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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助執行食藥署計畫相關庶務 2. 資料建檔、更新及維護研究資料及其他交辦事項
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影 - 月薪41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行安全巡邏與監控，確保建築物及周邊環境安全 2.檢查門窗及進行可疑活動監控，記錄出入人員 3.應對警報與緊急事件，處理入侵者及事故防範 4.提供住戶與訪客客戶服務，處理糾紛及訪客登記 5.管理與操作監控設備，執行鑰匙及門禁管理 6.維護大樓公共環境安全，監督建築設備運作 7.編寫安全事件記錄，製作報告並遵守安全政策
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新展開
• 招募任用 如：規劃與執行人員招募、甄選與任用等事項 • 員工訓練與發展 如：規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 • 薪資與考勤行政 如：協助薪資作業及員工出缺勤等所需之資料彙整及作業 • 勞資關係與員工溝通 如：協助處理員工意見及回饋、員工活動等規劃 • 制度與流程優化 如：協助人資制度、表單與流程更新與內部宣導 • 參與內控相關作業及人資專案 如：如數位轉型、HR系統導入 • 相關人資資料維護與報表整理 如：如異動紀錄、編制報表 • 其它主管交辦事項 ▲我們正在尋找的你： 你願意主動了解公司文化與制度，做員工與公司間的橋樑 你喜歡協助他人成長，也享受制度建置與流程優化的成就感 你有熱情、有想法，想從實務中成為更專業的人資夥伴！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40761~40761元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.帳務處理。 6.其他場站協助對應。 7.其他主管交辦事項。 晚班：19:00-07:00(含用餐及休息) 上班地點:新北市立圖書館停車場.
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.具有海外開拓市場，以海外地區品牌商經驗為佳。 2.具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，代工及代理行銷作業推動與執行。 3.具有各區域市場B2B ，拓客平台資源的評估與投放過程的效益偵測。 4.具有保養品相關品牌海外經銷，代工拓展經驗3年以上。 5.可配合出差至國際各項保養品相關展會進行拓展活動及其相關事宜。 6.定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪55000~75000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
機電品管工程師 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度 與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 *需具公共工程品管證照(機電本科佳)。 *電腦專長:AutoCAD、PowerPoint、Excel、Word
- 年薪1200000元 新北市新莊區 10年工作經驗 5天前更新展開
科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算（含估算清圖與圖面疑義檢討） 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業（如Excel、Word等）
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪42000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
請主動打電話詢問或者隨時過來找當班組長應徵也可以喔^^ 本站為中油民營加盟的加油站，主要是販售汽油以及柴油，另外有販賣其它機油等等的副產品，並也提供洗車機和手工洗車的服務。 大夜班 22:00~07:00
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪45000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
