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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 2天前更新展開
理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
- 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 5.需配合排班(月休8~10天) 6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.直流變頻恆溫恆濕箱型機產品開發 2.變頻箱型機環保標章申請 3.空調箱、除濕機產品維護 4.空氣源熱泵冷回收機組開發 5.短交期以及外銷訂單急訂單之開發 ※起薪：大學畢36K以上，碩士畢42K以上(有相關工作經驗、證照另調加) ※中壢.桃園.台北.新北地區，上下班提供免費交通車搭乘。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.維繫日本既有客戶關係、客戶料況需求管理, 客戶管理 2.開發日本新客戶、日本案件專案處理 3.SAP系統操作 4.日本業務工作規劃及業務工作定期會報 5.主管待辦事項
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 系統維運：確保伺服器、網路設備、儲存系統的穩定運行。 - 故障排除：診斷並解決 IT 環境中的技術問題。 - 資安管理：監控安全事件、執行弱點掃描、維護防火牆與資安設備。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊（特別是 CTO）之主要溝通窗口 - 合作解決重大技術挑戰，確保雙方技術策略協同一致
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責AI server/modular data center專案採購 (AI伺服器、資料中心、模組化工程機電設備或基礎設施的採購) 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理，保障供應，交期Pull-in，滿足工廠生產需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 6天前更新展開
一、職能範圍： 1.負責收集市場訊息與產經趨勢 以及 協助專案相關會議與行動事項追蹤。 二、工作任務： 1. ICT產業發展研究：面向事業群主要業務客戶發展動態，解析市場、產品、技術並提出重要趨勢洞察。 2. 產經環境趨勢發展分析 : 聚焦事業群發展之總經及地緣環境影響進行分析，協助高階主管研判策略執行方向。 3. 協助專案管理項目：協助推動事業群重點新事業專案及進度追蹤、機制優化等運營管理；並支援高層報告和會議準備。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 設備精度量測技術研究與開發 2. 設備振動量測技術研究與開發 3. 加工顫振檢測與改善研究 4. 設備加工狀態與壽命監控與診斷技術研究與開發 5. 基於上述技術優化設備加工效率或品質 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、高階主管與策略支援 1.協助總經理與副總執行交辦事項，全面支持電腦終端 Sub BG 的管理需求。 2.負責行程安排（如 CES）、報告製作、業界資訊摘要，並支援高層決策相關事項。 二、策略推進與專案管理 負責策略執行落地，統籌 跨部門協調及專案前期規劃與整合管理，確保計畫順利推進。 三、新事業與專案推動 1.主導Server、Data Center、Notebook 等領域的新生意開發，確保資源調度到位，並協助識別與解決問題，加速執行。 2.拓展海外多個製造據點，推動國際市場開發與資源配置，促進全球業務成長。 四、客戶關係維護與問題處理 負責QBR管理、重要會議紀錄及系統開發，透過持續優化流程提升客戶滿意度。 五、組織運營節奏與專案管理 協助副總規劃會議節奏，追蹤重要議題，並執行重點專案的 PMO 管理，確保組織運營高效有序。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.主機板或工作站產品的需求評估，完善產品DC-DC電源硬體線路 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估 3.設計問題解決方案和除錯 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用 Flutter 開發 Android／iOS 跨平台應用程式 2. 撰寫與維護 App 所需元件、畫面與互動邏輯 3. 協助 Web 前端（Vue）畫面製作與功能實作 4. 與後端開發人員協作串接 API 並處理資料 5. 使用 Postman 測試 API 並協助除錯與資料驗證 6. 參與功能測試、Debug 與優化 7. 撰寫簡易開發文件或操作手冊
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 連接器現有產品圖面建檔 2. 連接器產品規格書製作 3. 新產品ERP操作 4. 部門文件資料管理.規劃 我們希望您 .. 1. 邏輯性佳 2. 可短期出差,學習產品
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。
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