• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異,提供具體銷售方案
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 4天前更新
    1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度: 【彈性出勤】全彈性上下班,法定補班日免上班,每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金;每日免費午晚餐,每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    1.備份系統管理與維護。 2.虛擬環境管理與維護。 3.機房管理與維護。 4.ISO27001文件管理 。 5.有雲端經驗尤佳(MS Azure、AWS…)。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 韌體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 研發與學習 Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 相關新功能之應用。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新
    1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求,並與工程部門及相關人員分享,以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中,與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人,確保產品獲得認證,並確保按時提交合規資料(REACH、RoHS、ELV、RRR 等),並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作,調查、處理和解決監管問題,並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新,追蹤新標準、修訂和更新,以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 4天前更新
    1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率,減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責 SMT/PCA生產線整體運作規劃與執行 2.確保 SMT/PCA品質穩定及滿足出貨需求 3.領導與管理 SMT/PCA團隊 4.定期向管理團隊部門績效與改善計畫
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 公司內部資訊設備(電腦、印表機、網路設備、伺服器等)安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統(AD、Mail、File、VM等)與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業:防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機(CCTV)設備,執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行(如新設備導入、系統升級、資料搬遷等) 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除(Helpdesk) 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台(T-SQL/Report Designer),定期產出/優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表,協助數據分析與業務決策支援
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    激勵獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~55000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛職業小客車 2.駕駛公司9人座車輛,需自行保管開回家 3.工作內容:全職.交通車.機場接送(需有經驗)等..... 4.車輛.外觀.內裝.務必需保持清潔,車輛安全檢查,及臨時故障小修 5.需有職業駕照/按照公司規定派遣任務 請有時間上的觀念...以上需求.如無法遵守.請勿應徵... 以住 中壢 桃園 觀音 新屋 大園 優先面試
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    績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    1.設計與研發水冷散熱系統,提升熱管理性能 2.制定機械工程部門策略並監控專案進度 3.協調團隊,優化散熱設計與製造流程 4.提供技術建議並確保法規與品質合規 5.掌握市場趨勢,開發創新散熱解決方案 6.精通相關法規和產品認證要求,確保合規 7.負責資源分配與預算管理,提升運作效率
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    ●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    ●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新
    At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi’s Securities Services (SS) supports our clients’ business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Head of Cash & FX Management, Securities Services Operations, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Customer Service Sr Manager - C13) based in Taipei, Taiwan. The Customer Service Senior Manager is a senior management-level position responsible for accomplishing results through the management of a team or department to drive client resolution and support activities in coordination with the Customer Service team. The overall objective of this role is to drive the seamless delivery of customer service support to external clients. In this role, you’re expected to: Manage one or more teams in servicing and/or sales as well as complex and variable issues with significant impact over department(s) Evaluates team’s performance, make recommendations for pay increases, hiring, terminations and other personnel actions and maintain appropriate staffing requirements to meet operational needs, manage team to meet goals within the budget Monitor, research and evaluate technological advances in the industry to identify appropriate alternatives for enhancing current department operations and evaluate cost/benefits, make recommendations, develop and oversee implementation plans Demonstrate a comprehensive understanding of how own area collectively integrates to contribute to achieving overall business goals; requires basic industry knowledge Provides evaluative judgment based on analysis of information in complicated and unique situations, identify and analyze escalated problems and provide guidance to team members for resolution Negotiate solutions and acts as a liaison with internal and external customers, as necessary Responsible for delivery of end results, shared responsibility for budget management and accountable for resource planning Ensure essential procedures are followed, contribute to defining standards Develop and implement effective policies and procedures to ensure timely, accurate, cost effective and customer service meets or exceeds client expectations Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
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    產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險
  • 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.駕駛5T貨車並遵守交通規則 2.配送包裹 3.工作時間固定不加班7:00-16:00 4.定期檢查及維護車輛,確保車況良好 5.勞保、健保、勞退、三節禮金
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