- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.自動化系統電路圖設計、元件應用 2.PLC程式撰寫、人機介面設計 3.自動化系統測試 4.機器人應用、視覺系統整合 5.報到前半年需先至台中營運總部受訓，視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪46000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
代銷禮賓保全 一.客戶迎賓服務及確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 二.突發事件因應與通報。 三.賞屋貴賓車輛停放引導與通報。 四.反應靈敏，口條清晰，應對進退得宜，服儀配件整齊。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.智慧自動化系統機構設計 2.串線系統之現場流程、佈局規劃 3.依製程需求，作設備改善或解決生產問題，並提供技術訊息 4. 報到前半年需先至台中營運總部受訓，視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪48000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於全方位綜合管理服務的公司，為客戶提供社區廠辦保全、豪宅管家服務、大樓公共設施管理及機電設備保養等多元服務，致力於提升客戶的居住及使用經驗。我們的服務對象涵蓋商業大樓、豪宅社區及其他高端物業。 工作內容： 1. 負責管理商辦大樓門禁及車輛進出管制，確保出入口安全與秩序。 2. 執行訪客及廠商接待，進行身分查核與登記換證作業，確保符合安全規範。 3. 巡邏大樓內外區域，密切觀察建築設施及周邊環境，迅速處理緊急事件並向主管報告。 4. 為貴賓提供專業的接待服務，包括訪客指引及車輛引導。 5. 進行豪宅大樓的燈火管制、防火巡查與防竊工作，確保業主安全及安心。 6. 協助業主臨時事項，如洗衣物收送、接收郵件及包裹、提供社區相關諮詢。 7. 對每日勤務進行詳細紀錄，包含巡邏報告、事件處理及其他重要事項。 8. 維護專業形象，具備服務熱忱並熟悉高端禮賓接待流程。 9. 熟悉消防安全程序及設施操作，具備基礎危機處理能力及良好的應變能力。 10. 遵守公司規範及指導，保持紀律性並展現高職業道德標準。 加入我們，成為內湖區A級商辦高階保全的一員！ 我們期待熱愛服務、重視細節的你來提升我們的服務品質，與我們一同致力於為客戶提供專業、高效的安全管理服務。立即投遞履歷，成就屬於你的專業職涯！
全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.所有制冷工操作人員應具備認真負責,安全意識高,責任心強,經專業培訓,掌握制冷操作技術且需持〝特種設備作業人員證〝上崗操作 4.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 5.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 6.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 7. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。 8.備有壓力容器操作證書及制冷與空調作業證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪49000~49500元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 （一）負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 （二）車輛出入指揮、廠區巡邏等 （三）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習3日(學習交管、換證流程)，見習第一天即領全薪並加保 ★工作簡單易上手，每半小時推哨輪流不久站，注意休息讓同仁維持最佳工作狀態 ★每月月會時數計薪，並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金) ★供晚餐、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間: 夜班：1900-0700(固定班) 三、休假: 排休6~7天 ★休假以假日居多! 四、薪水: 月薪49000~49500元(288h,含外哨津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪43000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供全方位綜合管理服務的專業公司，涵蓋社區廠辦駐衛保全、豪宅管家式管理、機電維護、環境清潔及多元居家生活服務等，致力於提升住戶的居住品質與便利性。我們的服務對象包括高級住宅、商辦及其他需要專業管理的建築空間，希望為住戶創造舒適、安全及高效的生活環境。 工作內容 1. 接待訪客，提供專業且有禮的櫃檯服務，並協助維持辦公樓公共區域的秩序。 2. 負責行政文書事務，包括文件撰寫、分類檔案管理及電子化存檔等工作，確保資料清晰完備。 3. 策劃安排日常會議，負責意見彙整、會議記錄編撰及跟進會議決議的執行進度。 4. 協助住戶及辦公樓使用者的需求處理，如問題解答、聯繫相關維修廠商及問題追蹤等。 5. 管理住戶或租戶的郵件及包裹，包括接收、登記、通知及正確投遞。 6. 與外部廠商、政府機關進行聯繫與協調，確保內外溝通順暢、事務妥善完成。 7. 負責社區的基本財務管理，如費用核對、票據登錄及零用金的使用記錄，並定時上報相關財務資料。 8. 搭配住戶需求，安排社區或商辦的活動規劃及執行，提升住戶的生活便利性與互動感。 9. 協助營運資產的管理，並支持其他臨時性行政及秘書事務，以符合公司服務標準與期望。 如果您是細心負責的高效能秘書，擅長協調管理，並具有優秀的溝通及執行能力，那麼我們需要您的加入！ 讓我們共同努力，為客戶提供高品質的秘書服務，打造更安全、更愉悅的生活與工作環境！ 立即投遞履歷，成為我們的堅強後盾！
全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 10天前更新展開
【你會是?】 醫療體系的守護者，讓診所每天一開門，物資整齊齊備、流程順暢無虞。你不只是倉庫的管理者，更是資料與效期的守門員，讓前線人員能專心救人，而不是擔心缺貨。 這是一個非常適合具備「SOP控」、「分類狂」、「時間管理王」特質的你，快速上手，快速成就感！ 【職務亮點】 第一線負責全體系庫存運作穩定，成為最可靠的物資大總管 導入建置並優化 ERP／WMS 倉儲管理系統 有機會參與多家新設分店的倉儲流程設計與規劃 【主要工作內容】 • 定期進行庫存盤點、效期控管，維持醫療耗材與設備供應穩定 • 建立標準倉儲流程（先進先出、低溫保存、異常品標示） • 支援診所物資進出貨、跨店配貨、退換貨作業 • 協助管理倉庫日常安全、清潔、物流對接等日常事務 【人格特質】 ✦ 細心嚴謹，習慣SOP與條理分明的工作風格 ✦ 喜歡把混亂變成有序，對資料準確性有強迫症 ✦ 積極主動，能在無人提醒下完成每日工作清單 【我們給你】 • 起薪 38K 元（考核通過38 k ~ 45 k） • 穩定日班、週休二日 • 每年最多 1 個月內短期支援新診所配倉作業 • 有機會成為「資深倉管主管」或「倉儲營運設計顧問」
慶生會員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~43000元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，定期檢查門窗及光線是否異常，監督出入人員和可疑活動。 2. 熟悉監控設備操作，負責監控錄影設備與反應監視警報系統的異常情況，即時處理安全事件。 3. 運用急救知識，處理緊急情況以及回應警報，熟悉安全與消防程序。 4. 管理公共區域，包括停車場管理、大樓綜合維護和建築設施設備的日常安全檢查。 5. 處理住戶或訪客需求，如訪客登記、引導、住戶糾紛處理，提供高品質客戶服務。 6. 完成安全事件管理紀錄，提供詳細報告，並遵循公司安全政策與程序進行操作。 7. 開展特殊貴重物品的安全保護及運送服務，確保客戶資產安全。 加入我們，成為我們團隊的一員，提供專業的安全服務，締造安心的工作與居住空間，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.對筆記型電腦結構有基礎認知&理解 2.測試筆記型電腦內建作業系統preinstall軟體和周邊dongle整合性測試 3.負責筆記型電腦產出和撰寫test report或test results。 4.測試執行CTS Chromebook (加分項) 5.有接觸過Performance 效能 或 驗證 尤佳(加分項) ※定期契約員工，一年一簽制，保障月薪40k起
員工運動會員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪41000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
- 月薪41000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan‘s retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 -
