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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責主管接送並配合例假日主管用車需求。 2.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.開車技術佳、沉穩有耐心、無違規肇事紀錄。 4.上班時間依主管行程排程，假日需配合主管行程。 5.能完全配合主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪44175元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 放射線相關儀器之操作 2. 相關設備之清潔、維護及初級保養。 3. 協助放射科醫師執行相關檢查及治療。 4. 協助科內其它工作人員完成非專業事務。 5. 主管交付之工作事項 6. 需輪值大小夜 基本薪資 : $44175以上，另有績效獎金、大小夜津貼、三節獎金、生日禮卷、年終獎金 提供宿舍。 意者請至本院〝新竹臺大分院〝網站＞訊息專區＞人才招募， 搜尋：生醫醫院竹東院區/院聘醫事放射師 https://www.hch.gov.tw/?aid=506
良好升遷制度三節獎金員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責採購及採購開發工作。 安排追蹤工廠進貨日程。 協助存貨控管及成本分析。 具相關經驗者，薪可議。 含勞健保、團險、提供制服。 另有伙食津貼。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金健保陪產檢及陪產假 - 月薪45000~48500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
請詳讀以下內容 ❇️面試需帶個資 1.身分證 2.勞工體檢表（勞工單位核准許可醫療院所） 3.終身無犯罪記錄證明書（鄰近警政單位皆可申請） 註3：需符合保全業法任職規定 ❇️主要工作內容： 1.人員識別安全管制 2.緊急災害引導通報 3.車輛出入管制 4.夜間安全巡邏 5.訪客引導 ❇️工作性質與時間： 1.地點：內湖區.瑞湖街 2.工時：每月288小時 3.休假：每月休6-7天（公司排休制） 4.任職滿三個月調薪48500元 ❇️聯絡方式： 人 資 部：陳小姐 電 話：02-2713 6002 #508 ❇️面試地址： 台北市松山區復興北路101號9樓之2 捷運南京復興站7號出口
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具營建工地完整經驗，具備獨立執行能力，並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管，並與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。
年終獎金績效獎金員工團保房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 月薪48000元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
※ 需有總幹事證照 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 52天前更新展開
1、家醫科主治醫師。 2、國內外公私立醫學院畢。 3、具備專科醫師證書。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，邁向大型企業之路。 我們尋找一位兼具數位思維、專案推動與高效溝通能力的總經理特助，協助組織優化與企業升級，共創新局。 【工作內容】 ✔ 負責總經理各項行程規劃，會議相關安排與通知。 ✔ 蒐集與分析產業趨勢、內部經營數據，提供總經理決策建議。 ✔ 推動並監督各項專案的進展，確保專案按時完成並達到預期目標規劃與執行。 ✔ 公司組織優化、制度升級、數位轉型相關專案，強化管理體系。 ✔ 有責任感、整合、規劃及執行協調和解決問題的能力強。 ✔ 熱衷學習新事物、配合度高。 ✔ 有社群媒體(FB、YT及Line群)維護及經營經驗者加分。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責管理與開拓藝人的市場 音樂創作，音樂製作，視頻製作，宣傳，發行與演出。 2.陪同藝人演出，管理藝人的工作與日常
激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪41000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.進行汽車內部系統診斷並測試軟體功能正確性 2.檢測車輛底盤結構以確認安全性與運行狀態 3.驗證引擎效能並記錄數據進行分析報告製作 4.執行煞車系統檢查，確保車輛符合安全標準 5.操作檢驗設備完成車輛部件可靠性能測試 6.進行車輛電氣系統檢測並排除異常問題 7.檢核車輛外觀損傷狀況並填寫維修建議表
員工生日禮金績效獎金員工及眷屬住院慰問金員工購屋低利貸款上下班交通車 - 月薪70000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪55000元 新北市五股區 6年工作經驗 3天前更新展開
本職位為【空氣美學事務所】專屬安裝執行部門的管理職，需深刻理解品牌以高端客群為核心的服務理念，全面統籌空調安裝工程的規劃與落實，確保每一個案場從前期場勘、規劃設計、現場管理到安裝完工皆符合頂級標準。此角色同時需優化內部 SOP，培育工程團隊，將「技術力」與「服務力」融合為一體，打造業界最具質感與信賴度的空調安裝體驗。 工作內容 • 主導高端住宅與商空案場之空調安裝規劃與現場管理 • 親自參與或指導場勘、方案規劃與美感配置之整合判斷 • 制定並優化工程 SOP 流程，提升效率與客戶滿意度 • 掌握各案成本結構與報價策略，控管預算合理性 • 建立技術與服務雙軌培訓制度，提升團隊專業水平 • 管理安裝工程團隊人員調度、培訓、考核 • 作為空氣美學事務所與客戶間的技術橋樑，確保品牌價值落實於每一場安裝現場 • 配合高層主管推動部門改善與特別任務執行
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45397~60397元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 1、 負責處理被指派之家暴被害人及家庭個案服務，並完成相關紀錄。 2、 規劃、執行指派之方案及進行成效評估。 3、 協助統計服務個案資訊。 4、 處理指派之相關業務行政。 5、 其他主管交辦事項。 二、工作時間 週一至週五09:00~18:00為主，並配合週末團體方案辦理時間。 午休時間: 12:30-13:30。 三、工作特色 1、 以家庭為中心、家庭系統觀點切入危機家庭處遇服務，將快速累積個案工作直接服務處遇能力，歡迎與家庭工作有興趣的你來挑戰！ 2、具豐富多元的方案工作，包含法律諮詢、講座團體、親子工作坊、體驗教育、以及創新服務方案的規劃等等，更會培養團體動力觀察、規劃、帶領能力，增加團體工作經驗值！ 四、女青北市家暴防治專案特色 1、「重視個人成長」：每個月定期安排個督、團督，提供足夠的專業支持，每年規劃不同主題的訓練與工作坊，增加專業服務知能。 2、「團隊氛圍活潑熱忱」：台北女青是一個大家庭，親切熱忱，工作氣氛融洽。 3、「深耕家庭工作」：台北女青長期關注家庭議題，為唯一同時承接家庭暴力相對人、家庭暴力被害人兩項不同政府委辦輔導方案的非營利組織，跨部門的合作與討論，可建構多元視角的家庭處遇模式，提供危機家庭更完整的服務系統。 4、 「開創多元職能，佈局斜槓職涯」：台北女青具有社會服務使命感，除致力於家庭暴力保護性業務外，服務對象更涵蓋0~99歲，包含青少年營隊服務、場館性質的弱勢家庭與婦女福利服務中心、幼兒領域社工專業輔導等，未來職務輪調將可促進社工的專業能力並增加職涯多元性！ 五、其它福利 1、社會工作科系研究所畢業或有社會工作師證照及執業登記者，另有證照薪點加給。 2、員工福利：年節獎金、年終獎金及績效獎金、人情活動與結婚、生育禮金；意外險、員工撫恤、健檢、年終感恩餐會；員工在職教育訓練、國內、外專業進修補助。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
