• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.執行一般X光攝影檢查。 2.協助電腦斷層(CT)、磁振造影(MRI)、骨質密度等影像檢查作業(依院區設備配置)。 3.配合醫師執行特殊攝影及介入性檢查。 4.協助受檢者檢查前說明、擺位及安全評估。 5.維護放射設備日常保養及品質管理。 6.落實輻射防護及醫療安全相關規範。 7.協助影像資料建檔、傳輸及主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪31000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門診掛號、批價、收費及健保卡作業。 2.接待病患及家屬,提供就醫流程諮詢與引導。 3.接聽電話、門診預約及異動安排。 4.病歷資料整理、歸檔及文件管理。 5.協助醫師及護理人員處理相關行政作業。 6.每日帳務結算及報表整理。 7.維護櫃台及候診區整潔與秩序。 8.完成主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.提供復健科門診醫療服務,包含肌肉骨骼疼痛、神經復健、運動傷害及慢性疼痛等診療。 2.執行病患評估、診斷及治療計畫擬定。 3.開立藥物、復健治療及相關檢查醫囑。 4.視需求執行超音波檢查、超音波導引注射、增生療法、PRP、高能量雷射、震波等治療(具相關經驗者佳)。 5.與物理治療師、職能治療師及護理團隊共同提供完整醫療照護。 6.提供病患衛教及健康促進諮詢。 7.配合院內醫療品質及健保相關作業。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪38000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供病人護理評估、護理照護及健康教育。 2.執行醫囑、給藥、靜脈注射及各項護理技術。 3.協助醫師執行診療、檢查及治療相關作業。 4.觀察病人生命徵象及病情變化,適時處理並回報醫師。 5.撰寫護理紀錄及相關醫療文件,確保照護品質。 6.提供病人及家屬衛教、出院準備及照護諮詢。 7.配合醫療團隊共同提供以病人為中心之整合性照護。 8.執行病人安全、感染管制及醫療品質相關作業。 9.配合教育訓練及其他主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供骨科門診診療及專業醫療服務。 2.負責住院病人診療、查房及術前、術後照護。 3.執行骨科相關手術及處置(依個人專長安排)。 4.診治骨折、關節疾病、運動傷害、退化性關節炎、脊椎疾病及各類骨骼肌肉系統疾病。 5.依病人需求安排檢查、診斷、治療及轉介。 6.與麻醉科、復健科、急診及其他專科共同提供整合性醫療照護。 7.完成病歷書寫、醫療紀錄及相關行政作業。 8.配合醫院醫療品質、病人安全、感染管制及醫院評鑑相關工作。 9.參與院內教育訓練、學術活動及其他主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.提供門診病人診療、健康評估及慢性病照護。 2.執行高血壓、糖尿病、高血脂等慢性疾病整合照護與追蹤管理。 3.提供預防保健、健康檢查判讀、疫苗接種及健康促進服務。 4.急、慢性疾病診斷、治療及轉診安排。 5.提供病人及家屬健康教育、用藥諮詢及疾病管理建議。 6.配合醫院推動社區醫療、整合照護及相關專案。 7.依醫院需求參與病房照護、會診或值班業務。 8.完成病歷書寫及相關醫療行政作業。 9.配合醫院醫療品質、病人安全及感染管制相關作業。 10.參與院內教育訓練、跨專業團隊合作及其他主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪48000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行成人及兒童語言、言語、吞嚥及溝通功能評估。 2.擬定個別化語言治療計畫並執行治療介入。 3.提供住院、門診及相關醫療單位之語言治療服務。 4.進行失語症、構音障礙、嗓音障礙、吞嚥障礙、語言發展遲緩及神經性溝通障礙等治療。 5.提供病人及家屬衛教、居家訓練建議及照護指導。 6.撰寫評估報告、治療紀錄及相關醫療文件。 7.與復健科醫師、護理師、職能治療師、物理治療師及其他醫療團隊合作,共同提供整合性 醫療照護。 8.配合醫院教育訓練、品質管理、病人安全及其他主管交辦事項。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪32000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市營運與客戶服務 負責門市接待、商品收銀結帳、顧客服務與客訴處理。 提供顧客一般生活百貨、醫美藥妝、婦嬰用品的諮詢與銷售。 協助維持店內環境整潔、商品陳列美化與貨架巡視。 2. 藥局行政與輔助作業 協助藥師接收醫院/診所處方箋、維持領藥動線秩序。 協助健保卡過卡、掛號及基本的處方資料登錄輸入(最終仍須由藥師確認)。 協助藥品、保健食品的進貨、點貨、補貨、上架及定期效期盤點。 處理藥局日常行政庶務(如:垃圾分類、單據整理、文宣海報張貼)。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪60000~70000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 核心專業與調劑業務 負責處方箋審核、調劑、發藥及用藥衛教指導。 提供民眾用藥諮詢、保健食品與醫美藥妝引導與建議。 負責管制藥品管理、申報、盤點及相關行政作業。 協助健保申報、過卡、處方箋申報與抽查作業。 2. 門市營運與管理(依資歷調整) 藥品、保健食品及門市商品的進銷存管理、效期盤點與上下架。 協助藥局日常店務、環境整潔維護。 (若為負責藥師)需負責藥局督導考核應對、衛生局公文處理及門市營運指標管理。
