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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 216天前更新展開
職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性和可靠性。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具2年以上品質保證工作經驗 3.熟悉ISO標準及品質管理系統者佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪47000~58000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✔️不須輪班 ✔️可不加班 ✔️可視訊面試 ✔️工作簡單 ✔️錄取率高 ✔️免經驗 ✔️三節 ✔️婚/喪/生育補助金 ✔️勞工保險 ✔️全民健康保險 ✔️勞工退休金提撥 ✔️團體保險 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】看單撿貨、包裝、出貨、貼標籤、退貨及盤點 【休假制度】月排休8天 【大園區/高鐵站前西路三段】 【工作時間】以下皆可自選 ✔日班B : 09:00-18:00 時薪：$212/H ✔午班A : 13:30-22:30 時薪：$221/H ✔午班B : 15:00-24:00 時薪：$228/H ✔小晚班: 19:00-23:00 時薪：$200/H ✔夜班 : 00:00-08:00時薪：$247/H ========【免費諮詢找工作】========== 請傳截圖畫面+姓名至Line (´ω` )/ LINE ID:@885ntxfg ❗️記得加小老鼠❗️ 快速上工:https://lin.ee/sncBY4B 各種好康職缺快來找:【維娜-Veena】 ☎️04-2560-0907 分機1100 ✨會速速回覆您，推薦最適合的工作✨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 4年工作經驗 216天前更新展開
職責要求 1.改善並優化現有生產製程，提升效率與產品品質 2.跨部門合作研發測試改善製程條件以改善優化品質 3.技術文件之撰寫及制定製造程序與維護 4.協助制定新技術提升產品產量及良率 5.主管交辦事項，如製程規劃改善、產品導入等。 任職資格 1.大學以上，工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 30天前更新展開
• Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital poject in plantwide . • Develop cost estimate for all minor capital propject • Charge in commission amd commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 30天前更新展開
Project Manager (PM)/Lead Project Engineer (LPE) is a company project professional responsible for planning, leading, and managing all engineering activities associated with a capital project. Whether PM or LPE is dependent on project size and/or complexity. PMs are expected to have greater project leadership skill and experience in capital projects. The PM/LPE integrates the total engineering effort over the total project life from inception to commercial operation. The PM/LPE is a member of the Project Leadership Team and is accountable to the Project Team Leader and/or BEM for project engineering success and for engineering functional excellence and competency. The PM/LPE leads and manages the company project engineering processes as described in the GPI and $0-5MM Best Practices. The PM/LPE working with the Project Team Leader is accountable to ensure proper company engineering resources are assigned and with the Design Contractor to assure contractor resources are assigned to support the project process. The PM/LPE develops the engineering budget for FEL and is responsible for the capital investment and cost control plan as well as the project engineering schedule. On some smaller projects, the role of the Project Team Leader and PM/LPE are often combined. • Member of the Project Leadership Team and is the interface between this team and all engineering and design members of the Integrated Project Team. • Contributes to the Project Objectives Letters. • Responsible for acquiring company engineering and design resources as needed during the life of the project. • Makes sure that engineering contractor staffing is adequate, through the design contractor, to meet project objectives. • Leads the engineering portion of the FEL process including preparation of the project scopes of work, the capital CAC estimate, and the development of the Production Design Basis. • Leads the production engineering and design activities; works with the company functional engineering leaders to ensure the design contractors produce all engineering design and procurement deliverables required to meet the business and project objectives. • Establishes effective communications among the