- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1. 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展 2. Database Schema Design 3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼 4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標 5. Wordpress架構的優化 6. 內部系統的開發 7. Code Review 任職資格 1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗 2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc)，能掌握背後設計的原理 3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc) 4. 熟悉Linux開發環境 5. 熟悉RESTful觀念，並且設計合理API 6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres) 7. 樂於學習新的技術 【加分條件】 1. 熟悉AWS 2. 具備測試經驗：Unit Testing、Integration Testing 3. Docker、K8S架構設計經驗 4. 對於設計Scalable系統有經驗 5. CI/CD導入經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 159天前更新展開
1. 三年以上 HTML / CSS / Javascript 經驗，並且了解如 asynchronous, types, closures, and ES6等觀念 2. 一年以上React.js經驗 【加分條件】 1. 有作為前端技術管理者的經驗 2. 喜歡參與新創團隊 3. 喜歡研究新技術 4. 喜歡參與討論與分享
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略（Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略） -建立可擴充的自動化測試架構（E2E / API / Integration），並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing（Playwright/Cypress 等），整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate（PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證）與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位（前端、後端、網路、環境、第三方服務） -主導或協助 RCA（Root Cause Analysis），推動修復方案與長期預防（Preventive Action） 4.需求規格到可測試性（Testability）落地 -參與需求與規格討論，協助定義驗收標準（AC）、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**（PC Web / Mobile Web / RWD） 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑，快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化（缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP） 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產（範本、工具、最佳實務），提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗（或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度） 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地，並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作（HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎） 4. 具備 Debug 能力：能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具：Playwright / Cypress / pytest（能設計架構而非只會寫腳本） 6. 熟悉 API 測試與驗證（REST/GraphQL），具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗（含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念） 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架／測試平台（例如：report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理） 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗（code review、Mentoring、建立團隊規範） 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式（TypeScript/JavaScript），理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念（例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識） 5. 熟悉 Observability 工具（如 Sentry / Datadog）並能用於定位與改善
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.負責公司日常財會及稅務事務之執行與管理，確保帳務、申報及報表之正確性 2.獨立完成月結作業及財務報表編製，提供管理階層營運與財務資訊 3.配合集團財會相關作業與資料彙整，擔任內外部財會溝通窗口 4.建立並優化財會制度、作業流程及內部控制，支援公司成長需求 5.配合公司中長期發展規劃，參與 IPO 前期財會準備與制度建置工作 6.跨部門溝通協調，確保流程順暢與合規 任職資格 1.5 年以上財會相關實務經驗，具獨立作業能力 2.熟悉台灣會計準則及稅務申報實務
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 159天前更新展開
