’s organizational goals and employee development needs. 4. Offers support in designing programs that integrate personal aspirations into career development, enhancing employee alignment with TSMC’s mission and culture. 5. Assists in building and implementing predictive systems to help TSMC stakeholders track career trajectories and succession readiness, enabling proactive workforce planning. 6. Facilitates the adoption and effective use of tools and resources by end users to streamline career and leadership development processes, driving career growth and talent engagement at TSMC.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 這份職缺將協助管理我們所投資的公司，從投資交割到後續經營追蹤，累積寶貴的投資實務與產業洞察經驗，適合對金融、創投與企業營運有興趣的新鮮人： ◆ 協助投資協議執行與投資交割流程作業 ◆ 定期追蹤投資公司營運狀況，彙整報表與資訊 ◆ 撰寫投資項目的月報與季報，參與績效分析 ◆ 整理合約與投資文件，建立電子化管理系統 ◆ 執行主管交辦專案與其他行政文件處理事務 【員工福利】 一、基本保障 ◆ 勞保、健保、勞退提撥 ◆ 員工團體意外險 ◆ 特休／年假依勞基法 ◆ 加班依勞基法給付加班費／補休 二、團隊福利 ◆ 員工分紅制度 ◆ 開放式辦公空間，鼓勵溝通與創新 ◆ 免費茶水、咖啡與零食吧 ◆ 公司聚餐、慶生活動 ◆ 提供進修資源補助，鼓勵多元學習
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
崗位職責 1、負責公司的日常宣傳；商品圖片和視頻的拍剪編輯處理；公眾號內容的定期更新等相關工作。 2、收集並整理行業、市場及競品的相關信息，提升和挖掘本品牌優勢與品牌價值。 3、敦促公司與各新媒體平台的合作，達成線上線下的融合、進步與發展。 4、工作責任心強，敬業，具有優秀的管理能力。 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛貨車 3.需開三噸半,無經驗可教學,須手牌駕照 4.運送裝潢材料 5.每日供午餐,如行程延誤有誤餐費
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、 專科以上學歷，親和力佳，有工作熱情； 2、 工作認真細緻、勤奮好學、吃苦耐勞、誠實可信具獨立作業能力及一定抗壓力； 3、各國辦事處流水賬登記核對； 4、銷售部考勤每月登記；倉庫每日出入庫核對； 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~100000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌍【外派業務儲備幹部｜印尼廠｜月薪5萬～10萬元（依能力核薪）】 📍工作地點：印尼（須外派） 💰薪資待遇：月薪50,000～100,000元（依能力核薪） 🔥【挑戰東南亞市場 🌍 國際業務儲備人才招募中】 你對國際市場有興趣？想在東南亞累積海外業務實戰經驗？歡迎加入我們的營運團隊，往國際業務菁英之路邁進！ 🧭【工作內容】 🔹 協助主管處理當地業務開發、客戶維繫與市場拓展 🔹 撰寫業務報表、處理訂單、追蹤出貨進度 🔹 協調生產單位與客戶之間的需求溝通 🔹 支援海外展會與商務洽談（視專案而定） 🔹 協助建立當地通路夥伴、開發新客戶群 🔹 跨部門合作，協助強化整體營運與業績表現 💼【我們需要這樣的你】 🔸 有基本國內或國際業務經驗尤佳 🔸 對塑膠、化工材料、EVA產業有興趣或背景者優先 🔸 擅長溝通協調，能快速適應異地文化與生活 🔸 若會印尼語、英文佳者優先錄取 🔸 有責任感、有執行力、願意挑戰自我成長 🎁【我們提供】 ✨ 月薪50,000～100,000元（依能力核薪） ✨ 工作簽證＋當地住宿公司協助處理 ✨ 可遠距面試，當地也可安排面談 ✨ 完整訓練＋主管帶領成長，打造你的國際職涯 📢【到職時程】✅ 簽證核發後兩週內報到（可彈性配合） 📞【聯絡人】許小姐 📩 請至1111投遞履歷，或來電洽詢詳情 📈 想挑戰更高收入、更廣市場、更強歷練？成為印尼市場的第一線業務戰將，就是現在！歡迎你，加入我們！
- 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
任職要求： 1、 大學以上學歷，親和力佳，有工作熱情，會說粵語者優先； 2、 工作認真細緻、勤奮好學、吃苦耐勞、誠實可信具獨立作業能力及一定抗壓力； 3、 具有很好的溝通能力和組織協調的能力，具備不怕繁瑣的精神，熱愛銷售管理工作，願意挑戰高薪。 4、須配合公司安排出差。 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 -
