- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 71天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 144天前更新展開
1.開發新客戶 2.承接維持舊客戶 3.為公司增加開發不同領域的目標客戶
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 145天前更新展開
職責要求 1.規劃並推進新事業與業務發展方向 2.帶領團隊達成業績目標，建立管理機制與執行節奏 3.聚焦醫療、健康與保健相關產業，開發潛在合作與市場機會 4.發展重點客戶、策略夥伴及產業合作資源 5.整合跨部門資源，優化推進流程與營運模式 6.參與高階經營討論，協助公司建立更具成長性的市場布局 任職資格 1.具中高階管理經驗 2.具業務拓展、營運管理與團隊帶領經驗 3.曾深耕醫療、健康、保健、診所、健康品牌或相關產業 4.具健康產業市場開發、商務合作或通路資源整合經驗者佳 5.具良好商業思維、資源整合能力與執行推進能力 6.具備 5 年以上管理團隊之實務經驗 7.具備醫療保健、醫藥推廣或連鎖通路相關產業背景者優先 8.熟悉零售媒體聯播網(RMN)或數位戶外媒體 (DOOH)市場運作者優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 145天前更新展開
職責要求 1.負責醫療器材產品之設計驗證與確效 (V&V) 規劃與執行。 2.規劃並執行製程確效及相關驗證文件撰寫。 3.負責產品測試計畫制定、樣品試製、測試執行及結果分析。 4.建立並維護DHF設計開發文件。 5.規劃並執行工程試產及三批量產，並完成試製報告。 6.管理包材與標籤設計流程，並與供應商合作進行包材測試與驗證。 7.與跨部門（PMO、品保、採購、製造）合作，確保產品順利轉量產。 8.協調第三方實驗室進行材料、生物相容性或相關法規測試。 9.帶領工程師團隊進行專案推動與技術問題分析。 任職資格 1.具醫療器材產品開發經驗 2.熟悉 ISO / ASTM 測試標準 3.具材料分析或生物相容性測試經驗 4.具專案管理或團隊帶領經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 宿舍櫃台服務。 2. 移工事務處理。 3. 宿舍活動規劃。 4. 需可配合處理外勞事務機動性出勤。 5. 可使用英語或菲律賓語其一語言及中文流利溝通。 6. 完成主管交辦事項。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 146天前更新展開
職責要求 • 使用 Node.js 進行 API 與系統服務開發(TypeScript) • 設計與維護資料庫結構 • 參與系統架構設計與效能調校 • 撰寫與維護技術文件 • 協助系統除錯與問題排查 • 與前端工程師合作開發系統功能 任職資格 • 具備 Node.js 後端開發經驗 • 熟悉 TypeScript • 熟悉資料庫設計與管理(MySQL / PostgreSQL / MongoDB 任一) • 熟悉版本控管工具 Git • 擅長工具JavaScript、Git、Node.js、AWS、MySQL、PostgreSQL 加分條件 • 熟悉 Amazon Web Services 雲端服務 • 熟悉 Supabase • 具備 CI/CD Pipeline 建置經驗 • 熟悉 Docker / Kubernetes 容器化技術 • 具有教育業經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 146天前更新展開
職責要求 • 具備 React Native 開發經驗 • 熟悉 TypeScript 與行動應用開發流程 共同條件 • 熟悉 REST API 串接 • 熟悉版本控管工具 Git • 具備良好的問題解決能力與團隊合作能力 加分條件 • 具備前端效能優化經驗 • 熟悉 UI/UX 設計流程 • 有跨平台應用開發經驗 • 具有教育業經驗 任職資格 • 擅長工具: VueJS、JavaScript、ReactJS、Git
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 149天前更新展開
1.負責生管、物控、倉庫部門之管理督導業務。 2.擬訂年度工作目標及組織實施和監督。 3.優化資材之制度及流程，內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 4.掌握生產排程安排/進度掌控，確認排線及產能規劃符合出貨需求。 5.熟悉 Oracle ERP/MES，能夠規劃並優化資材管理流程，確保資料準確性與作業效率。 6.教育訓練、人才培育、報表分析及KPI效度管理及報告。 7.跨部門溝通、協調。 8.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 49天前更新展開
職責要求 1.負責新品開發等需要的原物料,機構電子料件評估與採購廠商開發,遴選、評鑑及管理等作業(歐美國家採購為主) 2.專案採購管理(詢價、比價、議價談判、追蹤及採購) 3.採購在地化專案執行 4.制定年度採購計畫,策略性物料備料計畫 5.物料成本管控,研擬與執行降低營運成本之策略 6.主管交辦事項 任職資格 1.需具ERP系統操作經驗 2.具機構及電子料件採購經驗者佳。 3.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 150天前更新展開