engineering and design members of the Integrated Project Team to ensure alignment around business objectives, project objectives and project scopes. • Assists in the development of the roles and responsibilities definitions for the project team and preparation of the project RACI diagram; assures each engineering functional team member understands their role and deliverables. • Accountable for integrated engineering design and procurement schedule. • Manages changes in the project scope and controls associated cost within the approved budget amounts per the accepted project 〝no-change〝 policy (Change Management Process). • Manages engineering non-capital costs, capital investment and engineering resources within budget. • Drives Capital Productivity Best Practices as described in the GPI and the $0-$5MM Capital Productivity Best Practices, assists in deciding which Value Improving Practices (VIPs) are appropriate for the project and supports their application. • Participates in all Gatekeeping reviews. • Prepares or assists in preparing all project-funding documents, including EWA’s, PPA’s and appropriation requests. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
- 年薪1000000~1200000元 台南市善化區 3年工作經驗 30天前更新展開
生產準備課主管： 1 .操作部分上漿整經機＋自動穿綜機，完成產品前置準備作業，需了解整經、漿紗、併經、插紗、穿綜等相關。 2. 機台效率管理，負責生產線流程順利 3.填寫生產報表，文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 生產設備課主管： 1. 負責生產流程操作織機, 機台技術研習、維修及改善設備。 2.維護生產線流程運作順暢。 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 。 依經歷薪資可談，如有任何疑問可洽詢辦公室電話：07-3319693轉22施小姐。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 30天前更新展開
歡迎社會新鮮人投遞履歷，前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍，載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作，為長期穩定職缺 【工作內容】 協助 RD 團隊於產線進行新產品開發相關製程作業, 為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍，載板功用是提供半導體晶片與傳統電路板的連接 內容包括模擬製程、化學電鍍、機台操作分析、樣品打樣、研磨機切片、數據收集結果分析…等；化學實驗、機台操作分析、樣品打樣、實驗室維護及化學藥品管理…等 【上班時間/休假】 早班、中班12:00-21:00或13:00-22:00 依實驗室需求1-3個月輪調早/中班 周休二日 【薪資】 薪資：依學經歷核薪 大學月薪42000起薪 碩士月薪48000起薪 (依工作經驗往上核薪) 另有中班津貼及每月伙食津貼1800元 保障年薪14個月 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
Job Description 1、Documentation and System Support • Assist in sorting out and uploading contract documentation. • Assist in vendor reimbursement applications in the Office Automation system. 2、Team and Business Support • Coordinate team meetings, cross-functional meetings, and team activities. • Undertake daily administrative tasks to ensure the functionality and coordination of the department‘s activities. • Organize cross-functional division meetings and take meeting minutes. • Support company POA including coordinating MKT agenda, facility, and shipping. • Implement Diabetes online test and analyze test results for sales leads and marketers. • Apply for and reimburse marketers‘ parking fees. • Assist in training MKT regular vendors on business needs. 3、Event/Symposium Support • Search for appropriate vendors to execute marketing programs and ensure adherence to the company‘s process. • Collaborate with marketers to find event venues, internal processes, documents, and on-site support activities. Ensure that all aspects of events/symposiums are organized and compliant with the timeline and regulations. • Support marketers‘ meeting or event planning and coordinate activities. • Collaborate with external agencies or vendors to execute marketing programs or events. • Provide on-site support for symposiums, conferences, and events. • Assist in reviewing quotations and reimbursements. 