|月薪40000 職缺共

  • 月薪48000元 東北亞日本 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 日本鐵道車輛本體及零部件的製造與組裝 (如基礎台車架構製造,配管,電裝,內裝等) 公司將提供技術研修培訓 條件需求: 1) 需具有日文基礎 2) 大學畢業 3) 對日本工作及生活抱有高度興趣者 4) 無經驗可,只要你有興趣學習一技之長 5) 提供宿舍及住宿津貼 工作地點: 東北亞日本 非人力仲介,待遇福利佳,面試時詳細說明
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    全勤獎金年終獎金員工宿舍房屋(租賃)補助需穿著員工制服
  • 月薪48000元 東北亞日本 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 日本鐵道車輛本體及零部件的製造與組裝 (如基礎台車架構製造,配管,電裝,內裝) 公司將提供技術研修培訓 條件需求: 1) 具有日文基礎尤佳 2) 大學畢業 3) 對日本工作及生活抱有高度興趣者 4) 無經驗可,只要你有興趣學習一技之長 5) 提供宿舍及住宿津貼 工作地點: 東北亞日本 非人力仲介,待遇福利佳,面試時詳細說明
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    全勤獎金年終獎金員工宿舍房屋(租賃)補助需穿著員工制服
  • 月薪48000元 東北亞日本 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 日本鐵道車輛本體及零部件的製造與組裝 (如基礎台車架構製造,配管,電裝,內裝) 公司將提供技術研修培訓 條件需求: 1) 具有日文基礎尤佳 2) 大學畢業 3) 對日本工作及生活抱有高度興趣者 4) 無經驗可,只要你有興趣學習一技之長 5) 提供宿舍及住宿津貼 工作地點: 東北亞日本 非人力仲介,待遇福利佳,面試時詳細說明
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    全勤獎金年終獎金員工宿舍房屋(租賃)補助需穿著員工制服
  • 月薪80000~100000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新
    雙北市場 準備攤子開店 販賣雞肉 需有小型車駕照
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪80000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新
    準備攤子開店 販賣雞肉 需有小型車駕照
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~70000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 台北市中正區 6年工作經驗 5天前更新
    1.推動臺大與生科、醫學、醫工、智慧農業等領域之產學合作案(含合作計畫、技術媒合、專利授權及技術移轉等)。 2.提供企業會員客製化服務(含需求處理及協助媒合人才等) 3.蒐集相關產業資料及分析。 4.輔導校園教授衍生新創事業及協助鍵結募集新創資金之管道。 5.技術發表、論壇、會員服務及以上相關事項之活動規劃。 6.其他交辦事項。 我們希望您有以下的特質: 積極主動負責、執行力強,並具良好規劃、溝通協調、團隊合作能力 工作地點:100臺北市中正區思源街18號(臺大水源校區)或 106臺北市大安區羅斯福路4段1號禮賢樓(卓越聯合中心)6樓 工作期間:試用期三個月,依執行科技部計畫期間而定。 薪資待遇:45,000元以上,按工作經驗、年資與能力面議。 應徵方式:意者請備妥履歷、自傳、最高學歷證書影本、英文及各項專業能力證明文件、相關工作證明文件,以電子郵件寄至:rflu74193@ntu.edu.tw (聯絡人:盧小姐,電話:02-33666304),郵件主旨請註明:應徵國際產學聯盟「產業聯絡專家」_xxx(姓名)。 *請註明聯絡電話及電子信箱,應徵資料採隨到隨審並擇優安排面試,不合者恕不退件或另行通知。
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    員工在職教育訓練職災保險哺乳室勞保健保
  • 月薪40000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 具備高樓層防災中心受訓證照佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新
    (一)工作內容 1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。 (二)工作時間 1.面談,月休八天。 (三)每月薪資 1.月薪 40000~70000,面議。 (四)條件 1. 有忠誠度。 2. 有責任感。 3. 出勤守時。 4. 有相關經驗者佳。
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    生育補助員工手機配發或補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.設計作業系統、程式語言、編譯器及公用軟體等 6.安裝電控模組、修改電控模組、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 7.新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計與人機界面硬體設計工作 8.整理市場的功能需求, 作出設計規格BOM表建議、競爭產品的技術分析
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    年終獎金意外險員工團保誤餐費員工宿舍
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