一、製造管理 1.負責生產計畫擬定與執行，確保達成產能、交期與品質目標 2.建立與優化生產流程（SOP），推動精實生產與持續改善（Lean / CI） 3.管控製造成本、良率與報廢率，提升整體設備效率（OEE） 4.與研發、品保、品管協作，確保產品符合GMP及法規要求 5.支援國內外查廠（TFDA / PIC/S / ISO等）及稽核改善 二、資材與供應鏈管理 1.負責原物料採購策略與供應商管理 2.管控物料需求計畫（MRP）、庫存周轉率與安全庫存 3.降低呆滯料與缺料風險，確保供料穩定 4.建立供應商評鑑與稽核制度，確保品質與交期 5.主導成本議價與年度採購策略規劃 三、跨部門整合與新產品導入（NPI） 1.參與新產品導入之量產規劃與試產驗證 2.協調產能配置與設備投資評估 3.規劃自動化或數位化系統導入（ERP / MES） 4.協助公司中長期產能擴充與廠區規劃 四、組織與管理 1.帶領製造、生管、採購、倉儲團隊 2.建立KPI與績效管理制度 3.培育關鍵人才，建立標準化訓練制度 4.推動部門數據化管理與流程優化
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.主持部門及客戶技術會議。 2.訂定技術 Road Map 與發展策略。 3.進行機種 Design Review。 4.機種成本分析與估價評估。 5.安排技術訓練與潛力主管培訓。 6.推動新技術開發並進行進度 Review。 7.確認機種專案進度與線路架構設計。 8.確認客戶 Spec 與機種 CAR。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.碩士以上（電機電子／資工／機械相關科系） 3.具研發專案或小型團隊管理經驗 4.英文中等以上（可進行技術溝通） 加分條件： 1.熟悉汽車產品開發流程（ASPICE、ISO 26262） 2.熟悉 FMEA / FTA / DQ 測試要求 3.熟悉 DFMEA / PFMEA、MTBF / Reliability、8D 與 Failure Analysis 4.具 Ansys Medini 功能安全分析經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.研討並指導軟體／韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體／韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上（電機電子／資工／機械相關科系） 6. 英文中等以上（可進行技術溝通與文件閱讀）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上（電機電子／機械／工業工程相關） 6.英文中等以上（可閱讀技術文件與基本溝通）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.負責車用電力產品韌體設計與開發。 2.進行韌體除錯、測試與驗證作業。 3.撰寫電力產品 ISO 26262 相關測試報告。 4.撰寫 ASPICE 流程文件與相關技術文件。 5.參與 AUTOSAR ASW 軟體設計與開發。 任職資格 1.5年以上韌體開發相關經驗 2.大學以上學歷（電機電子／資工／機械相關科系） 3.熟悉 C / C++ 程式開發與除錯 4.熟悉 CAN Bus 通訊協定 5.英文基本閱讀能力 加分條件： 1.具 AUTOSAR 車用平台開發經驗 2.具 ISO 26262 功能安全經驗 3.具車用 Cyber Security 經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.負責客戶拜訪與產品溝通，進行相關業務協調與關係維護。 2.開發潛在客戶，拓展電動車產品市場。 3.負責產品報價、訂單處理與交期掌握。 4.定期回報銷售狀況與市場動向。 5.協調新產品送樣與規格溝通，確保系統應用順利導入。 6.掌握產品開發時程與專案進度。 任職資格 1.8年以上業務相關經驗（車用電子產業尤佳） 2.大學以上學歷（企管／電機電子／機械相關科系佳） 3.英文精通（聽說讀寫流利，TOEIC 750以上） 4.熟悉車用相關法規者尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 160天前更新展開
職責要求 1.熟悉管理工廠，具無人機製造或大型機械廠經驗 2.無人機生產製造部門的整體運營和管理，包括生產計劃、品質控制、團隊管理 3.具備無人機相關技術知識，並能夠協調各部門 4.機械專長 5.有機械加工廠, 自動化設備廠, 家電廠工廠工作經驗的人尤佳 任職資格 1. 具有工廠管理經驗。 2. 具有相關學科背景，航太工程、機械工程等。 3. 具備良好的溝通協調能力，能跨部門協作。 4. 具有領導能力，能有效激勵團隊。 5. 具備專業技能，如品質管理、生產管理、成本控制等。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 160天前更新展開
職責要求 1. 航太品質系統(AS品質系統、Nadcap等)的規劃、維護及推行 2. 進料檢驗 (IQC)：負責無人機關鍵零組件（如：馬達、電變、飛控板、機構件、電池等）的進料品質檢驗與異常處理。 3. 製程與成品檢驗 (IPQC / FQC / OQC)：監控組裝生產線品質，執行半成品與成品的檢驗，確保出貨產品符合規格與安全標準。 4. 實機飛行測試驗證：配合研發與生產進度，協助執行無人機成品的各項飛行測試項目（如：懸停、航線測試、負載測試等），並記錄飛行數據。 5. 客訴與異常分析：處理客戶端品質異常反饋（RMA），進行不良品拆解分析。 6. 品質系統維護：協助建立並優化SOP（標準作業程序）及SIP(標準檢驗規範)。 任職資格 1. 任職過無人機相關產業/汽車組裝產業/機械設備組裝產業相關專業優先 2. 5年以上相關工作經驗，有良好的品質管理經驗和能力 3. 具備良好的溝通、協調和領導能力 4. 具備優秀的問題解決和分析能力，能夠快速準確地解決問題
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 160天前更新展開
職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備，提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂（Cobot），進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善（IE 專業） 5. 跨部門協作（生產、品保、資訊、設備商），推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 105天前更新展開
職責要求 ．負責國外業務開發與客戶關係維護，推展公司業務達成年度業務目標。 ．主管年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度計畫。 ．負責產品報價及產品展示，業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ．海外市場情報蒐集與分析，開發潛在客戶。 ．LED照明市場資訊收集/分析：客戶市場需求趨勢收集。 ．開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力。 ．具溝通協調能力、高度執行力與專案追蹤能力。 ．監督並管理海外業務。 ．需要熟悉公司產品，需有機械相關知識並且有一定程度的認知，能與客人充份說明溝通，合作開發新產品及新案子。 任職資格 ．大學以上學歷。 ．科系要求:機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關。 ．5年以上工作經驗。 ．英文或日文中等。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