4、Warehouse Management • Manage warehouse and conduct annual site inspections. • Manage the OA System for promotional material and liaise with internal stakeholders and warehouse contact window. • Import and export marketers’ promotional material. • Support marketers in managing inventory, coordinating material lists, reviewing and destroying promotional material annually. • Collaborate on material information with internal coordinators (including patient educators, medical supporters, and obesity team supporters). • Support the sales team with promotional material issues and forward to the correct contact window. • Update promotional export information for the warehouse on a weekly basis within the OA system. 5、Support MKT&RD Director • Provide general administrative support to the department director, including creating key presentations, performance boards, slides, or reports as needed, handling inquiries, and managing the office calendar. • Coordinate files and utilize Concur on behalf of the department director. • Apply for quarterly reimbursements for the department director. 6、Support Rare Disease Sales Team • Assist the RD sales team with department meeting arrangements. • Provide reimbursement support. About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 51天前更新展開
一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪58000~88000元 新北市林口區 工作經歷不拘 106天前更新展開
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- 月薪40000~49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
橘焱胡同集團的原點，是從東區小巷裡主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」 ▶【工作內容】 1.安排座位、介紹菜單、點餐與桌邊烤肉服務。 2.提供即時服務並保持環境整潔。 3.確保負責區域運作順暢，觀察並滿足顧客需求。 4.熟悉餐廳營運方式及菜單內容。 ▶【工作福利】 培訓期薪資40000元 正式薪資42000-49000元(3-6個月過考核後實現) 全勤獎金 1000 業績獎金 季發2000-4000 ※底薪薪資不包含獎金、培訓及晉升有感、同仁及家人用餐享8折優惠※ ▲休假制度：月休9-10天、排班制（重大節日可依實際狀況排休）。 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話(依店面需求)。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金、證照津貼 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 ▶【工作地點任君挑選】 1號店 台北市大安區敦化南路一段161巷17號 5號店 台北市信義區松壽路22號2樓 10號店 台北市中山區樂群二路199號 12號店 台北市中山區南京東路二段63號1樓 13號店 台北市信義區忠孝東路五段68號4樓 **歡迎直接截圖加賴詢問0909579882 Anita**(請留言全名&履歷)
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪42000~56000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☀️任職期滿享留任獎金共$20,000，限時再加碼$20,000，最高可領$40,000！ ☀️員工介紹獎金$20,000，介紹越多賺越多，歡迎介紹親朋好友一同加入！ ㊣產業類別：印刷電路板製造業(PCB) ㊣工作內容：生產技術員、品保技術員、物管技術員 ❤️工作時間：日班07:40~19:40；夜班19:40~07:40 ❤️薪資福利：日班42000~46000；夜班52000~56000 ❤️休假方式：月排休8-11天 (依紅字天數排休) ❤️用餐說明：日班提供免費兩餐(員工餐廳)/夜班提供夜點費 ❤️休息時間：用餐各45分鐘，間休各15分鐘 (休息2h，實際工時10h) ❤️停車說明 : 提供免費遮雨棚機車位/露天汽車位一個月500 ❤️工作地點：觀音區大同一路(觀音工業區) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ 年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅，視公司營運狀況而調整) 生日禮金、婚喪補助、團體保險 自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚補助 員工教育訓練及職涯規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+189 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
員工聚餐慶生會就業保險安胎假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 217天前更新展開
職責要求 為執行可發生游離輻射設備製造及游離輻射防護安全, 主要職責: - 釐訂輻射防護計畫、協助訂定安全作業程序及緊急事故處理措施，並督導有關部門實施。 - 釐訂放射性物質請購、接受、貯存、領用、汰換、運送及放射性廢棄物處理之輻射防護管制措施，並督導有關部門實施。 - 規劃、督導各部門之輻射防護管理。 - 規劃、督導各部門實施可發生游離輻射設備、放射性物質之輻射防護檢測。 - 規劃、實施游離輻射防護教育訓練。 - 規劃游離輻射工作人員健康檢查、協助健康管理。 - 規劃、協助辦理輻射偵檢儀器之定期校驗及檢查。 - 督導、辦理游離輻射工作人員劑量紀錄管理，與超曝露之調查及處理。 - 建立人員曝露與環境作業之記錄、調查、干預基準，及應採取之因應措施。 - 管理主管機關要求陳報之輻射防護相關報告及紀錄。 - 提供有關游離輻射防護管理資訊及建議。 - 其他有關游離輻射防護管理事項。 任職資格 - 必要條件－具輻射防護人員認可證書(輻射防護員級)者 - 熟悉游離輻射防護法規 - 熟悉輻射防護、輻射生物、輻射度量、輻射劑量等專業科目 [其他說明] - 具良好的溝通能力、細心與敏銳度 - 熟悉Excel, PowerPoint, Word等文書軟體 - 學歷－高中以上, 具輻射防護人員認可證書(輻射防護員級)者
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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