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  • 業務
    鴻運高不動產開發有限公司
     不動產經營／開發
    無底薪0元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    鴻運高不動產開發有限公司(幸福家集團)深耕不動產經營與開發，致力於以專業服務陪伴客戶完成成家與資產配置夢想。在數位工具與市場資訊快速發展的時代，房仲工作不只是媒合交易，更是累積專業、建立信任、開創個人事業的長期舞台。 1、開發客戶、維護客戶關係，掌握需求並提供合適的不動產服務 2、進行房地產物件銷售、市場分析、價格評估及交易協助 3、處理物件資料、合約文件與客戶服務流程，並與團隊協作完成業務推進 選擇鴻運高，你將獲得 • 彈性且具自主性的工作發展空間 • 以個人努力與業務成果為基礎的收入發展機會 • 累積房地產市場、法規、交易與資產配置等專業能力 • 透過實際案件培養客戶溝通、談判與問題解決能力 • 在團隊合作中拓展人脈，逐步建立個人客戶與事業基礎 • 持續學習市場趨勢與數位工具，發展長期專業職涯 如果你重視專業、誠信與成長，歡迎加入~
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  • 不動產營業員
    鴻運高不動產開發有限公司
     不動產經營／開發
    無底薪0元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📌 【並肩創業 ✕ 活出精彩人生】全台不限區不動產經紀夥伴（高額承攬報酬 / 賴店長實戰指導 / 明星尾牙 ✕ 現金抽獎 ✕ 幸福家水交社加盟店） 📌 【給未來的夥伴：立足西門路，環抱全台灣！在這裡，我們一塊努力，一塊溫暖這個世界！】 哈囉！正在尋找職涯新方向的你：你是不是也思考過，每天按時打卡、領著固定的月薪，自己的付出與回報是否真的成正比？在 幸福家不動產水交社加盟店，我們想邀請你換個合作模式！我們在尋找和我們志同道合、想用「承攬合作模式」打造個人事業、為自己拼一份合理豐厚收入的創業夥伴！我們的溫馨大本營位於台南市南區西門路一段445號，這裡一出門就是熱鬧的金華商圈、新光三越西門店，還緊鄰水交社文化園區，地理位置非常便利，是在地生活機能與指名度都很高的黃金地段！不過，身為新世代的不動產經紀人，我們的服務範圍可是「完全不設限」喔！靠著幸福家強大的跨區數位聯賣系統與高科技物件資料庫，你在西門路喝著咖啡、跟客戶聊聊天，鍵盤一敲、手一滑，就能輕鬆聯賣全台灣的優質物件。從台南在地的透天別墅，到中北部的精緻置產大樓，甚至是跨區的大宗土地，只要客戶有需求，全台灣都可以是你的個人主場！ 在我們團隊，我們一起追求三個實實在在的人生目標：付出與收穫成正比的財富：跟著專業的賴店長，把你的努力與熱情，轉化為實實在在的高額承攬報酬！痛快享樂的生活：定期國內外旅遊、溫馨尾牙現金抽獎、明星驚喜演唱，工作時我們極度專業，玩樂時我們比誰都投入！溫暖社會的價值：每年一塊去送愛心年菜、一塊去淨灘護地球，在獲得理想收入的同時，我們攜手讓世界變得更美好！ 📌 【團隊神隊友：跟著專業與溫暖兼具的夥伴，複製成功的微笑曲線！】 💡 亮點一：賴店長親自引路，手把手傳授紮實的房仲真功夫！獨立創業、自負盈虧的路上最怕走錯路、繞遠路。別擔心，在我們這裡，你絕對不會孤軍奮戰！本團隊由經驗豐富的【賴店長】 親自帶兵作戰。【年度菁英獎】：曾榮獲不動產經紀人年度榮譽，具備紮實的市場洞察力與談判破局能力。【龍虎榜戰將】：曾創下單月、單季優秀的成交件數與業績紀錄。【百萬經紀人】：親身解鎖多次單月業績破百萬的實戰經驗，深諳成交的關鍵心法。賴店長是一位毫無架子、專業且親切的職涯導師。他會親自化身為你的神隊友，毫無保留地傳授你「實戰議價談判」、「精準客群經營」與「跨區聯賣技巧」。有賴店長在，你的每一分熱情與汗水都能更效率地對接市場，化為理想的承攬報酬！ 💡 亮點二：科技聯賣不限區，全台灣都是你的個人舞台！誰說在台南南區服務就只能看在地的房子？加入我們，直接幫你打開更寬廣的業務格局！幸福家最強數位系統：我們有最懂業務需求的數位聯賣後援，讓你在店裡就能輕鬆對接跨縣市的買賣雙方。後援團隊協同締結：不用擔心跨區大案子太難，只要你肯努力，賴店長和熱心的學長姐們絕對會提供實務指導，甚至在關鍵時刻親自陪同作戰、出馬協同締結！