- 月薪38000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
須具備相關資格(社工、護理或長照相關科系畢業等)，服務於新北市三重、蘆洲及五股區 1.長照服務個案評估與照顧計畫安排 2.居家照顧服務員排班與督導管理 3.與服務對象及家屬溝通與關懷訪視 4.長照服務系統登錄與服務紀錄管理 5.協助機構服務品質管理與行政作業 6.與政府單位、相關資源單位聯繫合作 7.其他長照相關行政庶務級主管交辦事項
員工運動會員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們致力於提供高品質的照護服務，為長者打造安心溫暖的生活環境。我們的使命是用心關懷每一位長者，實現身心靈的全方位照護，讓他們擁有美好舒適的晚年生活。 1. 協助長者日常生活照護，包括備餐、清潔、服藥及健康檢查。 2. 提供情緒支持，陪同參與社交或休閒活動，促進身心健康。 3. 觀察及通報長者的健康狀況，協助復健等基本醫療照護。 加入我們的團隊，你將享有 - 完善的福利制度，包括三節獎金 - 勞健保、員工健康檢查、團體保險與職災保險的全面保障 - 完善的在職訓練，助你提升專業技能，與團隊一同成長 如果你熱愛照護，擁有耐心與愛心，歡迎加入我們，共同為長者創造更有溫度的家！
- 月薪41000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是嘉義縣私立民生護理之家，專注於為長者及需要專業照護的住民提供安心、溫暖的生活環境💖。 我們不僅致力於提升長期照護品質，更期望透過每位護理師的專業熱情，為住民帶來更高品質的生活與健康管理。 1.執行一般護理照護工作及計畫評估執行 加入我們，您將享受以下福利： - 三節獎金！ - 員工生日禮金，讓每年的特別日子更暖心。 - 健康優先：員工體檢、團保 - 休假-依勞基法規範 - 依法提供健保、勞保及優渥的勞退提撥金保障。 ✨夜班獎金另計 熱愛護理工作的您，還在等什麼呢？快加入我們的熱情團隊，讓我們一起共創照護奇蹟，期待與您攜手前行！
- 月薪36000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 時薪240~480元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助個案翻身、肢體關節活動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、提醒用藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性 工作地點: 台中市西屯區、南屯區、北屯區 須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 1. 居家服務時薪240元/小時。(第9小時*1.34) 2. 假日加班時薪321~400元/小時 3. 重症加給 4. 轉場、耗材、油資津貼 5. 年度獎金 未來發展與培訓機會 1.公司提供完整的在職培訓與實務指導，協助居服員穩定累積居家照顧實務經驗。 2.表現穩定、服務品質良好者，培養擔任小組長／資深居服員角色，協助新進同仁學習與服務品質維護。 3.累積實務經驗並通過公司內部培訓與考核後，具備晉升為居家服務督導之發展機會，參與個案管理、居服員輔導與團隊運作。 4.鼓勵長期投入居家服務工作，與公司一同成長，建立穩定且專業的照顧職涯。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 開案及結案作業、個案管理、撰寫照顧計畫和服務紀錄、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤個案與各項服務使用情形 3. 提供個案及家屬住宿式機構和長照服務相關諮詢（包含接聽電話、LINE訊息） 4. 社區資源開發與連結 5. 相關行政工作及交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 時薪200~250元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~250元 台中市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~250元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~250元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~55000元 台南市新營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
☎️可直接電洽(06)6379-888 告知您要應徵 👶💖 用你的雙手啟動新生命的希望，來加入我們的母嬰照護團隊吧！ 🌟 你的每日任務 1. 母嬰照顧、產後護理衛教諮詢指導、團體衛教。 2. 協助督考、評鑑品管作業。 3. 協助護理長交辦事項。 4. 有產兒科經驗尤佳。 💼 加分條件 - 若有產兒科經驗，那你簡直是我們團隊要找的MVP！ 📋 職位要求 - 必須具備護士或護理師職照 - 需有BLS及NRP急救證照（如果你還沒持有，需於在到職後3個月內取得！） 🎉 我們為你準備的好康 🧧 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定 🧧 各式獎金：年終獎金、佔床獎勵金、節慶獎金、績效金加給、天災假出勤加給等 🧧依照勞動法規提供假期與加班補助 🧧享有在職進修教育支持，疫苗接種還有補休獎勵 📸 特別說明 應徵時請附上個人照片哦！ 準備好用你的專業和熱情，陪伴新生命和媽媽一起成長了嗎？快加入我們的母嬰護理團隊，讓愛和關懷更有力量！💗
- 月薪38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼【專任管理員】誠摯邀請你的加入！ 你對協助精神復健、推動社區融合充滿熱情嗎？這裡是一個結合挑戰與成就感的舞台，等著你一起大展身手，創造更多的可能性！🎯 🌟 你的主要任務 1. 精神復健個案管理，給予個案專業支持和陪伴！ 2. 帶領精神復健團體，營造一個互助與學習的環境。 3. 社區融合專案的規劃與執行，讓多元共融成為可能。 4. 協助開發復健代工機會，進行就業媒合，幫助更多人進入職場！ 5. 復健基金的管理及會議業務的執行，確保運作規範順暢。 6. 承接其他臨時交辦事務，挑戰與成長齊頭並進！ 🤝 我們注重的不是經驗，而是你的熱忱和學習力！歡迎所有充滿愛心與責任感的夥伴加入！🌈 準備好成為協助社群的力量了嗎？我們期待和你一起創造嶄新篇章！✨
生日假勞保健保員工體檢 - 月薪38898元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任心輔員一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *心輔員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 -