    展開
    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪38000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 德甯居家長照招募「楊梅區A單位個案管理師」,主要負責長照個案之照顧計畫擬訂、服務資源連結、個案追蹤及照顧管理。 本職缺適合具護理、社工、長照相關專業背景,希望進一步發展「個案管理+照顧計畫+資源整合+長照專業管理」職涯的人員。 薪資採: 固定底薪+AA01案件獎勵+AA02案件獎勵+油資補助+資源轉介紅利+三節+生日+年終獎金+員工福利 固定底薪依「個管經驗+師級證照」分級為38,000元~44,000元。 以目前一位個管師平均管理約120案試算,其中AA01約25案、AA02約95案,AA01/AA02案件獎勵合計約16,000元,因此平均月收入試算約54,000元~60,000元;油資、轉介紅利、年終及其他福利另計。 無A單位個管經驗亦可,只要符合相關任用資格,公司提供照顧計畫、系統操作、家電訪、服務連結及個案管理實務培訓。 【主要工作內容】 1.依個案身體狀況、家庭支持及照顧需求,與個案或家屬討論照顧目標及服務安排。 2.執行AA01「照顧計畫擬訂與服務連結」,完成需求評估、照顧計畫及長照資源連結。 3.執行AA02「照顧管理」,持續追蹤個案服務使用情形、照顧需求及服務品質。 4.依規定進行家訪、電訪及每月服務品質追蹤。 5.個案健康、家庭支持、照顧人力或服務需求改變時,協助調整照顧計畫及服務內容。 6.協調個案、家屬、服務提供單位及相關專業人員之服務銜接。 7.協助處理個案及家屬之長照諮詢、服務異動、需求變更及相關問題。 8.完成照顧計畫、家電訪、服務連結、異動、追蹤及個案管理系統紀錄。 9.參與個案研討、跨專業會議、教育訓練及區域長照資源交流。 10.配合主管辦理案件品質管理、資料查核及其他個案管理相關工作。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪+彈性升薪機制】 公司依個管經驗及師級證照分級核薪,讓相關經驗與專業資格直接反映於固定底薪。 無個管經驗: 無師級證照38,000元/具師級證照40,000元。 個管經驗未滿1年: 無師級證照40,000元/具師級證照42,000元。 個管經驗滿1年至3年: 無師級證照41,000元/具師級證照43,000元。 個管經驗滿3年以上: 無師級證照42,000元/具師級證照44,000元。 師級證照包含護理師、社工師或其他經公司認定之專業師級證照;實際年資及資格依工作證明、有效證照及公司審核結果認定。 【清楚升遷路徑+專業培訓支持】 無A單位個管經驗者,只要符合任用資格,公司提供照顧計畫擬訂、AA01/AA02作業、長照系統、家電訪、服務連結、資源整合及個案管理實務帶教。 新進人員依學習進度及工作熟悉度逐步建立獨立管案能力,不要求一開始即完全獨立承擔所有案件。 後續可依年資、專業能力、案件品質、行政正確率及組織需求,往資深個管、組長或相關長照管理職發展。 【完善獎金津貼制度,努力有回報】 除固定底薪外,AA01、AA02皆另有案件獎勵。 以一位個管師平均管理約120案試算: AA01約25案: 25案×450元=11,250元 AA02約95案: 95案×50元=4,750元 AA01+AA02案件獎勵: 約16,000元/月 平均月收入試算: 無經驗、無師級: 38,000+16,000=約54,000元 無經驗、具師級: 40,000+16,000=約56,000元 未滿1年經驗、無師級: 40,000+16,000=約56,000元 未滿1年經驗、具師級: 42,000+16,000=約58,000元 1~3年經驗、無師級: 41,000+16,000=約57,000元 1~3年經驗、具師級: 43,000+16,000=約59,000元 3年以上經驗、無師級: 42,000+16,000=約58,000元 3年以上經驗、具師級: 44,000+16,000=約60,000元 以上係以平均管理約120案,其中AA01約25案、AA02約95案之工作量試算;實際案件量會依新案、在案、結案、個案複雜度及團隊配置有所增減,並非固定保證案件量或總薪資。 【交通補助+加班補助,一分付出一分回饋】 個案管理工作包含案家訪視,公司提供: 公務油資補助3元/公里 家訪、個案追蹤及其他經核准之公務外出,可依實際公務里程申報。 如因工作需要於正常工時外執行經核准之訪視、會議、活動或其他任務,依相關法令及公司制度辦理加班費或補休。 