承攬特專制的高成數報酬，只要你肯拼，回報絕對對得起你的每一滴汗水！ 💡 亮點三：豐富福利大方給，工作是為了過更精采的人生！我們不喜歡畫大餅，我們只喜歡大方給福利，讓夥伴們幸福感爆棚！盛大尾牙 ✕ 明星演唱活動：每年的年終尾牙，我們不只吃最頂級的酒店桌菜，還會邀請知名明星、歌手到現場辦專屬演唱會！現場的「現金抽獎」更是每年的重頭戲，店長大方準備，就是要讓大家收穫滿滿，開開心心回家過好年！開工紅包與佳節驚喜：每逢三節，一定有知名品牌的精緻禮盒送到你和家人手上；過年後開工第一天，人人都有賴店長親手發放的「新年開工紅包」，幫你開春就帶財，整年運勢一路旺！ 💡 亮點四：滿滿正能量！用愛與行動擁抱地球（企業社會責任 CSR）我們是一群對工作很有企圖心的夥伴，但我們更是一群超有愛心、超可愛的溫暖大家庭。每年愛心送孤老年菜：每到寒冬歲末，團隊大家庭會全體動員，親手將熱騰騰、充滿溫度的愛心年菜送到獨居長輩與弱勢家庭的手中。看著阿公阿嬤臉上的笑容，那一刻的溫暖和成就感，真的比拿到獎金還讓人感動！每年愛地球淨灘活動：我們熱愛台南這片土地。每年我們都會挑個風光明媚的日子，脫下西裝制服、換上團體輕裝，一塊到海邊舉辦淨灘活動。在流汗淨化海灘的過程中，不僅團隊感情變得超緊密，也用實際行動守護了我們美麗的海岸線。 📌 【我們每天在忙些什麼？（輕鬆好上手的核心業務）】在承攬合作的模式下，我們不搞古板的上下班打卡，更沒有繁瑣的行政庶務報告。你的時間可以非常有彈性、有效率，專注在能為你自己創造價值的事情上：當客戶的專屬不動產顧問（服務不限區）透過活潑的社群經營、數位行銷、優質的網路包裝或老客戶的溫暖轉介紹，開發並維繫全台灣有買賣房屋需求的朋友。尋找優質物件與屋主談心實地去走訪、勘查各地優質的透天、大樓或土地，幫房屋拍美照、規劃亮點。用你的誠懇與專業跟屋主聊天，取得委託並維護良好的交情。科技配對與開心帶看精準傾聽買方的真正需求，打破區域限制，從全台聯賣系統裡撈出最適合他的夢幻城堡，規劃一場收穫滿滿的帶看旅程。幸福橋樑與安心簽約在買賣雙方之間扮演最親切、最值得信賴的專業橋樑，協助雙方進行良好的價格溝通。在賴店長與團隊的全力支援下，完成安全的簽約與過戶流程。一輩子的好朋友售後服務提供貼心又超越期待的售後關懷（例如：入厝禮、裝潢諮詢），讓客戶變成你事業路上源源不絕的信任夥伴，為你推薦更多客源！ 📌 【我們在尋找這樣的你（職務要求，沒經驗也別怕！）】房仲高抽成承攬制是一份「自負盈虧、靠實力開創職涯」的事業。我們不在乎你過去學什麼，我們只在乎你心裡有沒有那個想變厲害、想透過腳踏實地的努力改善生活品質的夢想！基本門檻：高中/職以上畢業，科系不限。 【我們超級歡迎沒有不動產經驗的新手！】賴店長真心話：沒有經驗，代表你沒有任何刻板包袱！跟著我從零開始學起，我會帶你一步步熟悉最正確、最有效率的成交方程式，不用擔心無法上手。出門行頭：具備普通重型機車或普通小型車執照，並自備交通工具。特質雷達（如果你符合以下幾點，你就是我們要找的人）：追求多勞多得的報酬：不想受限於死薪水與微薄的年終，渴望靠自己的實力獲得更豐厚、能改善家庭生活品質的收入。樂觀積極不怕被拒絕：有一顆像不倒翁一樣的彈性心態，把挫折當成累積經驗的挑戰，笑一笑明天又是新的一天！親切好相處、喜歡交朋友：不給自己設限，樂於接受跨區挑戰，喜歡和全台各地、不同背景的客戶開心聊天。高度主動且懂得自律：能當自己時間的主人，把這份業務合作當作自己的個人事業來細心經營。 📌 【薪資待遇與承攬報酬：付出多少，收穫多少】這是一個實力說話的舞台，我們提供業界公平、公開且透明的特專承攬制度：💰 合作與報酬架構本職缺為承攬業務：雙方簽訂【承攬契約】（非僱傭關係），因此公司不提供基本底薪、基本年終，也無勞基法特休與相關勞動條件之適用。基本勞健保需請夥伴自理或投保於相關經紀業職業工會。高成數承攬報酬：提供業界具競爭力的高額抽成比例（依本加盟店特專承攬制度核定）。在承攬的世界裡，回報高低完全由你自己的努力與時間投入來決定，報酬絕對不設上限！務實聲明與績效原則：所有的變動薪資、獎金與承攬抽成比例，皆因個人的實際資歷、案件性質或承攬績效表現而異。【腳踏實地，豐厚收穫】：只要你肯拼、肯跟著團隊的成功模式走，你的所得將與你的付出成正比。在我們這裡，透過紮實的努力挑戰年薪百萬，是團隊夥伴們共同實踐並前進的目標！ 