- 月薪32000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
►周休六日，固定日班！ ►靜電外套，免無塵衣！ ►產品資訊組裝單位，工作單純好上手！ ►穩定/長久/轉正機會高！ － 【產業類別】電腦及其週邊設備製造業 【工作內容】資訊產品組裝、包裝、測試 【工作地點】桃園市觀音區經建一路30號 【上班時間】08:00-17:30 (需配合加班) 【休息時間】用餐時間12:15-13:15 / 上下午各休息15分鐘 【休假制度】週休二日 【薪資待遇】月薪$32000 (加班費另計) + 全勤獎金$2000 (上下半月各$1000) 【用餐說明】有員工餐廳(自助餐)每餐70，或自備便當有蒸飯箱 【車位資訊】免費機車車位 【住宿資訊】有 `免費員工宿舍` - 書審免二面，錄取快速上班～ - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪45832~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✔️無經驗可！ ✔️班別任挑任選！ ✔️轉正機會高！ ✔️可排休六日，可不加班！ ✔️久任獎金+介紹獎金可達20K！ –– 【工作內容】*實際工作以分配部門為主* ．包裝 ．冷區：食材清洗備料、切菜等等 ．熱區：烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 【工作地點】桃園市中壢區自強一路(中壢工業區) 【工作時間】多時段可選擇 ▸早班 05:00-13:45｜06:00-14:45 ▸日班 07:00-15:45｜08:00-16:45 ▸中班 13:00-21:45 ▸夜班 21:00-05:45｜22:00－06:45｜23:00－07:45｜24:30－09:15 - 【薪資待遇】 ▸早班/中班時薪$232，均領45832~60000 ▸日班時薪 $220，均領42720~50000 ▸夜班時薪 $255，均領55880~70000 ▸久任獎金滿3個月5000，滿6個月5000，滿9個月5000，共15000元 - 【休息時間】用餐45分鐘， 上下午間休共30分鐘(間休時間計薪) 【用餐說明】供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 【休假方式】休六日、排休皆可任選 【車位資訊】免費機車停車位 ═════【快速應徵】═════ ☞快速預約找工作康彼斯-Annie ☞快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪55540~99000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 15天前更新展開
👉全球半導體高階供應鏈龍頭 👉 未來市場需求大，就業保障強、發展空間大 - 📌【職缺亮點】 ✅ 沒經驗沒關係，公司提供完整教育訓練 ✅ 加班機會多、收入穩定，最高99K（夜班） ✅ 提供四人住宿 - 📍【地點】：楊梅區高獅路 - 📌【工作內容】 ✅機台操作、異常處理 ✅品質檢驗分析 ✅部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 - ✅【班別與薪資】 ✅ 做四休二制 ▶ 日班｜08:00-20:35 ， 夜班｜20:00-08:35 - ❤️【薪資說明】 ▶日班時薪260，平均薪資55540元起，配合休假加班最高可達81540元。 ▶夜班時薪280，平均薪資71,000元起，配合休假加班最高可達99,000元。 - ❤️【公司額外福利】 🎉 派遣任職滿三個月提供轉正機會 ，享有高額福利(未轉正時薪-10元) 🎉員工教育訓練、未來可往技術或管理職發展 - ❤️【住宿資訊】4-6人雅房房型，前三個月免費，第四個月起$1000/(含水電) - ✅快速聯繫方式 加入官方好友 : https://lin.ee/WAveFhs ID：@jcg0118z 電話：02-6604-2842
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪51000~77000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 15天前更新展開
⭐ 全球AI高階供應鏈龍頭 ⭐ 未來市場需求大，就業保障強、發展空間大 ⭐上市上櫃科技大廠，長期穩定 - 【職缺亮點】 ✅ 沒經驗沒關係，公司提供完整教育訓練 ✅ 加班機會多、收入穩定，最高85K（夜班） - 【地點】：桃園市龍潭區工二路 - 【工作內容】 ✅機台操作、異常處理 ✅品質檢驗分析 ✅需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 - 【班別與薪資】 做五休二制 ▶ 日班｜08:00-20:10 ， 夜班｜20:00-08:10 - ❤️【薪資說明】 ▶日班時薪220，平均薪資51000元起，配合休假加班最高可達70870元。 ▶夜班時薪240，平均薪資56000元起，配合休假加班最高可達77,000元。 特殊崗位 《皆無空調 》 真空塞孔單位+4000元環境津貼(未足月則按比例發放) 電鍍單位+6000元環境津貼(未足月則按比例發放) - ❤️【公司額外福利】 ✅ 派遣任職滿三個月提供轉正式人員機會 ，享有高額福利 ✅員工教育訓練、未來可往技術或管理職發展 - - ✅快速聯繫方式 加入官方好友 : https://lin.ee/WAveFhs ID：@jcg0118z 電話：02-6604-2842
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪55000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 品質計劃書規劃。 2. 各階段設備或材料品質自主檢驗。 3. 各階段現場施工及設備或材料品質檢驗及紀錄。 4. 配合業主至供應商設備或材料廠驗（工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試與出廠檢驗測試）。 5. 配合業主承辦人員，彙整並提供其所需求品質紀錄相關內容。 6. 工程現場須配合ＷＰＳ（作業小組負責人）指揮調度。 7. 要求督促品質不合格之施工設備或材料改善並檢證其效果。 8. 向主管回饋工程及設備或材料品質進度及結果。 9. 與專案經理、施工團隊、監理單位等協調品質檢驗工作。與外部監管部門保持良好溝通，及時回應其要求和檢查。 10. 其他工作安排。 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 22天前更新展開
