- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熱流模擬分析(Server/AI Server等) 2. 熱傳溫度/噪音測試-台灣 3. 支援環境測試(溫溼度)送測-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 結構強度模擬分析(Server/AI Server等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.具台灣、越南集團電子製造業經驗，負責集團資金調度。 2. 建立健全財會務管理制度，對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。 4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查 6. 覆核財務報表，並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。 7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理，提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。 8. 建構集團年度預算規劃，成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開，覆核開會議程及議事紀錄等。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們誠摯邀請具備專業素養的優秀人才加入稽核團隊。稽核在企業治理體系中肩負重要使命，不僅協助建立完善的內部控制機制，更在風險管理領域發揮關鍵作用，致力於確保各項業務營運均能符合相關法規要求及公司內部規範，進而優化整體營運績效。 此職務要求具備高度的分析能力、細心謹慎的工作態度及良好的溝通技巧。人應具備相關專業知識，如會計、審計、法律及風險管理，並能熟練運用各類辦公軟體及稽核工具 工作內容： 1.集團年度稽核計畫之擬定，執行及成果提報。 2.集團內部控制制度完整性，有效性與適當性之檢查與建議事項。 3.集團營運活動效果與效率之檢查與建議事項。 4.各子公司對集團規章制度及作業程序遵循情形之檢查與建議事項。 5.董事會及公司治理之相關業務事項。 6.異常事項之專案稽核。 7.其他主管專案交辦事項。 具備能力： 1.相關學科（如財會、稽核、管理）學士以上學位； 2.具風險控制、內部稽核工作經驗3年以上，以及稽核主管職務經驗３年以上。 3.熟悉內部控制、風險評估、法規合規等相關知識； 4.良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 5.具備稽核相關認證（如CIA、CPA等）優先考慮。 6. 熟悉公開發行公司相關法令、證管法規及內控審計作業者佳。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 月薪34000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【 選擇寶凱電子 】享有安全環境、穩定福利、健全制度！ ※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.CNC雷射切割機、複合機生產料單排版生產操作。 2.CNC沖孔機生產操作。 3.一般機台故障排除。 4.機台及模具保養。 5.生產品質控管。 6.工作環境清潔。 7.主管交辦事宜 【工作需求】 需配合加班或輪班(視公司訂單情況) 【薪資亮點】 到職後5個月內，享有任職獎金$1000/月，若滿半年通過考核且無曠職，加發獎金$6000 (無經驗者起薪34k，經公司培訓並考核通過者39k)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.進行 Web 前後端軟體開發。 2.開發自動化工具，提高開發與測試效率。 3.維護與優化既有軟體，確保系統穩定運行。 4.研究並應用 AI 技術於相關軟體開發。 5.優化程式設計開發流程與架構。 6.有電路或是機構設計經驗尤佳。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. Responsible for PLD design including HDL and FW 2. Modulize PLD design and create IP library 3. Come out the solution according to requirement from clients. 4. Co-work with cross function team. 5. Course & training material preparation. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
- Handle daily secretarial and administrative tasks, including: • Arrange VIP travel plans • Coordinate and manage top manager’s schedules and appointments • Organize meetings and prepare meeting minutes • Reserve hotels and restaurants • Arrange flower gifts and related matters - Provide support and assistance for various activities, including: Seminars, workshops, product meetings, product experience sessions, press conferences, publishing meetings, and other related events
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責 MRP/FP 系統（含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理）之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發，支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗，持續學習並精進相關開發工具與技術。
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪65000~80000元 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助廠長落實生產管理,確保達成生產目標 2. 新產品研發技術之導入 3. 工站自動化設備之評估及建置 4. 規劃並監督生產機械維修保養 5. 協助制定並落實標準作業流程SOP 6. 優化廠內人力配置並培養接班人員 7. 產銷協調之整合 8. 其他廠長交辦事項 ＊具導入MES系統或自動化設備開發經驗 ＊具備生管或品保管理經驗者尤佳 ＊實際薪資與職位將依個人學經歷調整
子女教育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 5年以上車用工作經驗，至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA（SMT+DIP）製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力，熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動，抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力 4. 陪同國/內外客戶廠內稽核，須具備英文溝通能力 5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 -
