• 月薪37000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    符合以下條件之一: a.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務)相關工作經驗。 b.護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務 員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪35000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新
    須備有汽車駕照
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    績效獎金員工團保員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 時薪220元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🛠 你的主要職責包括: 1. 貼心照料個案,包括陪伴外出散步、就醫及幫助翻身舒緩肌肉。 2. 確保環境整潔,協助居住空間打掃及處理簡易家務。 3. 支持個案的個人衛生需求,如清潔與基本日常照護。 🎁 在幸福居家,我們提供: - 三節獎金與激勵獎金,讓每一份努力都被看見 - 員工生日禮金與團隊聚餐,創造滿滿的幸福連結 - 健保、勞保等完善保障 - 定期學習與成長機會,幫助你在專業領域上更精進 - 鼓勵彼此支持的舒適工作氛圍 💌 如果你的熱情在於關懷與助人,那麼我們正期待著你!✨
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    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪32000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作條件: 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成130小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高,細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作(上下班打卡軟體) 主要工作內容: 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更換床單 2、飲食:協助進食或灌食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 三、文書處理 1.服務紀錄書寫及APP打卡 2.參與團督或個督及每月會議 3.公司教育訓練每年補助20學分
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 時薪550元 新竹市北區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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    勞保健保
  • 時薪210~500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務: 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.安全看視 9.家務協助
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    年終獎金意外險員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪33000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    想找一份穩定日班、不需輪班的行政工作嗎? 我們是住宿型長照機構,誠徵細心負責、願意學習的行政人員加入團隊。 本職務為冷氣辦公室內勤作業為主,工作穩定,制度明確。 1.一般行政作業 文書處理(Word、Excel) 文件建檔與資料整理 公文收發與歸檔 2.機構行政事務 協助評鑑資料準備 補助款請領與請款作業 各項保險及合約文件處理 會議紀錄整理 3.內部協調 協助主管交辦事項 與護理及照服團隊溝通協調 *做滿3個月進行表現評估、依能力及經驗調整*
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 身體清潔與日常生活照顧 個人衛生: 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 如廁照顧: 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 進食協助: 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 移動協助: 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。 2. 健康促進與活動帶領 文康活動: 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程,促進長輩手腦活動。 健康量測: 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 服藥提醒: 協助長輩依時間服用藥物。 3. 環境與安全管理 環境消毒: 定期整理與清潔環境,維護日照中心場域衛生。 安全維護: 預防長輩跌倒或意外,監測身心狀態。 4. 行政與家屬溝通 服務紀錄: 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 溝通互動: 與護理師、社工合作,並向家屬反映長輩的狀況。 5.具備小型車職業駕駛執照為佳 職務要求: 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證,通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力,若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。
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  • 時薪230~460元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市潭子區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 7天前更新
    團膳料理、食材備料、廚房清潔整理
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    勞保健保特別休假員工體檢勞退提繳金
  • 月薪34000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.安排規劃和協助日照中心個案、出席、節慶活動 2.個案資源連結、個案評估量表、個案服務紀錄撰寫 3.個案及家屬溝通協調、個管連結 4.表單、資料、評核內容撰寫 5.護理、社工相關科系為優先面試 6.臨時交辦事宜
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    三節獎金勞退提繳金週休二日勞保健保
  • 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.長輩交通接送視長輩時間彈性調整下班時間。 2.協助並攙服長輩上下車。 3.安排車趟、車輛檢查與清潔(1台車)。 4.協助安全看視長輩。 5.臨時交辦事宜。 6.協助採購、整理環境。 7.福利:節日、年終、不定時聚餐、投保意外保險。 8.歡迎二度就業加入我們。 9.具備職業小客車駕照。
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    三節獎金勞退提繳金週休二日勞保健保
  • 月薪32000~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新
    駕駛員工作內容: 1.負責接送,協助符合資格之個案往往返居家與醫療院所(看診、治療、復健等)。 2.協助長者安全上下車,提供必要的簡易扶持與友善陪伴。 3.完成個案服務紀錄、接洽聯絡紀錄及每日行車報表,確保服務流程完整。 4.執行車輛內外清潔、基本安全檢查與定期維保,維持車況良好與行車安全。 5.配合公司排班與派車調度,包括臨時派趟、例假日輪班(有加班費)及其他需支援之接送任務。 6.參與公司不定期的教育訓練,如 CPR、系統操作與相關專業課程。 7.完成主管交辦事項,並與團隊共同維持服務品質。
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  • 隨薪所欲