想要在行銷領域發揮創意，並與品牌共同成長嗎？ 我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情，並具備社群經營與內容創作能力的夥伴，加入我們的行銷團隊。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於環保健康建材的研發與推廣，成為市場的領導品牌。 我們的產品不僅在台灣廣受信賴，也出口至美國、日本、韓國、新加坡等多個國家，持續打造綠色裝潢新未來。 【你的工作內容】 1.社群媒體經營與行銷策略規劃：管理 Facebook、Instagram、LINE 等平台，規劃貼文主題、節慶活動與互動機制，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.文案撰寫與內容編輯：依據行銷策略，撰寫具吸引力且符合品牌調性的文案，包括貼文、廣告文案、電子報與部落格內容。 3.社群視覺規劃與素材協作：與設計團隊合作，確保貼文排版與視覺風格一致且吸引目光。 4.網站內容維護（WordPress）：更新網站內容，包括文章、產品資訊、活動頁面及基礎 SEO 優化。 5.數據追蹤與效益分析：整理社群與網站數據，分析成效並提出優化建議，提升行銷效果。 【你需要具備的條件】 1.具行銷或相關領域經驗，對社群媒體有深刻理解，具創意思維。 2.能獨立思考，具良好溝通與協調能力。 3.熱愛數據分析，能從數據中洞察趨勢與行銷效益。 4.具責任感，能在快節奏環境中保持效率與專注。 【為什麼選擇科定？】 1.年終績效與季度分紅獎金，讓你的努力看得見回報。 2.加入綠色健康建材的領導品牌，與我們一同推動永續發展。 3.開放且支持的團隊文化，鼓勵創新與成長。 4.完善的培訓與職涯發展機會，助你成為行銷高手。 期待你的加入，一起為科定品牌注入更多活力與創意，攜手創造未來！
員工電影員工及眷屬喪葬補助自強活動國內旅遊全勤獎金 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.不織布業務推廣相關工作及客戶維護 2.新產品市場開發及開拓新客戶 3.達成個人績效指標與公司業績目標 4.執行公司各項政策及主管交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【加入科定，成為科技系統穩定的關鍵推手！】 你是否擅長處理系統與網路問題，熱愛協助團隊解決資訊疑難雜症？ 我們正在尋找充滿責任感的 MIS 資訊工程師，協助公司打造穩定、安全且高效的 IT 環境！ 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），成立於 2002 年，以「環保健康建材」為使命，打造從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 我們的產品獲得 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等肯定，行銷至美國、日本、韓國、新加坡等地，是國際飯店與高端建案的首選品牌。 【你的工作內容】 1.機房與系統監控：負責伺服器與設備的狀態追蹤與日常維護，及時處理異常狀況。 2.軟硬體授權管理：管理公司內部使用的軟體與硬體授權，確保合規與資訊安全。 3.網路設備維護：維護內部網路設備與結構，確保穩定連線品質。 4.例行系統維運：定期進行系統健檢與效能優化，降低故障風險。 5.企業微信平台管理：協助建置與維護企業微信，提高內部溝通效率與應用功能。 6.其他專案支援：配合主管執行專案任務，跨部門協作推動改善與創新。 【你需要具備的條件】 1.熟悉網路第三層設備設定與管理，具備網路架構與故障排除能力。 2.具備伺服器安裝、設定與日常維護經驗，能獨立處理系統異常與資源調整。 3.熟悉 Hyper-V 虛擬化平台操作與管理，能進行虛擬機建立、備份與效能監控。 4.具備資訊安全基本知識，對資安風險具敏感度，樂於持續學習與自我提升。 5.擁有良好的團隊合作與溝通能力，能跨部門協作完成專案與任務。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定成長企業：上市公司、持續擴展海外版圖，發展前景明確。 2.員工分紅制度：每年提撥盈餘 16％ 作為員工紅利，分享成長成果。 3.全面照顧同仁：免費健檢、旅遊津貼、舒壓按摩服務一應俱全。 4.學習與發展兼具：內部訓練資源豐富，鼓勵持續精進與職涯升遷。 如果你想發揮你的資訊專業，並成為公司營運的穩定後盾，現在就投遞履歷，加入我們的行列！
員工電影員工及眷屬喪葬補助自強活動國內旅遊全勤獎金 - 月薪55000~90000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
需要有三年以上教學的經驗 能夠教學全民英檢的老師 （依照帶班人數調整薪資） 無經驗的求職者，有美語助教職缺 【工作內容】 （1）美語教學，注意字體的工整。 （2）輔導學生參加英語檢定（劍橋英檢與全民英檢） （3）考前加強學校月考。（期中、期末考前加強） （4）家長聯繫，親師溝通。 （5）輔導學生的行為品性與學習態度。 （6）協助學生建立良好的人際關係與生活（衛生）習慣。 （7）去學校接送學生以及打掃補習班環境。 （8）寒、暑假與大型活動執行，開學前招生發傳單。 【工作福利】 （1）年終獎金、三節獎金 （2）勞保、健保、勞退提撥、依照勞基法給予工作特休假 (3）團體保險、員工聚餐 【工作時間】（寒、暑假工作時間會調整） 開學時間：禮拜一、三、四、五：12:30-21:00，禮拜二：14:00-20:00
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 -
