- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、嚙齒類動物試驗專案管理，包括案件溝通、成本管控、試驗排程、文件申請、人力調整、資料彙整等。必要時教導同仁技術或撰寫相關操作流程文件 (SOP)。 2、嚙齒類動物試驗相關操作，包括模式建立、試驗物質投予、試驗動物量測/照護與檢體採集等，須配合假日執行試驗案。 3、其他主管交辦事項。
- 月薪45000~47000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 每月社區財務報表。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
★★我們誠摯邀請一位對集成系統或網站平台有深入理解的商業分析師加入團隊 :) 負責串聯客戶需求與產品開發，推動平台功能優化，提升使用者體驗與營運效率。 你/妳將從需求分析、功能規劃、執行驗收到版本交付全程參與專案，與 PM、RD、QA 及業務端密切合作，是產品價值落地的關鍵推手★★ 【職務簡述】 1. 蒐集並釐清市場需求，與研發、管理與客戶端協作，訂製產品規格。 2. 撰寫並維護 BRD（業務需求文件）、PRD（產品需求文件）使用Figma/FigJam製作流程圖與wireframe，協助UI與RD團隊理解需求視覺化邏輯 3. 分析使用者行為與營運數據，提出優化建議以提升產品效與用戶體驗。 4. 協助 UI/UX 團隊設計合理且流暢的使用者流程。 5. 與 PM / RD / QA 協作，追蹤開發進度，確保功能開發與驗收符合需求。 6. 規劃並優化後台系統模組，包括管理模塊、使用者體驗模塊與功能模塊等。 7. 定期向客戶回報需求進度，並針對新功能提供教育訓練或操作簡報。 8. 支援多語系平台的需求分析與版本規劃，協助產品推廣至海外市場。 【需求條件】 1. 具備 5 年以上商業分析師、系統產品企劃或系統分析相關經驗。如人資管理系統，ERP財務系統等 2. 熟悉網站平台架構與常見模組（會員、報表、活動、遊戲管理等）。 3. 能獨立撰寫中／英文 BRD、PRD、流程圖與介面原型文件。 4. 具備優秀的邏輯思維與數據分析能力，能根據行為數據調整產品方向。 5. 具備良好的英文溝通能力，善於溝通與團隊協作，能在跨地域、跨部門中有效協調資源與推進任務。 6. 熟悉敏捷開發流程（Agile / Scrum）與使用相關工具（Jira / Confluence）等。 7. 熟悉使用流程工具，例如:Figma/FigJam進行產品流程與原型設計技術者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.監督各項會議的召開 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.輔導各項活動 4.園區公安、消安、建安等呈報業務 5.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理 7.處理家長對園所的抱怨問題 8.處理緊急事件
年終獎金三節獎金免費供餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪43000~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.自動化系統電路圖設計、元件應用 2.PLC程式撰寫、人機介面設計 3.自動化系統測試 4.機器人應用、視覺系統整合 5.報到前半年需先至台中營運總部受訓，視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪46000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
代銷禮賓保全 一.客戶迎賓服務及確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 二.突發事件因應與通報。 三.賞屋貴賓車輛停放引導與通報。 四.反應靈敏，口條清晰，應對進退得宜，服儀配件整齊。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.智慧自動化系統機構設計 2.串線系統之現場流程、佈局規劃 3.依製程需求，作設備改善或解決生產問題，並提供技術訊息 4. 報到前半年需先至台中營運總部受訓，視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.所有制冷工操作人員應具備認真負責,安全意識高,責任心強,經專業培訓,掌握制冷操作技術且需持〝特種設備作業人員證〝上崗操作 4.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 5.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 6.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 7. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。 8.備有壓力容器操作證書及制冷與空調作業證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【你會是?】 醫療體系的守護者，讓診所每天一開門，物資整齊齊備、流程順暢無虞。你不只是倉庫的管理者，更是資料與效期的守門員，讓前線人員能專心救人，而不是擔心缺貨。 這是一個非常適合具備「SOP控」、「分類狂」、「時間管理王」特質的你，快速上手，快速成就感！ 【職務亮點】 第一線負責全體系庫存運作穩定，成為最可靠的物資大總管 導入建置並優化 ERP／WMS 倉儲管理系統 有機會參與多家新設分店的倉儲流程設計與規劃 【主要工作內容】 • 定期進行庫存盤點、效期控管，維持醫療耗材與設備供應穩定 • 建立標準倉儲流程（先進先出、低溫保存、異常品標示） • 支援診所物資進出貨、跨店配貨、退換貨作業 • 協助管理倉庫日常安全、清潔、物流對接等日常事務 【人格特質】 ✦ 細心嚴謹，習慣SOP與條理分明的工作風格 ✦ 喜歡把混亂變成有序，對資料準確性有強迫症 ✦ 積極主動，能在無人提醒下完成每日工作清單 【我們給你】 • 起薪 38K 元（考核通過38 k ~ 45 k） • 穩定日班、週休二日 • 每年最多 1 個月內短期支援新診所配倉作業 • 有機會成為「資深倉管主管」或「倉儲營運設計顧問」
慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪41000~43000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，定期檢查門窗及光線是否異常，監督出入人員和可疑活動。 2. 熟悉監控設備操作，負責監控錄影設備與反應監視警報系統的異常情況，即時處理安全事件。 3. 運用急救知識，處理緊急情況以及回應警報，熟悉安全與消防程序。 4. 管理公共區域，包括停車場管理、大樓綜合維護和建築設施設備的日常安全檢查。 5. 處理住戶或訪客需求，如訪客登記、引導、住戶糾紛處理，提供高品質客戶服務。 6. 完成安全事件管理紀錄，提供詳細報告，並遵循公司安全政策與程序進行操作。 7. 開展特殊貴重物品的安全保護及運送服務，確保客戶資產安全。 加入我們，成為我們團隊的一員，提供專業的安全服務，締造安心的工作與居住空間，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.對筆記型電腦結構有基礎認知&理解 2.測試筆記型電腦內建作業系統preinstall軟體和周邊dongle整合性測試 3.負責筆記型電腦產出和撰寫test report或test results。 4.測試執行CTS Chromebook (加分項) 5.有接觸過Performance 效能 或 驗證 尤佳(加分項) ※定期契約員工，一年一簽制，保障月薪40k起
員工運動會員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪41000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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