- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 152天前更新展開
1.新產品開發方向規劃、試做測試與確認。 2.新原料研究與全新方向產品開發提案。 3.產品標準SOP建立，毛利及成本控管規劃。 4.現有產品優化：風味提升、替代原料找尋測試。 5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 6.全產品毛利持續優化。 7.協助解決、改善門市端產品及操作問題。 8.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。 9.國內外市場資訊收集及分析。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 152天前更新展開
職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品（機構＋電子）開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 8年工作經驗 153天前更新展開
職責要求 1.負責半導體廢水資源化製程設計，包含製程流程規劃、PFD/P&ID建立、質量平衡及操作條件設定。 2.擔任專案製程技術窗口與溝通協調。 3.負責專案設計送審簡報及工程界面協調整合。 4.專案成本估算。 任職資格 1.半導體/環境/水處理工程產業經歷8年以上。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 153天前更新展開
職責要求 - 全球代理關係維護與深化 維繫既有海外代理商合作關係（Forwarders / Agents） 定期溝通業績、價格策略與市場資訊 處理代理衝突、合作異常與風險控管 - 代理網絡拓展與策略布局 評估並開發新代理（依航線／區域） 建立關鍵市場（美國）代理佈局 規劃長期合作策略（exclusive / semi-exclusive） - 業績與利潤管理 管理代理帶來之貨量（volume）與毛利（margin） 設定各區域KPI（shipment / revenue / GP） 分析航線與市場表現，提出優化方案 - 跨部門協調與營運支援 與業務、操作（OPS）、報關、海運/空運部門協作 確保代理訂單執行品質與客戶滿意度 協助重大客戶或專案談判 任職資格 - 10年以上國際物流/貨代（Freight Forwarding）經驗 - 熟悉海運 / 空運 / 複合運輸操作 - 具備全球代理網絡（海外人脈資源佳） - 優秀談判能力（價格、條件、合作模式） - 良好跨文化溝通能力（英文流利） - 能處理複雜合作關係與衝突
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 153天前更新展開
職責要求 1.聚焦矽光子（Silicon Photonics）、CPO（Co-Packaged Optics）及相關設備產業，蒐集市場、技術、應用與供應鏈發展資訊。 2.追蹤矽光子 / CPO 相關設備、市場需求、產業動態、競業布局及潛在客戶應用方向。 3.拓展並經營半導體、光通訊、先進封裝、自動化設備及相關產業之市場人脈與關鍵窗口。 4.參與產業展會、論壇、技術交流與相關活動，蒐集市場情報並發掘潛在商機與合作機會。 5.蒐集並分析競業產品、設備需求、客戶應用場景、供應鏈動向與市場切入機會。 6.定期整理市場情報、競業分析與商機線索，提供主管作為策略佈局與業務發展參考。 任職資格 1.3-5年相關經驗，有國際市場經驗 2.擅長溝通、人脈經營與陌生開發 3.英文可溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 154天前更新展開
職責要求 1.開發海外客戶，推廣公司產品與服務 2.維護既有國際客戶關係，定期追蹤專案進展與回饋 3.規劃與執行海外市場策略、銷售目標與推廣計劃 4.撰寫業務報價單、國際合約、出貨安排與後續追蹤 5.協調內部資源（研發、製造、物流、品保）以滿足客戶需求 6.定期分析市場趨勢、競品情報與區域商機，提出對策建議 7.參與國際展會、拜訪客戶並進行產品簡報與技術說明 8.其他主管交辦事項 任職資格 1.日文精通，英文精通尤佳 2.能夠自主作業，主動發現問題並提出相關解決方案 3.具數位行銷經驗尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 5年工作經驗 154天前更新展開
職責要求 1. 對接客戶與業務，定義技術需求與解決方案。 2. 產出機台規格書，主導專案開案並評估技術可行性。 3. 追蹤專案里程碑與待辦清單，確保如期如質交付。 4. 擔任研發與前端之溝通橋樑，推動問題解決與技術落實。 5. 掌握機台操作邏輯，主導功能測試以確保符合客戶規範。 任職資格 1.相關科系學士學位 2.五年以上半導體設備商工作經驗或工程背景尤佳 3.具設備問題處理相關經驗佳 4.具備良好的溝通能力與團隊合作能力 5.具備日文能力(有加分) 6.具備自主分析、解決問題的能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 94天前更新展開
職責要求 1.統籌房務部營運管理（客房、公清、洗衣房、泳池、花房），規劃人力編制與調度。 2.建立並優化房務標準作業流程（SOP），確保五星級服務品質。 3.督導客房及公共區域清潔品質與衛生標準，維持品牌形象。 4.管理備品採購、庫存與成本控制，提升營運效率。 5.跨部門協調（櫃檯、工程、餐飲等），確保營運順暢。 6.執行教育訓練與人才培育計畫，提升團隊專業度與穩定度。 7.處理客訴與突發事件，展現高端度假酒店之服務應對能力。 8.協助年度預算編列與成本控管，達成部門營運目標。 任職資格 1. 具五星級或高端酒店房務管理經驗 5 年以上，含主管經歷。 2. 熟悉房務營運流程、人力規劃與成本控管。 3. 具高度品質意識與細節敏銳度。 4. 優秀的跨部門溝通與團隊領導能力。 5. 抗壓性高，能於高住房率及旺季期間穩定管理營運。 6. 具基礎電腦文書能力（Word / Excel / PPT / 報表分析）。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 140天前更新展開
職責要求 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 任職資格 1.需有土木技師執照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 155天前更新展開
職責要求 1.土地開發與案源取得(含地主整合) 2.都市更新／危老重建案件推動 3.評估土地投資效益 4.政府法規與審議流程掌握 5.跨部門協調(工程、財務、業務) 任職資格 1.大學以上,不動產相關系所佳 2.具5年以上建設或土地開發產工作經驗 3.需有都更/危老/合建經驗並能獨立作業 3.擅溝通，能靈活應對處理客戶、投資人..等突發狀況
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 80天前更新展開
職責要求 1.轉投資評估、監督、管理 2.募資計畫規劃、執行 3.銀行融資、授信及資金調度 4.評估海內外不動產、股權、金融商品 任職資格 1.大學以上，5年以上建設產業經驗，英文中等 2.具靈敏談判與應變能力，能處理客戶、投資人、供應商、政府單位等關係人談判
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 155天前更新展開
職責要求 1.配合會計師查核及稅務機關查帳 2.熟悉IFRS及台灣稅務法規、具財報編製及分析能力 3.董事會相關作業 4.負責建案別會計、收入認列 任職資格 1.大學以上，英文中等，需有10年建設產業會計經驗，其中3年以上為主管經驗 2.具推動專案執行能力 3.跨部門協調佳擅溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 156天前更新展開
• 規劃與執行集團資訊發展策略 • 統籌數位升級專案，提升產線自動化與資料整合能力 • 主導 ERP(鼎新 T100)及 BPM / MRP 系統管理與優化 • 建立與強化資訊安全架構(Firewall、網路安全) • 串聯各部門需求，建立跨域數位協作模式 • 進行需求訪談並推動跨部門專案 • 導入新技術(如 AI、數據應用)以提升營運效率 • 年度 IT 預算與專案規劃與執行
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
