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所有工作機會|電腦╱消費性電子製造

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|電腦╱消費性電子製造 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 數位孿生3D資產設計主管/資深工程師(HQA108)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    將創建工廠或醫院的數位孿生 3D 資產,例如環境、自動化設備、材質、燈光、用於搭建一個完整可模擬的 3D 數位孿生。 也將與軟體工程師協作,製作製造業產線或醫療流程模擬所需的物件模型 工作內容: 1.根據專案需求以設計軟體(PTC/Creo, Auto CAD, SketchUp...等)建立3D模型, 並導入Omniverse製作數位孿生 2.與客戶或產線設計師討論及協調, 優化導入Omniverse的3D模型及材質 3.與機械手臂廠商或產線自動化人員討論與協調, 對導入Omniverse的機械手臂模型進行調整和優化 4.協助軟體工程師設計與製作訓練 AI 所需之 3D 合成資料 (如:特定產線產品的瑕疵)
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  • 軟體系統分析工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.系統使用者需求訪談。10% 2.需求分析與架構設計 。40% 3.系統功能文件撰寫。 40% 4.現有流程調整與改良優化。10%
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  • 品質暨系統稽核管理(資深)專員/主管

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 3年工作經驗 4天前更新
    負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務
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  • 法遵高級顧問(海外)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國阿拉斯加州 5年工作經驗 4天前更新
    1. 跟蹤分析跨境資料傳輸、存儲、使用過程中的法遵事務,如處理不同國家地區的資料隱私法規差異、跨境資料流動政策限制、國際資料合作法令遵循問題等進行法規解讀。 2. 構建和優化跨境資料安全合規體系,制定相關制度流程。 3. 對公司業務開展跨境資料安全合規審查,防控風險。 4. 接受跨境資料項目諮詢,為業務部門提供法遵指導,平衡業務發展與合規管理。 5. 與多部門協作,組織法遵培訓,營造合規文化。 6. 處理法遵問題,匯總分析合規情況並回饋,推動法令遵循改進。 職務需求 1. 獲認可法學院的法學博士(J.D.)學位或持有美國律師資格證(passed the bar exam)者; 2. 年資:5 年以上相關法律經驗。 3. 工作經驗:有跨國公司律所和法務綜合工作經歷者優先。 4. 外語能力:中英文聽說讀寫流利。 5. 產業:科技製造行業相關法律工作經驗優先。 6.其它:在跨境資料安全(優先)或出口管制法遵領域經驗豐富,熟悉相關法規政策,具備風險評估和合規管理能力;能獨立工作,善於跨職能團隊協作與溝通;分析和解決問題能力強,適應快節奏工作。 7.工作地點任選其一:美國加州、聖荷西、德州與其他
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  • 伺服器資深電子硬體設計工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新
    1.Hardware design proposal/specification 2.Schematics design 3.Level 6 E-BOM creation 4.Board bring up and debug 5.Power on Test plan & report 6.Level 6 component selection 7.Cost down plan & implementation 8.EVT/DVT/PVT Failure Analysis 9.OEM/ODM/IDM Design Review
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  • 台灣電池中心-自動化工程師(高雄)2025E002

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 評估新設備導入生產。 2. 制訂設備操作SOP。 3. 主管交辦任務。
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  • 台灣電池中心-生管管理師 (苗栗) 2025 RD011

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 4天前更新
    1、依據銷售計劃制訂生產計劃 2、依據生產計劃指定物料需求計劃 3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力 4、下達生產訂單 5、監控生產定單完成進度。 6、相關系統操作(MES/SAP)
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  • 【FAC】印度暖通工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.暖通系統管理: 保障廠房內部溫濕度,車間壓差等運行參數,確保暖通系統正常按需運轉。 2.工務運維督導: 領導印度運維小組制定運維保養計劃,並督導執行。 3.專案改善推動 積極思考節能減排等cost saving 改善專案,並協調內外部資源推動項目按時完成
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  • 【FAC】印度廠區工務管理主管

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.工程統籌管理: 新建及改造工程統籌規劃,項目進度、質量、成本把控 2.工務運維督導 現有廠務系統運維(電力、暖通、空壓、氮氣等)制定計劃,工作安排,督導執行 3.專案改善推動 節能減排,綠色工廠,降本增效等專案推動
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  • 【FAC】工務智能化規劃開發

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 工務設備管理平台及 能源管理系統規劃與建制 2.工務設備智能化系統維護保養 3.工務設備移動巡檢APP 建置及備品管理系統開發 4. 印度本土智能化人才培育
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  • 【BG IE】印度廠區IE工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
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  • 電鍍作業員

    毅宜工業股份有限公司
    消費性電子產品製造
    月薪31000~35000元 新北市泰山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責生產電鍍機台設備操作(上掛、下掛)。 2. 電鍍產線產品吊掛、包裝、打包、理貨等作業。 3. 主管交辦有關生產產品、程序事宜進行。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
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  • 硬體工程師(H.W. PM)

    文顥電子股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    月薪80000~120000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    1.產品研發、設計、驗證、除錯(Debug)、Rework 到量產 2.電子電路之研發設計,主要使用 OrCAD、Allegro 等電路設計軟體,並進行 layout review、BOM 建立等 3.硬體電路之驗證與測試 (power / SI / Function test) 4.與客戶或研發部門、PM 溝通協作,確認零件規格、廠牌型號與成本 5.維護或優化舊產品,硬體除錯、提升良率 6.協助工廠進行樣品生產,確認運行效能、處理產測問題並導入量產 7.量產後,需協助處理生產線上的未預期狀況
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  • (組裝、測試、包裝)作業員-日班/晚班(兼職)

    文顥電子股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    時薪190元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.組裝、測試、包裝產品。 2.積極主動配合主管交辦事宜。 3.無經驗可,無學歷限制。
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