【服務區域】 主要服務區域:桃園市楊梅區 工作包含案家訪視,須具備交通工具及外勤能力。 公司依個案所在地、案件量及團隊配置安排服務區域,盡量降低不必要的跨區往返。 【薪資福利待遇】 本職缺採「固定底薪+案件獎勵+油資補助+資源轉介紅利+年終及相關福利」之綜合薪酬制度。 固定底薪:38,000元~44,000元。 AA01:450元/案。 AA02:50元/案。 公務油資:3元/公里。 以平均管理120案試算,整體平均月收入約54,000元~60,000元。 實際薪資依個人核定底薪、當月AA01/AA02實際完成案件數、案件歸屬、資料完整度及審核結果核發。 【獎金項目(每月核發)】 1.AA01照顧計畫擬訂與服務連結:450元/案。 2.AA02照顧管理:50元/案。 3.公務外出油資:3元/公里。 4.資源轉介紅利:個案或家屬如另有照顧、生活支持或其他服務需求,可依實際需求及家屬意願提供相關資源資訊;符合公司轉介及服務成立條件者,可依制度申請紅利。 5.其他經公司核定之專案或績效獎勵。 相關資源連結均以個案實際需求、家屬意願及相關服務規範為原則。 【員工福利制度】 1.依法辦理勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.依法享有特休及各項法定假別。 3.春節、端午、中秋三節福利。 4.生日福利。 5.年終獎金:依年度考核、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發。 6.長照相關教育訓練及在職進修資源。 7.員工聚餐、尾牙及團隊交流活動。 8.享有集團相關員工福利及服務資源。 9.符合條件之資源轉介紅利及其他專案獎勵。 【配合政府就業資源,協助穩定就業】 符合政府就業方案或相關就業補助資格者,公司可協助了解相關申請資訊及就業資源;實際資格、補助內容及核定結果依政府公告及主管機關審核規定辦理。 【休假制度,彈性友善,工作生活雙贏】 原則採週休二日,國定假日及特別休假依相關法令及公司制度辦理。 依法提供婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等法定假別。 如因個案訪視、會議或其他業務需求需於正常工時外執行任務,應依公司流程申請,經核准後依法辦理加班費或補休。 【適合對象,成就專業照護與管理職涯】 1.符合A單位個案管理人員相關任用資格。 2.具護理、社工、長照或相關專業背景者。 3.具護理師、社工師或其他核定師級專業證照者,可依師級薪資標準核薪。 4.已有A單位個案管理經驗者,可依實際個管年資認列薪資。 5.無個管經驗亦可,願意接受培訓並學習個案管理流程。 6.具良好溝通、協調及資源整合能力。 7.具基本電腦及長照系統操作能力。 8.重視個案權益、服務品質、工作時效及紀錄完整性。 9.須具交通工具,可配合楊梅區案家訪視。 我們希望個案管理師不只是完成系統與行政紀錄,而是能真正理解個案與家庭需求,在尊重個案選擇及專業原則下,規劃適切的照顧方案、連結需要的長照資源,並持續追蹤服務品質。
    展開
    產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪42000~52000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.照顧住民、提供一般身體評估並包括打針、協助換藥與衛生教育等護理臨床工作 2.護理記錄及住民用藥記錄和各種品管指標輸入 3.配合節慶活動
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金員工聚餐勞保
  • 月薪40000~57000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新
    【誠徵】居家服務督導員 【工作內容】 1.訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.督導與支持居家照顧服務員,確保服務品質。 3.協助居服員解決服務過程中的問題,並提供專業指導。 4.完成核銷相關文件與系統登錄,確保作業正確。 5.與個管師、專業人員及家屬保持良好溝通。 6.定期參與教育訓練、會議及品質管理工作。 7.關懷電訪、居家訪視。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼。 ●年終考核獎金及績效獎勵。 ●定期教育訓練,協助專業進修。 ●團隊支持及督導,工作資源完善。 ●每年例行健康檢查。
    展開
    意外險員工團保產假產檢假安胎假
  • 月薪38000元 南投縣國姓鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪29500~29500元 南投縣國姓鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助備餐、環境清潔及個人衛生照護 2.觀察及通報長者健康狀況並測量生命徵象 3.協助如廁、服藥、進食及使用輔具 4.促進長者參與健康及休閒活動 5.提供情緒支持及關懷長者心理狀況 6.撰寫服務紀錄並參與會議及訓練 7.執行基本醫療及衛生感染控制
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會