📌 【完善的教育訓練支援：紮實親訓，打造你的個人黃金品牌】挑戰承攬制，最怕沒有人教。別擔心，賴店長和整個團隊都為你準備好實戰、能快速上手的明星培育體系了：經典實務案例拆解：由賴店長親自開班，解構歷年經典成交教案，把多年的實務智慧與談判精華，用最容易聽懂的方式傳授給你。新手速成生存攻略：基礎不動產法規、核心稅務（房地合一稅、土地增值稅、合法節節稅配置）快速入門，讓你面對客戶一開口就顯得專業、充滿說服力。跨區大數據大作戰：教你如何玩轉幸福家的大數據聯賣系統、數位地圖與客源追蹤科技，即使是跨區作戰也能精準找到切入點。專業夥伴現場陪同：在你的專業翅膀還沒長齊前，初次遇到大案子、或是關鍵的價格議價，賴店長或資深同仁會全程實地陪你上戰場，在現場手把手教你應對、控場，幫你穩穩鎖定成交！專業國家級證照輔導：協助夥伴考取「不動產經紀營業員」與「不動產經紀人」國家專業證照，讓你的親切感加上專業金字招牌，客戶看到你就安心。 📌 【合作福利：極致努力，瘋狂享樂，打造最溫暖的幸福大家庭】在幸福家水交社加盟店，我們不僅追求合理的財富，更注重人生的精彩度與團隊的凝聚力！我們準備了優質的合作福利與暖心活動：✈️ 歡樂團遊與開闊眼界定期國內外旅遊：業務表現達標，我們一塊出國度假放鬆去！不論是去日本滑雪、歐洲古堡探險，還是去奢華的海島躺在沙灘上發呆，機票住宿團隊幫你打點好，你只需要負責盡情享受生活、開拓視野！吃貨聚餐與不定期團遊：我們不搞生硬、尷尬的應酬。不定期舉辦特色主題團遊、密室逃脫、刺激的戶外運動，或包棟民宿舉辦歡樂的烤肉派對。吃遍台南與全台各地的精緻餐廳、米其林美食，跟最棒的夥伴一塊舉杯慶祝成果！🏠 安心置產與安全防護安全防護協助：提供團體意外險協助，全面保障夥伴全台跨區奔波、風雨無阻移動時的行動安全。自己的房子自己買：身為專業房仲，自己更要在台南置產！團隊會提供內部專屬的購屋優勢與獨家隱藏版案源，並由賴店長親自幫你做專業的資產規劃，幫你用更快的速度在台南或全台擁有自己溫馨的家。 📌 【面試與聯絡資訊】公司名稱：幸福家不動產水交社加盟店特別聲明：每一家加盟店皆為獨立營業之經紀業。 本職缺為【承攬契約】合作模式，非僱傭關係 工作地點：台南市南區西門路一段445號（立足西門路與水交社商圈，服務範圍全台南不設限） 應徵方式：請直接點選下方 【我要應徵】 投遞履歷。 👋 賴店長的貼心話：「收到你的履歷後，我們會在 3 個工作天內由專人跟你聯絡。當然，如果你是一個行動力爆表、不喜歡等待的積極戰將，非常歡迎你直接將履歷寄到我的信箱：b.bchiuma@gmail.com，或是直接撥打我的面試專線：092-0962-999 與我聯絡，我們直接約時間來店裡坐坐聊聊天！這份合作，是留給準備好用實力與自律說話的朋友。如果你充滿熱情、有夢想、想過上更精彩的人生，我們在幸福家水交社加盟店熱烈歡迎你！」
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  • 倉庫管理及送貨人員(無經驗可)
    業偉室內裝修工程有限公司
     建物裝修╱裝潢
    月薪31000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們公司從事裝修,大多以建築物整修案,房屋翻修案,公共工程...等,目前需要協助做倉庫整理,進銷存貨紀錄,開車送料及收料的夥伴,歡迎應徵詢問。
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    週休二日日班
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  • 煦光有食-吧台人員
    妙饌企業有限公司
     餐廳／餐館
    月薪34000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行咖啡飲品製作 4.負責結帳、收銀之工作 5.協助店主管店務管理 6.完成主管交代之事項 7.排班制/月休8-10天(須輪休)
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    排休週休二日大夜班假日班
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  • 診所 全職 護理師
    磐石診所
