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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.進行定時建築物和周邊環境巡邏 2.執行門窗安全檢查並監控可疑活動 3.處理警報及不良行為並快速應變 4.負責訪客登記、引導及住戶糾紛處理 5.運用監控設備操作並管理鑰匙門禁 6.記錄安全相關事件並製作詳細報告 7.進行公共設施和設備的日常維護監督
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.一般調度工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.行程之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 協助FinFET電路IP之驗證，包含電路佈局、電路模擬、晶片量測 2. 協助高速矽光MRM驅動電路之設計、模擬、佈局與驗證 3. 其他臨時交辦事項
- 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤 4. VIP客戶關懷服務 5. 提供完整教育訓練及福利制度 6. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓，升遷管道暢通 7. 對銷售工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪45000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠徵一位專業保母車司機，負責接送公司總監及其指定貴賓，專車專用、形象第一。 ––- ✅ 工作內容： 專責接送公司總監及指派貴賓，行程安排彈性配合 車輛日常保養、內外清潔與行車安全維護 具備良好應對能力與服務禮儀，展現公司形象 僅作為接送用途，嚴禁載貨或其他非指定任務 ––- ✅ 應徵條件： 熟悉大台北路況，具職業小客車駕照 穩定、守時，具保密意識與責任感 有高階主管或貴賓司機經驗者優先 熟悉進口保母車（如Lexus LM，Alphard）尤佳 ––- ✅ 薪資福利： 月薪：45,000～70,000 元起（依經驗調整） 獎金制度：配合度與表現良好者享有年度獎金 勞健保、年終獎金、制服補助、特休假依勞基法 配車為進口保母車，車輛專人負責，非共用 您的付出，肯努力，公司絕對不會虧待你 期待細心，有美感，高EQ，具有團隊觀念及工作熱忱的您加入我們。
年終獎金激勵獎金績效獎金交誼廳員工電影 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
● 工作內容｜Job Description 我們正在尋找一位積極主動、具備責任感的營運管理專員，擔任老闆與百貨通路的核心聯繫窗口，協助日常營運及行政管理。您將扮演關鍵幕僚角色，負責以下項目： 與百貨公司窗口對接：帳務核對、合約談判與簽訂、進櫃與撤櫃流程協調 協助客訴處理與跨部門溝通，確保顧客滿意度 商品進出口與物流流程確認，確保營運順暢 執行長日常事務協助與專案執行支援 協助處理主管交辦事項、稅務及行政相關作業 基礎英文溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ● 條件要求｜Requirements 具備良好的溝通協調能力與細節掌控力 可獨立作業並同時處理多項任務，具時間管理能力 熟悉 Excel / Google Sheet 操作，具帳務概念佳 有百貨、品牌端、或營運管理經驗尤佳 需具備基礎英文書信與口語基礎溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ● 工作時間與福利｜Working Hours & Benefits 上班時間：週一至週五 10:00-18:00（週休二日，國定假日休） 穩定上班環境、具發展潛力的品牌團隊 工作地點：竹北 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ● 加分條件｜Bonus Skills 有處理國際品牌商品進出口經驗 有電商、百貨系統操作經驗 具備營運或秘書助理背景者優先 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ● 我們正在找的人｜Who We’re Looking For 你是個能與高階主管無縫溝通，懂得細節也能掌握全局的人嗎？ 你對流程與效率有潔癖，卻又能在混亂中保持冷靜？ 你渴望在穩定中挑戰多元任務，參與品牌成長的每個轉折？ 如果你點頭如搗蒜，歡迎加入我們。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––
績效獎金國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪45000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
