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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 2027/07/01起，上班地點為：苗栗縣銅鑼鄉銅科二路6號
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙三節獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
🎉 哈囉，我們正在尋找熱情滿滿、笑容洋溢的外場服務小隊夥伴！想把你的服務態度和能量傳遞給每位顧客嗎？快來成為讓每一餐都完美的秘密武器吧！ 🍴 你的工作內容 1. 對菜單了如指掌，讓顧客體驗最佳點餐服務！ 2. 快速又準確地協助顧客下單、送餐，打造用餐美好回憶。 3. 保持餐廳區域整潔有序，讓每個細節都能滿足顧客的高期待。 4. 傾聽顧客需求，貼心解決問題，成為笑容背後最可靠的力量！ 🌈 期待與你一起 在這裡你不只是員工，還是我們的明星夥伴！我們熱愛團隊協作，重視每一位成員的付出。來吧，用你的熱情和專業，和我們一起創造令人難忘的餐飲體驗！💫
- 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
🌈 你的挑戰 1. 準備每日所需食材，切實進行處理、保存以及庫存管理，確保食材新鮮滿滿、供應無虞！ 2. 保持廚房閃閃發亮，進行各種清潔工作，妥善分類處理廚餘垃圾，讓運作流暢又環保。 3. 遵守所有食品安全規定，確保美食健康加分！ 4. 與團隊並肩作戰，共同為顧客帶來溫暖餐飲體驗，協力溝通、解決挑戰。 🚀 一起發光發熱 我們不只是提供一個工作機會，而是給予你展示熱情與能力的舞台！ 期待你的加入，讓我們一同為顧客打造「吃好吃滿」的開心時光！ 👏
- 月薪42000~46000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.護理評估、照護情緒行為服務使用者 2.陪同就診及緊急就醫 3.醫療照顧需求評估 4.參與服務使用者討論並擬定執行照護計畫 5.依醫囑給予藥物治療
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 各種室內裝修之規劃設計、相關繪圖、現場監工。 2. AutoCad、Illustrafor、Photoshop、Sketch up相關軟體，繪圖及轉檔。 3. 主管交辦事項，和客戶、廠商、外部合作團隊連絡溝通。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.日常管理與維護 2.與母公司溝通協調所有日常工作如業務.出貨.帳目貨款.售服.品質問題等
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工餐廳全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 新北市永和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 市場研究與分析 • 研究市場趨勢、產業動向、競品策略 • 分析消費者需求與行為（年齡、偏好、購買力） • 蒐集數據、寫研究報告，找出行銷切入點 2. 行銷策略規劃 • 訂定品牌年度或季度的行銷目標（提升知名度、增加銷售量、導流到門市／官網） • 設計行銷方案（線上線下活動、合作資源、廣告投放） • 規劃預算分配（廣告費、KOL費用、活動場地費用等） 3. 活動與專案企劃 • 擬定活動主題與執行方式（記者會、展覽、抽獎、快閃活動） • 撰寫活動企劃書、提案簡報 • 協調設計、文案、業務、外包廠商等團隊合作 4. 廣告與媒體規劃 • 決定投放平台（FB/IG/Google Ads/抖音/YouTube 等） • 與媒體或 KOL 接洽合作 • 監控廣告投放數據，調整策略 5. 成效追蹤與檢討 • 收集活動或行銷專案的數據（流量、轉換率、銷售額） • 產出成效報告，檢討優缺點 • 提出後續優化建議
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 市場研究與分析 • 研究市場趨勢、產業動向、競品策略 • 分析消費者需求與行為（年齡、偏好、購買力） • 蒐集數據、寫研究報告，找出行銷切入點 2. 行銷策略規劃 • 訂定品牌年度或季度的行銷目標（提升知名度、增加銷售量、導流到門市／官網） • 設計行銷方案（線上線下活動、合作資源、廣告投放） • 規劃預算分配（廣告費、KOL費用、活動場地費用等） 3. 活動與專案企劃 • 擬定活動主題與執行方式（記者會、展覽、抽獎、快閃活動） • 撰寫活動企劃書、提案簡報 • 協調設計、文案、業務、外包廠商等團隊合作 4. 廣告與媒體規劃 • 決定投放平台（FB/IG/Google Ads/抖音/YouTube 等） • 與媒體或 KOL 接洽合作 • 監控廣告投放數據，調整策略 5. 成效追蹤與檢討 • 收集活動或行銷專案的數據（流量、轉換率、銷售額） • 產出成效報告，檢討優缺點 • 提出後續優化建議
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.傳票覆核與帳務處理。 2.定期編製公司財務報表(含合併報表)，及其他財務分析資料等。 3.營業稅、各類所得及二代健保等申報作業。 4.應對會計師查核、券商財務資料審閱。 5.提出各項作業流程改善建議。 6.定期公告資料整理。 7.股東會年報資料統整。 8.其他主管交辦事項及專案執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 -工作地點在龍潭，視產品狀況有時需配合外勤維修。 -負責對公司產品進行維修服務，包括檢測、維修和故障排除。 -根據客戶報修的問題，進行現場檢測和故障分析，確定維修方案。 -維修過程中，對產品進行拆解、更換零部件或進行相關修復工作。 -測試維修後的產品，確保問題得到解決並恢復正常運行。 -與客戶建立良好的關係，提供專業的技術支持和解答客戶疑問。 -撰寫維修報告，記錄維修過程和結果，提交相關部門進行彙總和分析。 -配合公司的售後服務政策，確保維修工作符合公司標準和要求。 【其他條件】 - 具 電子產品或家電產品3年以上維修經驗者佳 - 有 水電知識基礎尤佳 - 具 丙級電器修護技術士 或 工業電子丙級 或 數位電子丙級 證書尤佳 - 具 室內配線證照者佳 (除有證照者外，也歡迎對家電產品有興趣學習者)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪42000~49000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責施工圖面審查與整合，並確保其符合相關法規與設計標準 2. 進行專案進度追蹤與資源分配 3. 執行太陽光電系統設計與規劃，並監督機電設備工程建造、安裝及驗收作業 4. 處理工料估算與採購事宜，進行成本分析與預算控管，並協調內外部資源 5. 負責專案小組的管理與訓練，並帶領團隊進行風險評估與工程解決方案規劃 6. 運用 AutoCAD 軟體繪製工程圖，熟悉 Excel 和 PowerPoint 進行文書處理與專案展示 7. 確保現場施工過程符合法規與安全標準，進行品質檢查並處理客戶技術需求 歡迎加入我們，成為我們團隊的一員，和我們一同締造專業且高品質的工程成果！立即投遞履歷！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪55,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪50,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
