- 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市下營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣溪湖鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪40000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.安裝、維護及修繕賣場內電力配線、照明控制、消防、電機生財設備等。 2.負責各種生財機具、電機設備的檢修與基礎保養。 3.需登高作業，懼高者勿試。 4.具丙級室內配線技術士執照佳，非相關科系有實際維修工作經驗者亦可。 5.具量販/百貨系統相關經驗者優，薪資將依實際工作經驗及證照條件核薪。 6.需輪班輪休,週休至少2天,歡迎二度就業民眾,兼職彈性可自選時段上班。
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定並執行公司策略與規劃，包括年度目標設定及預算編制 2. 監管及優化公司營運流程，導入有效的品質與成本控制方案，提升組織效能與競爭力。 3. 領導並發展跨部門團隊，推動團隊激勵與協同合作，建立積極高效的工作文化。 4. 負責專案管理 5. 進行市場分析與業務開發 #具管理能力及經驗者 薪可議
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具備文書處理能力 2. 負責辦公室日常管理 3. 熟悉行政事務處理 4. 提供優質的內外部溝通支持，具備良好的客戶服務能力及團隊協作精神。 #具經驗尤佳
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16689&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Payroll Excellence Specialist, you will manage end-to-end payroll operations while ensuring accuracy and compliance. You will collaborate with internal teams and external partners to optimize processes and adhere to regulations. Key responsibilities include processing payroll, handling employment verification, and safeguarding records with confidentiality. Your attention to detail and adaptability will drive operational excellence and contribute to organizational success. Responsibilities: 1. End-to-End Payroll Management: Take ownership of the full payroll cycle for all employees, ensuring accurate and timely processing of salaries, allowances, bonuses, overtime payments, deductions, and insurance contributions. 2. Collaboration & Coordination: Partner with internal departments (such as HR and Finance) and external stakeholders (such as insurance providers and government agencies) to optimize payroll processes and maintain compliance with regulations. 3. Employment Verification: Respond promptly and professionally to employment verification requests, ensuring accuracy and confidentiality in all communication. 4. Project Involvement: Contribute to payroll-related projects, including system upgrades, process improvements, and special initiatives that align with company goals. 5. Compliance & Auditing: Maintain strict adherence to company audit controls, internal policies, and local labor laws to ensure compliance and mitigate risks. 6. Record Maintenance: Organize, file, and securely maintain payroll records to uphold data integrity and confidentiality. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.物流中心配送作業 2.須具備職業駕照、堆高機證照 3.加計趟次費 4.堆高機操作
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~46000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新展開
誠徵-高雄區勤務主管/待優 🎯【高雄勤務主管】高薪招募中，準備好一起成就非凡嗎？ 你的領導力，將成為這個團隊不可或缺的核心力量！✨ 🚀加入我們，你將 1. 帶領團隊，從人員招募、培訓到績效考核，讓每個人都能發揮最好的一面。 2. 制定並實施營運策略以及計畫，優化內部管理流程，讓工作高效又順暢。 3. 掌握保全和樓管相關法規，確保社區運作符合法律和規範。 4. 提升服務品質，處理客戶關係與客訴，做到讓每位客戶都滿意而歸。 5. 快速應對突發事件，擔任危機處理的「穩定力量」，確保社區安全運作無慮。 6. 善用電腦管理系統及軟體工具，輕鬆管理日常營運及行政事務。 💡 踏上這條職涯路，你將獲得的絕不僅僅是一份工作，更是成就感與挑戰並存的舞台！ 🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧！
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工廠稽核. 2.產線瓶頸改善. 3.夜間人員紀律督導. 4.工廠關鍵站作業品質手法監控. 5.廠區夜間緊急狀況統一指揮整合.
產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚛風立搬家貨運有限公司 貨源穩定全年無淡季，努力多少就領多少！想要拼高薪、穩定未來，就來風立！ 📌 你要做的事 駕駛小貨車/大車，配送貨品、原料 負責裝卸、固定貨品，確保安全抵達 簽收貨品，確認交付無誤 基本車輛檢修與車況維護 ✅ 我們希望你具備 職業小客車或大貨車駕照 熟悉交通法規，駕駛技巧佳 責任感、安全意識與服務精神 願意配合輪班，有團隊合作的態度 💰 薪資與待遇 月薪 50,000～100,000元（多勞多得，上不封頂🔥） 穩定貨源，不怕淡季 三節獎金、績效獎金 員工團保、定期聚餐、春酒 穩定發展＋成長機會，愈做愈值錢 👉「想挑戰月入8萬、10萬？風立等你！」 🌟 加入風立，不只是當司機，更是開啟高薪與未來的起點！ 和我們一起打造全台最穩健、最有拼勁的物流新品牌！ 📩 應徵方式 1️⃣ 透過 1111人力銀行 主動投遞履歷 2️⃣ 直接來電 0930-761-633 李先生 預約面試（請告知是1111看到的）
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
