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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故，具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引，協助住戶糾紛處理，維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理，確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌，完成安全事件及緊急狀況的報告，遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理，協助公共安全維護 歡迎成為我們團隊的一員，讓我們共同維護社區的安全，立即加入！
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.對供應商下單，船期追蹤/交期溝通。 2.負責三角貿易出口船務作業。 3.負責進/出口船務安排及報關作業。 4.與客戶應對交期溝通，製作出貨資料與文件。 5.處理出口押匯/信用狀作業。 6.負責費用及貨款請款作業。 7.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 10天前更新展開
【職務定位說明】 本職務以維持穩定生產為前提，逐步推動現場改善與流程優化。 我們期待的是一位能深入理解現有做法、循序找出卡點並改善的課級主管。 【工作內容】 1. 負責生產製造課日常管理，確保產線穩定運作、品質與交期達成。 2. 在維持現況穩定的前提下，逐步檢視人力配置、生產排程與作業流程，找出影響效率的卡點並改善。 3. 管理生產效率、良率、交期等基本指標，作為持續改善依據。 4. 協助建立與優化標準作業流程（SOP），降低對個人經驗的依賴。 5. 規劃教育訓練與多能工培育，提升產線支援彈性。 6. 指導產線領班日常管理，強化現場問題回報與處理能力。 7. 推動 5S 與作業安全，維護良好生產環境。 8. 配合品質系統（ISO 9000）與相關制度執行。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 【我們適合這樣的你】 • 習慣先穩住現場，再談改善 • 能聽現場聲音、取得員工信任 • 改善步調務實、重落地、不求一次到位 • 願意親自走進產線了解問題 • 有自動化觀念，能朝半自動/自動化提升工作效率
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪44100~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 進行日常的社區巡邏工作，包含建築和周邊環境的安全檢查。 2. 負責門窗及出入口的安全巡視，執行訪客登記與人員出入管理。 3. 操作及監控安全系統設備，如監控攝影機及門禁系統，確保運作正常。 4. 具備緊急應變能力，包括處理警報、處理突發事件及執行消防和安全措施。 5. 提供住戶相關服務，如協助解決住戶糾紛及引導訪客。 6. 維護安全事件紀錄及提供完整的營運報告，確保所有安全政策被遵循。 7. 支援社區日夜值勤，具良好的體力與耐力應對不同班別需求。 期待您加入我們的安全團隊，為社區保護提供專業服務，歡迎立即投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪50940~50940元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 高中畢業 & 需一年以上保全經驗
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪48000~55000元 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.電視新聞編輯及副控作業相關工作 2.重點新聞規劃及重點操作 3.新聞鏡面、CG圖卡製作物發製 4.特別報導規劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.制定採購計劃與流程，提升採購效率及資源運用 2.評估供應商能力，進行價格談判與合同簽訂 3.跟進訂單狀況，確保建築材料按時交付 4.協調供應商溝通，處理採購過程中突發問題 5.製作採購報表，執行預算控制及成本分析 6.管理材料庫存，協調物流進場確保工程進度 7.確保採購流程符合法規，熟悉建築材料與規範 8.計價單審核 9.完成主管交待事宜 10.認真負責尤佳
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新展開
立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. CNC銑床操作與維護，定期執行保養並即時處理故障問題。 2. 使用精密量具進行產品測試與量測，確保加工品質符合要求。 3. 設定CNC機台刀具與座標軸，準確執行各加工程序。 4. 操作與優化Mastercam程式，提升加工效率與精度。 (上班時間:欲面試者可以先行預約面試)
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新展開
如果您已經在業務領域打拼多年，現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 3年以上國內業務經驗（製造業尤佳） • 成熟穩重，做事細心謹慎，但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作，能與客戶建立長期信任關係，也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽，願意深入了解客戶需求，提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作，享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強，對承諾負責，能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心，渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您，我們很想認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶共事，致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念： • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新：持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場，建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶，了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢，交期準確 • 追蹤訂單進度，確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係，成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況，積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫，溝通和協調 • 確保業務流程順暢，跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調，確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告，追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢，提出改進建議 • 維護客戶資料庫，確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構： • 績效獎金：2,000～7,000 元（依業績達成率調整） • 年終獎金：1～2 個月（依公司營運狀況） 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資，表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上，薪資調幅 5-10％ • 晉升為資深專員時，薪資調幅 10-15％ ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統：知名建築商與系統商 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95％ 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作，您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2：國內業務專員 • 目標：熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點：建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3：資深業務專員 / 業務主管 • 目標：開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件： • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+：業務經理 / 區域主管 • 目標：制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向： • 管理軌：帶領業務團隊，負責部門業績與人才培育 • 專業軌：成為產品專家或業務顧問，負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰： • 經常出差拜訪客戶（週 1-2 次） • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門，有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力，需要持續開發新客戶 我們的支持： • 完整的產品訓練：深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊：提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導：與資深業務同事配對，學習實戰技巧 • 合理的業績目標：根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵：業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡：合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋：每季度與主管進行績效面談，了解發展方向 • 持續的發展機會：參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： • 喜歡與人互動，享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業，面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長，對新知識充滿好奇 • 有責任心，對承諾負責，說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展，尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感，以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作，學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年，50年深耕，與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升（管理軌 / 專業軌） • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
應徵條件：具備機械工程相關領域博士學位（智慧製造領域、智慧醫療領域、可靠度工程領域、智慧載具領域、熱流與能源領域、固力領域、材料領域、電機與控制領域、奈米工程與微系統領域，專長能結合AI尤佳），配合本系行政、教學活動與研究之推動，具備英文授課能力，業界經驗至少一年以上。 The Department of Mechanical Engineering invites the applications for a full-time or project faculty position at the level of assistant professor or higher with an anticipated start date of August 1, 2026. Applicants are expected to possess the following qualifications: 1.Ph.D. degree in a mechanical engineering related field; 2.The ability to publish in SCI/SSCI journals; 3.The ability to create linkages with international research centers, or build global university research collaboration; 4.The ability to independently implement industry-university collaborative projects; 5.The ability to teach in English; 6.At least ONE year working experience in company or as a postdoc.
年終獎金國內、外旅遊補助健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 50天前更新展開
1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台南市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 -
