面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8年工作經驗 2天前更新
1.負責規劃、組織、指導及跨部門溝通與協調,落實公司規章制度。
2.確保團隊成員之間的有效溝通和協作。
3.公司管理規章、制定、執行、修正,以符合經營管理之需求。
4.整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度及後續執行追蹤。
5.執行與追蹤各項經營關鍵績效指標。
6.規劃與建立集團文件管理架構
7.管理集團人才培育執行的目標。
8.主導或協助各項專案推動管理。
9.主管交辦事項之處理。
展開 員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工團保員工及眷屬住院慰問金