• 月薪30000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.高、低壓配電盤生產組裝 2.GIS生產組裝 3.基本OFFICE文書處理能力
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 電子產品不良品分析;不良品維修 (SMT \ PCB ) 2. 建立產品維修履歷 3. 使用工具烙鐵 4. 需會看電子線路圖 ★需配合加班
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    全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 學歷背景與學習熱忱 / Education Background & Learning Passion 大學(以上)資訊工程、資訊管理或相關科系畢業,或具備程式設計相關背景,對 SAP 與 ABAP 開發具高度興趣與學習熱忱。 Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related fields, or equivalent programming background, with strong interest and passion for SAP and ABAP development. 2. 基本程式設計能力 / Basic Programming Skills 具備程式設計基礎(如 SQL、Java、C、Python 等),能理解程式邏輯並快速學習 ABAP 語言。 Basic programming knowledge (e.g., SQL, Java, C, Python), with the ability to understand programming logic and quickly learn ABAP. 3. SAP 經驗尤佳 / SAP Experience Preferred 具備 SAP 系統操作或開發經驗者尤佳(如曾接觸 FI、MM、SD、PP 等模組)。 Prior experience with SAP systems or development (e.g., FI, MM, SD, PP modules) is a strong plus, but not required. 4. 軟實力與團隊精神 / Soft Skills & Team Spirit 具備良好邏輯思維與問題解決能力,願意主動學習、積極溝通,並能與團隊合作完成任務。 Strong logical thinking and problem-solving skills, proactive learner, good communication abilities, and a strong team player.
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    員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪34000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 操作及設置CNC銑床機台,執行機台基本維護及故障排除 2. 依據技術圖紙選擇適當的加工工具及材料,進行零件加工 3. 執行產品加工過程品質監控及檢查,確保符合規格 4. 執行產品測試與量測,並依需求進行調整 5. 執行金屬零件表面處理及精密加工相關技術工作 6. 遵守安全操作規範,落實工作場所安全管理 7. 記錄和報告每日加工進度,並與團隊協作解決技術問題 歡迎對機械加工與製造充滿熱情的你加入我們的團隊,即刻投遞履歷,成為公司不可或缺的一員!
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金
  • 月薪30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 品檢作業 2. 主管交辦事項 *需配合加班,加班費另計。 *無經驗願意學習可。
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    子女教育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.協助資訊設備軟、硬體清查 2.協助應用軟體測試 3.協助Windows 11升級評估 4.協助單位 AP 的相容性測試 5.協助單位升級相容性修正及執行程序 6.協助單位升級執行統籌規劃及紀錄
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.擬定台北廠細部生產排程 2.與各組生管專員協調產能分配 3.料況追蹤 4.生產進度跟催 5.跨部門溝通協調 6.相關主管交辦事項 7.願意學習,無經驗可
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8年工作經驗 7天前更新
    在EMS專案中作為對接客戶的IE窗口,在以工廠成本優化為核心的理念下,有效處理好客戶對於IE工作的相關需求。 1. 依據產品的設計圖及材料清單評估新專案報價階段的人力成本及空間需求。 2. 依據試產數據評估並制定量產後的標准人力,UPH的評估評估以及UPPH的標準衡量。 3. 車間及產線工站的佈局設計,以及因應生產需求的車間/產線架設計劃制定和執行面進度的掌控。 4. 生產治具,設備以及耗材的標準用量計算。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 3天前更新
    • 撰寫與審閱各類文件,提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤,確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程,提升運營效率 • 參與公司重要策略討論,提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識,處理敏感資訊
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 3年工作經驗 6天前更新
    1. Houston site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
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    員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 7天前更新
    1.Payroll & Compliance Management ●Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. ●Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management ●Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. ●Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. ●Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support ●Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. ●Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. ●Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement ●Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. ●Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. ●Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新
     基於ROS/ROS2 開發與維護多感測器錄製系統,支援: 相機、光達 (LiDAR)、雷達 (Radar)、IMU、GPS 等裝置。  實現多感測器時間同步 (hardware/software sync) 與時間戳管理,確保錄製資料的準確性。  建立高效能資料錄製流程,包含即時寫入、壓縮、檔案分割與儲存管理。  開發工具以可視化/驗證 各感測器輸出的正確性 (e.g. RViz、Open3D)。  與其他工程師合作調整感測器參數。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6年工作經驗 6天前更新
    1.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護及不良檢修相關經驗. 2.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作、調整優化及測試涵蓋率提升相關經驗. 3.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 測試不良分析、測試良率提升及人員訓練相關經驗. 4. 具 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 設備/製程/測試改善規劃、制定測試標準 及 導入檢測相關相關新技術 的 能力. 5.具主管管理3年以上經驗及英文能力佳, 有能力與客戶及ww工廠溝通. 6.可配合海外出差及支援需求.
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    員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 隨薪所欲