- 論件計酬2000~2000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※ 請填寫 Google 報名表單，勿投 1111：https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 ※ 你是否曾想過 深入了解科技業如何運作？ 對 AI、5G 等最新產業趨勢充滿好奇？ 希望在學生時期累積行銷實戰經驗？ 現在，就是你邁向職涯第一步、累積業界實力的最佳時機！ ※ 關於英業達集團 全球筆電與伺服器研發製造的領導品牌，走在科技最前線！ 加入我們，從校園開始打造職涯影響力！ ※ 工作任務：運用行銷企劃能力與社群影響力，協助英業達打造雇主品牌 • 社群經營：英業達官方社群貼文企劃發想、短影音企劃/拍攝/剪輯 • 活動宣傳：協助線上/線下公司活動宣傳及推展 • 專案協助：協助與策劃校企合作活動執行與校園推廣 ※ 大使任期：2025/9/1 ~ 2026/6/30 ※ 招募條件：大專院校在校學生（含研究所） ※ 大使特質：積極主動、樂於分享、熱愛流行文化、喜愛科技產業 ※ 加分條件： • 有經營社群、Youtube或其他頻道經驗者佳 （請附上連結） • 曾擔任學生會、系學會、社團幹部者佳 • 具美編製圖、影音剪輯能力佳 • 喜歡關注流行趨勢與高度社群使用者 • 有活動主持、校園街訪經驗佳 • 具備良好溝通協作能力 ※ 加入校園大使，你將獲得 • 免費專業形象照拍攝 • 完成校園大使任期及任務即可獲得獎金 1 萬元 • 參加公司活動（如：運動家庭日、旺年會 .. 等） • 社群經營、職涯規劃等培訓課程 • 建立職場與校園人脈 • 其他：職涯諮詢、交通補助、優先入職機會、履歷健診、推薦函…等 ※ 報名方式： • 填寫報名表單：https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 • 截止日期：於 2025/8/1 前報名並檢附相關資料，履歷先到先審！有任何問題都歡迎私訊英業達官方 IG https://www.instagram.com/inventec_tw/
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 組裝/測試/包裝製造生產相關統籌 2. 生產排程、交期達成及產量提升 3. 人員調度安排、教育訓練 4. 生產品質控管，良率維持及提升 5. 跨部門溝通協調
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 新建及改造工程規劃統籌 2.工程進度、品質及施工安全管理 3. 現場變更及簽證內容審查 4. 證照變更辦理、工程驗收及保固處理
- 月薪30000元 台北市內湖區 無工作經驗 4天前更新展開
1.完成軟體主管交付工作，無經驗可，但必需具備C/C++語言能力，學習態度積極與具責任心 2.設計與開發電子產品的嵌入式系統韌體 3.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 4.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 5.熟悉通訊協議，開發無線通訊相關應用程式 6.撰寫技術文檔，記錄設計說明與測試結果 7.與硬體工程師協作，確保硬體與韌體整合無誤 8.研究嵌入式韌體新技術，滿足物聯網市場需
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590元 新北市汐止區 工作經歷不拘 56天前更新展開
1.生產前備料.點料 2.生產結束後退料.點料. 3.成品拉至倉庫. 4.協助倉庫作業. 5.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 45天前更新展開
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安龜safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專案文書資料處理及整理排程 2.管理辦公設備與公司郵件寄收或包裹 3.客戶系統叫修通知人員及回覆維修進度 4.操作 Microsoft Office 製作業務報表與簡報文件 5.主管交辦事項 6.週休二日見紅休
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪32000~35000元 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉電腦硬體架構及週邊設備維護操作 2.具備操作系統安裝、配置及維修能力 3.執行網路故障排除，提供基礎技術支援 4.進行電腦硬體故障診斷與零件更換 5.熟悉資料備份與恢復技術作業流程 6.管理駐點場所的系統性能與設備狀況 7.處理駐點工程師請假代班工作事宜
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管 3.製作銀行存款收支日報表 4.處理其他一般會計帳務 5.協助檢疫出納會計事務及銀行往來 6.處理其他一般事務級主管交代事項 7.廠商貨款或費用等應付款項帳務 8.各項費用支付及發票、單據及其他一般會計帳務 9.其他主管交辦事項辦理
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 1天前更新展開
理級 1.擬定專案管理策略，帶領團隊制定有效時程，追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求，確保達成團隊目標及兼顧服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源，進行密切合作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度，有效了解客戶需求及痛點，提出關鍵問題及洞察潛在風險，以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序，保持各團隊溝通順暢，確保專案符合時程安排，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況，達成產品需求量，數據化體現專案成效，完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。 工程師 1.依照客戶及主管指令，完成專案目標，確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務，形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程，與生產單位合作達成客戶指標，執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作，共同落實生產及年度運營方針，提升產品績效
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃)，領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測，并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，並追蹤轉型目標實現進度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 9年工作經驗 1天前更新展開
管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則，建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃，視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標，及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問，評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃，包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議，尤其是跨境經營及跨境交易相關問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
管理報表 • 制定規劃預算流程(如模板、時間計劃)，領導標準範本的設立 • 界定並協調報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測，並正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況並向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，並且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，並追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問，評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃，包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議，尤其是跨境經營及跨境交易相關問題 團隊領導力 • 領導FP&A團隊，確保團隊成員擁有良好的個人職業發展規劃 • 培養協作、創新及持續進步的團隊文化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
Project cost evaluation as Procurement cost PM and involves processes in planning, estimating, budgeting, controlling and monitoring all initiatives within the approved budgets. 1. Define, develop and make effective use of cost analysis tools. 2. Provide feedback to peers on cost and cost trends. 3. Conduct cost reduction project tracking 4. Provide regular reports on project status underlines the deviations and recommend remedial actions. ※依學經歷、工作年資敘薪
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