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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、準備食材並烹調菜餚。 2、清洗食材。 3、.將食材依照大廚要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 4、組合沙拉或冷盤。 5、進行擺盤的動作。 6、工作區域和設備的清潔以及保養。 7、大廚交辦事項......等。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.進行個案管理，制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策，提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行，建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動，協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作，規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程，管理行政事務與資料
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6、 進行食材之採買。 7、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容說明： 1.負責倉儲相關專案之規劃、執行與推進，確保專案時程與目標達成 2.統籌倉儲場域優化、設施設備配置與儲運系統改善專案 3.協助規劃與建置倉儲作業流程及標準作業規範，提升運作效率 4.跨部門協調溝通，整合需求並促進物流、儲運與生產單位合作 5.分析現場作業流程與痛點，提出可行改善方案並執行落地 6.定期追蹤專案進度與成果，編製專案報告及效益評估 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪42000元 桃園市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 桃園市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責門禁管制，精準登記進出人員與車輛信息，使用影像監控系統確保安全。 ．定時巡邏建築與周邊環境，檢查門窗設備，發現異常快速處置與回報。 ．維護公共區域規範，保持清潔，確保設施設備正常運行與秩序維持。 ．操作大樓消防系統，每日監控與檢查，及時回應及處理警報異常。 ．執行緊急應變計畫，處理火災或漏水等事件，協助安全疏散人員。 ．熟練操作錄影和安全監控系統，確保數據保存與監控效能穩定。 ．提供住戶服務，協助包裹處理，促進社區正向形象與溝通互動。 ．協調住戶紛爭，提出改善協作建議，營造融洽和諧的社區氛圍。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪60000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管理過銷售服飾業務單位 2.負責國內市場拓展與客戶開發維護 3.制定業務策略及完成年度業績目標 4.管理業務團隊並執行教育訓練 5.分析市場趨勢及競爭情況提供建議 6.掌握出貨狀況並進行庫存分析 7.編寫預算並負責帳款回收管理 8.熟悉鞋類、布類市場並參與展示會
年終獎金員工聚餐尾牙春酒勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 日/周/月業績統計報表。 2. 各類專案活動規劃與推動。 3. 定期/不定期服務廠稽核作業。 4. 服務專員例行性職能訓練暨教材翻譯、製作。 5. 例行性會議報告資料統整。 6. 服務部相關作業支援。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