-生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃，確保生產目標按時達成，並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節，確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作，確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施，降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃，確保生產設備的正常運行，減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓，提升員工的技能水平和工作效率，並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本，通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範，推動安全生產文化，防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會，通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 150天前更新展開
1. 供應商管理稽核(供應商品質稽核、輔導管理) 2. 供應商IQC管理，以及IPQC、OQC及FQC管理 3. 品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行 4. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP)及Golden sample管理 5. 客訴處理報告撰寫、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤 6. 導入新產品時，處理製程品管問題及新產品之SOP 7. 依據產品設計擬定相對應的品管品質檢查內容及步驟，確保產線確實將不良品檢出並有效排除。 8. 儀器管理。 9. 客戶稽核支援。 10. 其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 150天前更新展開
職責要求 1.掌握負責車輛列車行車控制(ATC)系統零組件、部品之工程規範議題，亦須就高損耗之客艙部品推動國產化之參採評估。 2.協助處理既有車輛專案技術相關作業及技術文件、規章審查，確保車輛系統於營運面的可靠度、妥善率、維護度及安全性。 3.協助新增工程專案之文件審查、工程安裝、檢查、設備監造、測試及驗收，內/外部相關單位之介面協調等相關作業。 4.配合專案內所有合約之相關作業。專案會議安排、協調、撰寫會議記錄等。 5.參與營務服務改善方案之研究及評估，提升服務品質。 任職資格 1.大學以上，2年以上經驗，電機/電子/機械相關系所，英文流利 2.列車規範/客艙系統/ATC系統/高低電壓系統等相關經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 8年工作經驗 150天前更新展開
職責要求 1.建立與維護核心機電工程之系統保證要求，管理安全關鍵項目與主要危害紀錄 2.審查工程承商提交之系統保證文件，確保符合公司規範 3.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估，確保符合 ALARP 原則 4.視需要執行工程專案系統保證 RAMS 相關稽核規定 5.協調內外部單位，推動系統保證相關之驗證、稽核與查驗作業 6.規劃並執行系統保證相關教育訓練 7.支援部門專案及相關工程作業（如型態變更提案、物料豁免等） 8.落實公司與法規之職業安全衛生相關要求。 任職資格 1.8年以上工程規劃、設計及施工管理經驗，英文流利 2.熟悉EN50126及其他系統安全、RAMS管理之國際標準 3.具可靠度(CRE)證照佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 15年工作經驗 150天前更新展開
職責要求 1.擬定年度系統保證業務計畫，協調公司內部單位推動並持續優化系統保證流程 2.建立與維護核心機電工程之系統保證要求及安全關鍵項目管理 3.審查工程承商提交之系統保證相關文件，確保符合公司規範 4.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估（ALARP） 5.執行或配合 RAMS（可靠度、可用度、可維修度、安全） 相關稽核與驗證 6.協調內外部單位推動系統保證作業、教育訓練及相關專案支援，並落實職業安全衛生規範 任職資格 1.大學以上，具15年以上工作經驗，英文流利 2.工作經驗中須有7年以上鐵路相關系統運轉/維護，或系統安全或品質相關工作經驗及3年以上內部稽核
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