「天富｣源於天成飯店集團與富甲一方集團強強結合，遂取名為天富。 天成集團創立已逾40年，旗下飯店包括台北天成大飯店、台北花園大酒店，多年來皆穩坐台灣全年住房率前三名。後來陸續加入天成文旅的蜂巢酒店、華山町酒店與嘉義的繪日之丘酒店再加上桃園高爾夫球場、悅華大酒店、朋趣露營車場與世貿國際會館構成一個結合住宿、餐飲與休閒的餐旅集團。而在投入數十億鉅資的花蓮瑞穗天合國際觀光酒店勇奪台灣卓越五星飯店榮銜之後，更將天成集團的品牌與形象推向代表台灣面向國際的高峰！ 富甲一方集團以歷時八年耗資上億研發取得27國一百餘項專利的｢即食鍋｣ https://youtu.be/p5g8jzhNlJc(歡迎複製網址進入觀賞了解)以一鍋三饗（結合涮涮、蒸物與鐵板燒為一體）代表台灣擊敗八十餘國一千餘件發明品贏得2019年韓國首爾世界發明展大會首獎與世界各大發明獎鉑金獎、金獎。2020年並榮獲經濟部頒發｢國家發明獎｣金牌與中小企業創新研究獎等。 天成集團張董事長相信，以天成飯店集團數十年餐飲經營之豐富經驗與富甲一方集團陳董事長所發明FUJACOOK即食鍋超強功能與品質之結合，雙方強強聯手必能為台灣未來之鍋類餐飲市場開創一個無可匹敵的新藍海，遂取｢天成｣與｢富甲｣結合為《天富》即食鍋。 「我們發明的一小步，人類鍋具歷史的一大步！」 2019年韓國首爾國際發明展上，即食鍋打敗80餘國一千餘件發明品勇奪大會首獎。在頒獎典禮上，評委會主席說：即食鍋的發明，改變了人類鍋具的歷史！ 富甲一方陳董事長一生經營事業都以｢守法正派、誠信待人、公道處世｣為企業文化與同仁共勉並身體力行。尤其即食鍋受到國際的肯定，加上身負兩大知名集團（天成與富甲一方）優良且深厚的企業底蘊的期許，天富公司的經營更要戰戰兢兢，以不負股東、同仁與顧客三方的殷殷期望！ ＜工作內容＞ 1. 具有熱忱服務與指導訓練之能力 2. 依據公司政策，標準作業程序執行從事營業管理事務 3. 協助主管處理門市事務（商品管理、人員管理） 4.外場服務品質管理，人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店 6.有連鎖餐飲管理經驗者更佳 7.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.月休8天 7.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點:新埔捷運站旁大樓 1.大樓駐衛保全 2.建物週邊安全防護 3.人員進出管控 4.住戶郵件處理
員工團保國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工廠生產用物料整體規劃與管理，主導庫存結構優化、呆滯料處置及資產運用效益提升。 2.監控物料進度，主導缺料／異常處置，確保生產計劃順利達成，出貨交期準時。 3.統籌物料進出帳務管理，確保帳料一致，持續優化管理流程與作業效率。 4.領導並培育物料管理團隊，推動團隊專業能力提升與績效達標。 5.協同採購、生管、倉儲、生產、工程部門，強化跨部門溝通與流程整合。 6.負責供應鏈資產運作改善專案，參與公司層級的資材／成本優化計劃。 7.建立並維護物料管理相關 KPI 指標，定期向經理階層彙報營運績效。 8.執行主管交辦專案，支援公司營運策略推動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.具內控內稽系統風險評估與規劃經驗。 2.具制(修)定內控制度能力。 3.具稽核計劃擬訂並執行實務經驗。 4.稽核報告撰寫並協助改善執行。 5.標準書作業審查與管理。 6.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 4天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴，能從市場變化中挖掘新機會，推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估，提出具前瞻性的建議，並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進，引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案，接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力，協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向規劃，統整市場趨勢、政策環境與內部現況 2.分析企業發展潛力與挑戰，提出具前瞻性的發展方案、推動經營決策 3.領導跨部門專案，設定目標與監控進度，整合策略導入建議與實施方式 4.建構異業合作模式，規劃整合性提案並協調執行落地 5.進行策略討論與發展重點推進，作為企業轉型的重要推手 6.統籌並整合內外部資源，提升專案品質與執行效能
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.統籌客戶訂單全流程，包含訂單接收、變更、取消、交期確認及出貨安排，確保出貨達交並符合交期承諾。 2.負責協調訂單需求與產能排程，作為客戶需求與工廠製造端的溝通橋樑。 3.與生產計劃、生管、採購、倉儲等部門密切合作，處理交期衝突、缺料、急單及產線延誤等狀況，提出可行對策。 4.主導訂單履行資訊透明化，建立標準化作業流程與報表系統，提升準確率與作業效率。 5.分析訂單績效KPI（如 OTIF、達交率、急單比率、變更率），提出優化建議並執行改善專案。 6.進行日常營運督導、訓練、工作指派與績效考核。 7.向上定期彙報訂單執行情況與交期風險，支援客戶稽核與重大案件協調
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