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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16431&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our Career Assessment and Development Department (CADD) as a Volume Assessment Specialist, where you’ll design innovative assessment tools to attract top talent, with a focus on early career and STEM recruitment. Collaborate with HR teams and external partners to implement scalable solutions that improve hiring outcomes and enhance the candidate experience. If you’re passionate about driving results and shaping the future of recruitment, we want you on our team! Responsibilities: 1. Conduct and support research into best-in-class assessment practices, tools, and methodologies, with a focus on early career and STEM talent recruitment. 2. Evaluate and benchmark assessment solutions across the industry to ensure alignment with organizational goals and emerging talent trends. 3. Assist in the design, deployment, and continuous improvement of assessment tools within the recruitment process. 4. Partner with talent acquisition, HRBPs, and external vendors to implement scalable and effective assessment strategies. 5. Monitor and analyze assessment data to ensure quality, consistency, and impact on hiring outcomes. 6. Maintain awareness of legal, ethical, and DEI considerations related to candidate assessments. 7. Contribute subject-matter expertise to enhance hiring practices and elevate candidate experience.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16430&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join TSMC as a Career Management Senior Specialist and play a key role in shaping the future of our talent. You’ll design innovative career management solutions, develop leadership frameworks, and create tools to assess and nurture leadership potential. Collaborating with key stakeholders, you’ll bridge employees with career development resources, aligning their aspirations with TSMC’s goals. If you’re passionate about talent development, leveraging data-driven insights, and creating meaningful initiatives that empower growth and leadership, we’d love for you to join our team! Responsibilities: 1. Conducts research and provides actionable insights to support the development of career management solutions, ensuring alignment with industry best practices and technological advancements. 2. Designs and provides integrated tools to help TSMC stakeholders assess and nurture leadership potential across various career stages, ensuring a strong pipeline of future leaders. 3. Assists in developing and operationalizing leadership and career management frameworks tailored to TSMC’s organizational goals and employee development needs. 4. Offers support in designing programs that integrate personal aspirations into career development, enhancing employee alignment with TSMC’s mission and culture. 5. Assists in building and implementing predictive systems to help TSMC stakeholders track career trajectories and succession readiness, enabling proactive workforce planning. 6. Facilitates the adoption and effective use of tools and resources by end users to streamline career and leadership development processes, driving career growth and talent engagement at TSMC.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 這份職缺將協助管理我們所投資的公司，從投資交割到後續經營追蹤，累積寶貴的投資實務與產業洞察經驗，適合對金融、創投與企業營運有興趣的新鮮人： ◆ 協助投資協議執行與投資交割流程作業 ◆ 定期追蹤投資公司營運狀況，彙整報表與資訊 ◆ 撰寫投資項目的月報與季報，參與績效分析 ◆ 整理合約與投資文件，建立電子化管理系統 ◆ 執行主管交辦專案與其他行政文件處理事務 【員工福利】 一、基本保障 ◆ 勞保、健保、勞退提撥 ◆ 員工團體意外險 ◆ 特休／年假依勞基法 ◆ 加班依勞基法給付加班費／補休 二、團隊福利 ◆ 員工分紅制度 ◆ 開放式辦公空間，鼓勵溝通與創新 ◆ 免費茶水、咖啡與零食吧 ◆ 公司聚餐、慶生活動 ◆ 提供進修資源補助，鼓勵多元學習
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
崗位職責 1、負責公司的日常宣傳；商品圖片和視頻的拍剪編輯處理；公眾號內容的定期更新等相關工作。 2、收集並整理行業、市場及競品的相關信息，提升和挖掘本品牌優勢與品牌價值。 3、敦促公司與各新媒體平台的合作，達成線上線下的融合、進步與發展。 4、工作責任心強，敬業，具有優秀的管理能力。 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛貨車 3.需開三噸半,無經驗可教學,須手牌駕照 4.運送裝潢材料 5.每日供午餐,如行程延誤有誤餐費
