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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 管理和監督社區保全人員的出勤，確保人員妥善排班與到位。 2. 定期檢查並監督保全日常作業的品質與進度，確保符合社區服務標準。 3. 培訓新進保全人員，傳授保全樓管相關專業知識與標準操作流程。 4. 負責評估保全人員的工作表現，提供具體建議以改善服務品質。 5. 熟悉並操作保全管理軟體，用於管理人員作業進度與環境檢查紀錄。 6. 應對緊急情況，具備快速反應與問題解決能力，確保社區安全無虞。 7. 定期檢查和管理社區內的安全設施及保全工作環境，確保安全性與實用性。 我們誠摯邀請對於保全管理有熱忱的您加入我們的團隊，共同為提供優質的社區安全與服務努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保職災保險 - 月薪50000~80000元 新北市永和區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪40000~48000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
秉承專業精神，旨在確保生產環節的穩定性與產品的卓越品質，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 製造過程中的品質管理及安全管理工作。 2. 配合生產流程的規劃與持續優化，提升生產效率及穩定性。 3. 監控生產設備的運行狀態，組織並落實設備操作及檢測的培訓。 4. 負責產品檢驗，確保其符合公司內部標準及相關法規要求。 5. 負責跨部門協調，妥善解決生產中遇到的技術及品質問題。 6. 工廠設計與規劃作業，並調配工作人員與外勞及外務，應用落實生產文件管理。 7. 定期檢查並維護化學製程設備，確保其正常運轉及長期穩定性。 8. 配合完成公司交辦的其他生產管理及技術支持工作。 9.有保養維修機械經驗
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.節目行銷、宣傳 2.國內外節目版權買賣、授權(含新媒體) 3.節目公播授權洽談 4.大陸節目送審 5.國內外影視節、影展報名參展 6.具備專案提案、簡報能力 五年以上相關經驗 有電視台經驗尤佳
年節獎金勞保健保 - 月薪50000~80000元 新北市樹林區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪45000~55000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 歡迎 所有求職者
年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 日常行政事務處理，安排行程與出差規劃。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 跨部門溝通、整合各單位資訊。 4. 協助推動公司重大專案，追蹤進度並回報。 5. 管理並維護重要文件、合約與公司機密資訊。 6. 其他主管交辦事項。
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