職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定，優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門（業務單位、資訊單位、行政單位）合作，了解採購需求，進行需求分析與優化。 - 管控採購風險，制定反舞弊機制，確保請採購流程透明化與合規性。 - 主導重大採購案議價與合約簽訂，確保採購條款符合公司策略目標。 - 嚴格審核採購報價單及相關文件，確保資料真實性與準確性。 - 協助規劃與建置電子化採購系統，提高採購效率及透明度。 2. 供應商管理 - 建立供應商評估、選擇與績效管理制度。 - 定期進行市場調研，確保採購價格具競爭力並符合公司利益。 3. 內部教育與溝通 - 執行內部採購政策與流程的宣導及培訓，提升相關人員對採購標準的認知。 - 提供專業建議協助各部門優化採購運作，支持營運效率提升。 任職資格 1. 大學以上相關科系畢業（供應鏈管理、企業管理或相關科系為佳）。 2. 具備至少8年以上採購管理經驗，產品類別以塑膠類原料為大宗經驗尤佳。 3. 熟悉材料代理相關採購流程尤佳，具備敏銳的市場洞察力。 4. 熟悉SAP與電子化採購系統的導入與運作。 5. 英文能力佳者優先考慮（需處理國際供應商或跨國採購需求 )。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
職責要求 一、集團策略與新事業規劃 •擬定並推動集團整體營運策略與新事業發展藍圖 •進行產業環境、競爭態勢與市場趨勢分析，規劃 3-5 年中長期策略 •針對國內及海外子公司，提出策略建議與整合集團資源的發展方案 二、經營績效與營運分析 •建立與優化集團層級之經營績效管理機制（KPI、營運指標等） •主導年度預算編制、滾動式預測與績效檢討 •進行銷售、營運與財務分析，提供經營決策參考 •協助辨識營運與策略風險，並提出因應建議 三、策略專案與流程優化 •規劃並推動與公司策略相關之跨部門專案 •與採購、資訊單位協作，參與內部採購平台之規劃與推動 •檢視並優化內部作業流程與管理表單，提升營運效率與管理品質 四、跨部門溝通與協作 •與各事業單位高階主管密切合作，促進策略共識與執行落地 •作為董事長與各單位之間的重要溝通橋樑，整合資訊與觀點 任職資格 •具備集團或事業部層級之經營企劃、策略規劃或新事業經驗 •熟悉或能快速理解上游材料產業（半導體、光電、PCB、電子零組件、工程塑膠等） •擅長從數據、產業與實務中找出關鍵問題，並提出可執行方案 •能與董事長及事業單位高階主管進行對等溝通 •具備主動性、邏輯力與承擔度，適合高信任、高期待的工作環境
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪31000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘 15天前更新展開
銀行行政助理(短期至03/31) 【工作內容】 1.文書行政工作 2.收發內傳工作 3.主管交辦事項 - 【薪資】月薪31,000(免費午餐) 【福利】三節、生日禮金、年終、旅遊補助、尾牙 - 【上班時段】週一到週五 8:50~17:30，見紅休 - 【我們希望你具備】 1. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 2. 能接受緊急任務支援，並快速適應企業文化。 3. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳。 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪50512~68000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
►【產業類別】:網路光纖電子產業 - ►【工作內容】:機台操作、組裝、包裝、目檢(顯微鏡)、測試 - ►【上班地點】:新北市中和區橋安街(近中和好市多)(環狀線-橋和站) - ✎【上班時間】：(班別任選) ➢早班 07:00-19:00；11:30-12:30/17:00-18:00休息 ➢夜班 19:00-07:00；23:00-24:00/03:00-04:00休息 - ✎【休假方式】:排休 月休8天 - ✎【薪資福利】：固定班免輪班 早班 時薪200+20班別津貼(月領約50512~65000) 夜班 時薪200+40班別津貼(月領約54032~68000) (加班費以200另計)(加班費依照勞基法計算) - ✎【廠內相關事項】 1.廠內準備團膳(餐具需自備)，用餐刷卡(45元/次)由薪資代扣 #如未帶卡片請投現金45元 2.需全套無塵衣 - 【超優福利】 ❤薪資預支 ❤勞保健保 ❤工作簡單好上手 ❤快速上工 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 22天前更新展開
職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下：配電與開關設備、 不斷電系統（UPS）、變頻器（Inverter）、大功率變壓器、伺服驅動器、太陽能逆變器、儲能系統（BESS）、機櫃電力分配單元（rPDU）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 22天前更新展開
職責要求 1. 分析/尋找/開發台灣區的海外代理商(指定貨)。 2. 維護海外代理商之關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。 任職資格 1.具備同產業(運輸倉儲物流業/貨運承攬業)的海外代理(指定貨)的獨立業務開發經驗。 2.具備英文聽/說/讀/寫的基本商務溝通對談能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.施工品質查驗與管控 - RC 結構、模板、鋼筋、混凝土施工品質查驗 - 泥作、防水、磁磚、油漆、鋁窗等工項品質檢查 - 依圖說與規範進行施工品質抽查與巡檢 - 記錄缺失並要求施工單位改善與複驗 2.材料與工法品質管理 - 建材進場查驗（鋼筋、水泥、防水材料等） - 工法、樣品、施工節點確認 - 材料與施工方式是否符合合約與規範 3.品質文件與查驗紀錄 - 施工查驗表、品質檢查表填寫與彙整 - 竣工文件、品質履歷、交屋資料準備 - 協助品質相關文件管理與追蹤 4.異常處理與缺失改善 - 施工品質異常判定與改善追蹤 - 與工地主任、監造、包商協調改善對策 - 協助降低返工、延誤與交屋糾紛風險
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