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、 專科以上學歷，親和力佳，有工作熱情； 2、 工作認真細緻、勤奮好學、吃苦耐勞、誠實可信具獨立作業能力及一定抗壓力； 3、各國辦事處流水賬登記核對； 4、銷售部考勤每月登記；倉庫每日出入庫核對； 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~100000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌍【外派業務儲備幹部｜印尼廠｜月薪5萬～10萬元（依能力核薪）】 📍工作地點：印尼（須外派） 💰薪資待遇：月薪50,000～100,000元（依能力核薪） 🔥【挑戰東南亞市場 🌍 國際業務儲備人才招募中】 你對國際市場有興趣？想在東南亞累積海外業務實戰經驗？歡迎加入我們的營運團隊，往國際業務菁英之路邁進！ 🧭【工作內容】 🔹 協助主管處理當地業務開發、客戶維繫與市場拓展 🔹 撰寫業務報表、處理訂單、追蹤出貨進度 🔹 協調生產單位與客戶之間的需求溝通 🔹 支援海外展會與商務洽談（視專案而定） 🔹 協助建立當地通路夥伴、開發新客戶群 🔹 跨部門合作，協助強化整體營運與業績表現 💼【我們需要這樣的你】 🔸 有基本國內或國際業務經驗尤佳 🔸 對塑膠、化工材料、EVA產業有興趣或背景者優先 🔸 擅長溝通協調，能快速適應異地文化與生活 🔸 若會印尼語、英文佳者優先錄取 🔸 有責任感、有執行力、願意挑戰自我成長 🎁【我們提供】 ✨ 月薪50,000～100,000元（依能力核薪） ✨ 工作簽證＋當地住宿公司協助處理 ✨ 可遠距面試，當地也可安排面談 ✨ 完整訓練＋主管帶領成長，打造你的國際職涯 📢【到職時程】✅ 簽證核發後兩週內報到（可彈性配合） 📞【聯絡人】許小姐 📩 請至1111投遞履歷，或來電洽詢詳情 📈 想挑戰更高收入、更廣市場、更強歷練？成為印尼市場的第一線業務戰將，就是現在！歡迎你，加入我們！
- 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
任職要求： 1、 大學以上學歷，親和力佳，有工作熱情，會說粵語者優先； 2、 工作認真細緻、勤奮好學、吃苦耐勞、誠實可信具獨立作業能力及一定抗壓力； 3、 具有很好的溝通能力和組織協調的能力，具備不怕繁瑣的精神，熱愛銷售管理工作，願意挑戰高薪。 4、須配合公司安排出差。 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.圖面審查、加工規劃及製程改善協助。 2.產品開發過程管理控制與技術移轉 3.其它主管交辦事項 ※須具板金圖面識圖能力、熟悉繪圖軟體操作。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
崗位職責： 1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 2、配合完成市場調查、商務談判、會議翻譯、文件整理等工作； 3、整理其他公司和工作需要的文件； 4、因為是跨國公司，需要不定期出差香港、日本、泰國、歐洲等。 5、工作仔細，沒有情緒，執行力高！ 6、要求有駕駛執照。 荷爾仕國際控股有限公司，台灣公司，業務範圍包括食品批發和零售，日常用品零售，建材零售，電子產品零售，國際貿易等。其集團總部 位於香港，主營中成藥保健品的生產製造及銷售。集團的產品全部出口，主要在香港、澳門、台灣、新加坡和東南亞銷售。多年來榮獲香港「超級品牌」稱號，全港冬蟲夏草和靈芝孢子銷售冠軍，連續三年獲屈臣氏健與美大賽「最暢銷中式保健品鑽石大獎」美譽。集團公司在日本投資有咖啡館、餐館、溫泉酒店、高爾夫等項目。目前集團公司全資擁有Health、Choice、Best、Yamatoo、丸win win、中南海1號、玩主一高、公爵八大國際保健食品品牌。
激勵獎金績效獎金員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44200~48400元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位對服務品質、團隊管理與現場營運充滿熱情的你，加入我們的經營團隊，成為未來營運核心的重要一員！ 本職務為門市營運關鍵管理職，初期需從基層歷練起，透過實際參與日常營運、現場管理與顧客服務，逐步熟悉品牌文化與流程制度，依據表現調整職責與薪資。若你具備高度責任感、溝通協調能力與實務管理潛力，這將是你進一步發展為區域主管的最佳起點。 ●營運執行：依據公司制定的標準作業流程（SOP）與政策，落實每日營業任務，確保服務品質與作業流程一致。 ●跨部門溝通：作為門市與總部間的聯繫橋樑，協助傳達營運政策、推動執行計畫，並回報門市實際狀況與需求。 ●人員管理與績效評估：分配與安排店內人力資源，指導工作方法，協助同仁成長發展，並進行績效觀察與回饋。 ●採購與庫存控管：規劃門市所需物資，管理商品進出貨狀況，避免缺貨或積壓，提升庫存流動效率。 ●門市形象維護：監督店內商品陳列整齊美觀，維持營業空間整潔明亮，展現良好品牌形象。 ●顧客服務：負責門市接待與顧客需求回應（如電話諮詢、商品介紹、調貨協調、商品包裝、退換貨處理等），以提升顧客滿意度。 ●環境整潔維護：與同仁協力維持店櫃周邊整潔衛生，建立舒適的購物與工作環境。 ●內外場協調：整合內外場工作流程與節奏，確保供應、備餐與銷售端無縫接軌，提升整體營運效率。 【我們重視的人才特質】 對服務與管理有熱情，願意與品牌共同成長 能在快節奏環境中保持效率與品質 願意主動承擔責任，帶動團隊正向氛圍 對顧客的感受與需求保持高度敏感與同理心 如果你正在尋找的不只是一份工作，而是一段可以被看見、被培育，進而發光發熱的職涯旅程，歡迎投遞履歷，讓我們一起打造更棒的團隊與未來！
全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
高雄市大榮中學國中部114學年度教師甄選簡章 壹、依據：「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限： 一、 代理教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 二、 兼課教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 科目 音樂 資訊 視覺藝術 正取名額 1 1 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 參、報名資格： 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試： 一、書面初審： (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。 (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人：國中部張主任(電話：07-5613281轉155、170）。 二、複試： (一) 口試40％ (時間10分鐘)：內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60％ (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到： 錄取者須於規定的時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件，如事後發現不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責，應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量，得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜，均依相關法令辦理。
- 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.連接器模具加工製作，組立 2.塑膠模具生產製造維修 3.鉗工組立、放電可獨立作業，铣床加工、車床加工等 4 可2D、3D視圖
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.將顧客使用過之餐具，先以洗碗精洗滌，再進洗碗機清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
