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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發，並熟悉傳統封裝與先進封裝使用之金屬冶金材料學理 2. 熟悉APQP導入流程 3. 金屬冶金材料問題分析與解決對策提供，熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發，並熟悉傳統封裝與先進封裝使用之有機高分子學理 2. 熟悉APQP導入流程 3. 高分子有機材料問題分析與解決對策提供，熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發，並熟悉傳統封裝、先進封裝與矽光子學理。 2. APQP導入流程 3. 先進封裝及矽光子問題分析與解決對策提供，熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、管理原物料品質，並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商，確保供貨品質穩定。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 1年工作經驗 8天前更新展開
1.建立、修訂及執行飯店相關安全衛生政策與計畫。 2.負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務。 3.主導內部稽核，負責食材的驗收檢查與品質監測，確保符合標準。 4.餐廳廚房衛生管理及人員內部教育訓練。 5.餐廳廚房衛生巡查檢與問題改善追蹤執行，以確保客戶之食品安全衛生。 6.主導與規劃執行GHP及HACCP等通過相關認證，並維護管理系統執行之文件與紀錄。 7.病媒防治管理(執行品質檢討、問題溝通、表單紀錄等)。 8.負責及配合政府衛生單位稽核檢查。 ★ 工作地點：日月潭 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1-配方與製程的開發 2-查驗登記資料撰寫 3-實驗室管理 4-數據彙整
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.負責現場營運順暢，處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程，推行部門目標 3.現場人力安排調度，部門班表排定 4.落實巡檢、走動式服務及管理，具有發現問題、解決問題的能力 5.具良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗 8.可配合輪班
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 可將調酒風味疊加或咖啡風味萃取等技術導入手搖飲，開發具備市場差異化的創意新品 2. 具備5年以上調飲實務工作經驗，可將研發創意轉化為可複製的門市SOP 3. 定期分析國內外飲品市場趨勢及消費者需求，協同行銷進行年度新品策略完整提案 4. 結合銷售數據，帶領研發團隊進行既有產品品項或原物料供應鏈的優化升級 5. 具良好邏輯思維、團隊引領與跨部門協作溝通能力，做事細心負責任 6. 本職位整合跨界創新(50％)、市場策略分析(30％)及團隊管理(20％)，參與研發關鍵決策
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 17天前更新展開
1.協助百貨專案推展事項，專案項目涵蓋POS銷售系統、餐飲系統、支付金流，於專案期間確認專案執行項目、向協力廠商提出系統需求、共同規劃系統機能(系統規格書)、負責系統測試、系統管理文件製作、教育訓練安排、系統導入及支援、系統上線後問題受理及排除。 2.本職務為專案管理與執行，非系統程式開發，須配合值班安排。 3.主管臨時交辦事項。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪50000~70000元 台中市大雅區 5年工作經驗 4天前更新展開
- 具五年以上的自行車機構類零組件研發經驗 - 機械系相關科系畢業 - 熟悉電腦2D、3D製圖 (AutoCAD、SolidEdge) - 熟悉自行車構造，且有零組件設計、測試驗證、導入量產之經驗 - 熟悉零組件常用製程及表面處理，如車、銑、沖壓、鍛造，以及陽極、雷雕… 等 - 對新產品開發需求，可提出合適的設計提案，並與團隊其他成員進行design review - 對於客戶提供的檔案可進行完整的前期評估，或提供設計變更建議。 - 能獨立與供應商溝通設計、試樣與品質問題，且能獨立拜訪供應商以了解實際情況 - 具備基本英文讀、寫能力者，可優先錄用 - 能與團隊成員保持良好溝通，有任何問題及時反應，且能適時互相協助
國內、外旅遊補助社團補助員工團保需穿著員工制服三節獎金 - 月薪40000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.商用冰箱組裝、保養、運送、維修 2.商用冷氣及冰水機工程、保養、維修 3.walk in冰箱工程、保養、維修 4.家用冷氣安裝、保養、維修 聯絡方式： 意者請於上午9點至晚上6點之間來電預約面試 聯絡窗口：賴先生 手機：0919 564 870
不用補班意外險伙食津貼年節獎金年終獎金 - 月薪45000~54000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.學校駐點防護和講座：(1)運動傷害預防(2)基本包紮(3)自我放鬆或伸展(4)單向的防護講座 2.醫院內部講座和配合醫院活動支援(醫院運動會、社團比賽) 3.服務人次的選手基本評估表：(1)肌肉力量(2)關節角度(3)耐力測試(4)風險評估。需要出報告。 4.傷害統計服務需求統計，計算每年的成果報告。 5.帶運動團課(1)暖身操(2)伸展操(3)心肺耐力有關的運動 6.選手回診的物理治療、骨科物理治療 7.承接大型運動競賽的大會防護(茹馬拉松或單車競賽) 8.運動防護貧困選手就醫補助方案之執行 9.跨團隊的服務連結(心理諮商、營養諮詢等) 10.主管交辦事項 11.偶發事項：跨團隊或社區講座或衛教/相關業務。
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪40000~65000元 台中市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於建築和工程技術服務的企業。我們的服務面向包括社會住宅、大樓等多類型案場需求，提供專業且全方位的建設及改造解決方案，力求提升每位客戶的滿意度與生活品質。 工作內容： 1. 制定公司整體財務策略，負責年度預算計劃及資金流動規劃，確保公司運營資金的有效配置。 2. 監督項目成本控制，進行深入的專案效益及利潤分析，提供資金使用效率提升建議。 3. 負責公司財務報表的編製與審核，包含會計核算處理、稅務申報、預算執行追蹤及財務預測分析。 4. 協助制定公司投資與融資策略，提供決策支持，整合財務資源以推動公司長期發展。 5. 建立並持續優化公司的財務管理制度與內部控制流程，確保流程順暢且符合法律法規。 6. 總管公司帳務處理，包含登帳、結帳及帳務查核，確保財務數據的準確性與透明度。 7. 領導並培訓財務團隊，協助提升團隊專業水平，與工程、採購及營運等部門緊密協作。 8. 與外部金融機構及審計單位維持良好合作，保障公司財務穩健性及合規性。 我們期待一位專業、具有卓越領導力的財務長或資深記帳士，加入我們的團隊，共同為建築營造領域注入前瞻性的財務管理理念及實踐！立即投遞履歷，成為我們成功的一部分！
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