- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 21天前更新展開
Technical service Support the implementation of all relevant technical support action plans • To provide all required sales tools preparation and Key value confirmation. • Local Demo set up together with sales campaigns to pull demand from customers. • Provide technical advice and training to end-users and/or wholesalers to identify business opportunities. • Regularly visit key customers and end-users to gather information on customer expectations/issues regarding solution performance, technical service requirements, and competitor activities to validate suitability for solution sales and report back at group meetings. • As a technical consultant, provide technical support and product knowledge to customers, including handling/follow-up complaint investigation and reporting. • Report to supervisor/team members in a timely manner and revise technical sales tools on a regular basis. • Demonstration trials and farmer meetings were held to demonstrate the benefits of BASF‘s solution packages. Product application and development • Make contacts via regular visits/calls, according to customer needs to develop application of products and services effectively. • Providing information related to farmer expectation and product performance with team members on regularly meeting. • Evaluate product and service marketability in terms of customers’ technical needs. Product launch • Provide product information to complete positioning setting and packing size to meet end-user’s needs. • Participate as part of a product launch team to ensure smooth introduction of the solution in customer serving processes. Safety • Safety, EHS & Compliance: Comply with BASF compliance & safety guidelines. Demonstrate safety mindset and be a role model. • CORE values/Winning culture: Demonstrate behaviors aligned with BASF core values and winning culture
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 23天前更新展開
職責要求 1) 負責5~10人的團隊管理。建立和維護團隊文化，提升團隊士氣與凝聚力。 2) 直接管理公司組織中之後勤支援部門，領導與管理營運團隊，確保各部門協同合作。 3) 建立及運作管理標準化、規範化的營運管理體系。負責確保公司每天的業務運作順利，包括財會、人資行政、供應鏈、客戶服務、法務智財等方面，並向高層報告關於績效和問題等資訊。 4) 明確問題與進行解決：考核各部門之工作成果與挖掘營運中的問題和挑戰，評估工作效率並對問題找到解決方案。 5) 規劃年度營運計畫、預算並執行與追蹤各項營運績效目標及進度管制。將公司策略轉化為具體可執行的營運計畫，確保公司營運績效符合預期目標。 6) 高層其他交辦之工作事項。 任職資格 1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
【全球工業氣體製造領導者】 📌 職稱：專案 HSE 工程師 📍 工作地點：台積電 新竹寶山(TSMC F20) Project Site : Qualification : 乙員(含)以上，有建廠HSE經驗(營造/EPC/或甲方HSE有建廠經驗)。 自 1902 年成立以來，工業氣體一直是我們業務的核心。如今，我們的業務已不僅限於氣體，還拓展至電子材料、氣體供應系統、設施工程與建設服務等領域。 由於台灣業務持續大幅成長，我們正在尋找一位 「專案 HSE 工程師」，負責新竹建設工地的 HSE（健康、安全與環境）相關活動與管理。 【主要職責】 1. 環安衛(HSE)管理系統、工業管理系統(IMS)等相關管理、內外稽等。 2. 熟知公司及客戶端環安衛規範，負責建廠專案環安衛管理。 3. 參與專案工具箱會議及每日環安衛巡檢，統計並追蹤專案環安衛管理績效。 4. 負責承攬商管理及環安衛教育訓練。 5. 安全工作許可證、工作安全分析審核簽核。 6. 組織並參與承攬商協議組織會議。 7. 其他主管交辦事項。 【任職資格】 1. 具備 HSE 相關領域學士以上學歷，或具備建設工地 HSE 經驗。 2. 具備良好的溝通與協調能力。 3. 具合作精神及積極主動態度。 持有以下至少一項證照： 1. 職業安全衛生管理人員 2. 職業衛生管理專員 3. 職業安全管理專員 👥 面試流程： 以一關實體面試為主一關。
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
TA Scheduler（面試排程專員） 工作職責： 1.協助人力資源團隊安排並協調候選人面試，包括面對面面試及必要時的差旅安排。 2.與招募人員、用人主管及候選人溝通，確保面試時程一致。 3.為候選人、招募人員及用人主管提供高度的專業與客戶服務。 4.在應徵者追蹤系統中管理及追蹤排程進度。 5.在面試前及當日，傳達重要的面試資訊。 6.維持與候選人、面試團隊、招募人員、用人主管及其他相關人員的穩定溝通。 7.在面試高峰期與其他排程團隊成員緊密合作，協調現場面試。 8.執行必要的行政作業以支援人力資源團隊。 9.參與週末支援活動。 10.願意接受輪班工作。 11.其他主管交辦事項。 必備前五大技能： 1.有效的溝通能力（口頭與書面） 2.良好的組織能力、能有效排序優先順序並掌握進度 3.問題解決能力 4.注重細節 5.能在快節奏的環境中持續工作，並有效管理利害關係人 6.英語能力 職位摘要： 需具備學士學位 至少 2 年以上在人力資源或人才招募相關領域的工作經驗(加分) 具備亞太區（APAC）相關經驗 地點:新竹市東區展業二路
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪36000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 21天前更新展開
工作內容: 1.應收、應付及銀行出納相關作業。 2.各項費用相關憑證審核及支付。 3.每月費用預估報表。 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.使用鼎新ERP系統進行操作 6.主管交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 月薪31000~36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件 2. 聯絡報關行，進行交期確認、文件檢查等事項 3. 客戶及報關行聯繫窗口與異常狀況處理 4. SAP系統操作與資料維護 5. 主管交辦事項
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 23天前更新展開
職責要求 行銷規劃與執行 (60％)： 1.制定與執行行銷策略：進行市場研究和競爭分析，並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理：負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告，並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理：策劃線上/實體活動（論壇、研討會、投資者簡報會），追蹤並分析成效，優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40％)： 1.管理與負責所有外部溝通：包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通，並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作：確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知，包括發展內部溝通訊息/簡報，以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位，碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗，熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理，能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~34000元 台北市大安區 1年工作經驗 10天前更新展開
工作內容: ✔️應付未付電訪 (占比約40％，不須陌生開發) ✔️櫃檯服務、清點文件及變更資料受理輸入 ✔️裝封郵寄文件、文件整理及送掃
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 月薪31800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
產業類別｜半導體晶圓製造 工作內容｜晶圓生產製造流程 、學習生產機台操作。 工作地點｜桃園市龜山區山鶯路200-5號 / 桃園市龜山區科技七路69號 上班時間｜【日班】07:20~19:30 【夜班】19:20~07:30 薪資待遇｜ 薪資待遇: 【日班】➜ 無經驗起薪31,800元(機台認證通過後) 【夜班】➜ 無經驗起薪38,300元(機台認證通過後) 前1-2周受訓期間以常日班30300計薪。 受訓後休假加班以兩倍計算，日班約2650，夜班約3200元。 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給。 休息時間｜間休＋用餐時間130分(視單位狀況輪流休息) 休假制度｜四班二輪，做二休二(每半年輪調一次日夜班) 【用餐說明】有員工餐廳-午、晚都有供應 每餐25元 【車位資訊】待確認 【住宿資訊】待確認費用+房型 多元獎金制度：季獎金、年終獎金、分紅獎金(員工酬勞，依營運績效發放)、久任獎金(每任職滿一年，每年可拿獎金15,000元)、加班激勵等多項獎金 ️育兒津貼-凡育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼。 考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)+法定特休3天
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 時薪200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【產業類別】電腦及其週邊設備製造業 【工作內容】AI伺服器機台組包裝 【工作地點】桃園市平鎮區南平路215號(南平廠) 【上班時間】08:00-17:00 需配合加班2-3小時 *假日也要可以配合加班* 【休息時間】用餐時間50分鐘 / 上下午各休息5分鐘 【休假制度】週休二日 【薪資待遇】時薪$200~250 (依單位分配) 【用餐說明】有員工餐廳每餐$70(現金付款) / 廠內另有OK便利商店 【車位資訊】免費機車停車位 *工作需久站/久坐都有機會 / 要可搬重25kg(同事合力搬) / 可穿靜電外套及靜電帽 / 需配合加班
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
––––––––––––-【工作內容】–––––––––––––––––– ►【工作內容】:電子產線➜組裝、品檢、測試、插件等 ►【上班地點】:桃園市龜山區興業街(龜山工業區) ►【上班時間】: 日班: 0800-1700，夜班: 2000-0500 ＜需配合加班2-4小時＞ 【薪資福利】：月薪制(以下含全勤1000) 日班38000/月 ，配合加班均領42000-50000。 夜班44000/月 ，配合加班均領50000-56000。 夜班需在日班3-7天，視學習狀況下夜班 【休息時間】:上下午各休息10分，午餐休息40分，實際工時8H ►【休假方式】:周一到五，周休六日(六日其中一天配合加班) 【工作條件】：需可配合訂單加班、半套靜電衣、工作久站居多
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 -