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    門診時間： 週一、週三｜早診、午診、晚診 週四、週五｜午診、晚診 週六｜早診、午診 週日｜早診 早診：10:00-13:00 午診：14:00-17:00 晚診：18:00-21:00 週日特別診：9:00-12:00 工作內容: 掛號、收納、整理病歷、環境維護等診所基本業務
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  • 一般按摩精油spa師傅

    3日回覆
    雙沐運動按摩工作室
     美容╱美體相關
    論件計酬700~1800元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    需具實務經驗 講話得體
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  • 廠務部主管
    光彌實業股份有限公司
     環境衛生／污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 10年工作經驗 今天剛更新
    主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行，統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容： 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱，統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口，規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作，而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求，協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任： 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。
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    週休二日日班
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  • 小港國內機動保全員
    允信保全股份有限公司
     保全樓管相關
    時薪196元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責建築物開關門及系統保全設定作業 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、打卡巡邏、防竊盜等安全維護工作 3.針對案場收發信件、掛號及包裹之登錄與領取作業 4.針對特定處所進行監視，維護場區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責值勤處所內外之環境清潔維護工作 6.遇突發狀況、即時發現立即處理，在行通報主管並紀錄
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  • 周新新鍋燒意麵 高大店徵計時人員
    哈哈哈早午餐
     早餐店
    時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助鍋燒意麵食材備料，處理肉品、海鮮、蔬菜、火鍋料及麵條，依門店備料標準完成清洗、分切、分裝與冷藏保存 2. 依照點餐內容協助烹煮鍋燒意麵及其他餐點，準備湯底、麵體、配料與餐具，確認餐點份量、熟度及出餐內容 3. 負責櫃檯點餐、餐點確認及結帳收款，操作收銀系統，處理現金、信用卡及行動支付，核對外帶餐點與顧客訂單 4. 執行內用、外帶及外送餐點出餐作業，依訂單順序完成餐點分裝、封口、加註備註及餐具調味料配置 5. 維持廚房、櫃檯、用餐區及餐具區的清潔與衛生，負責餐具清洗、工作檯消毒、廚餘分類及垃圾清運 6. 協助每日食材、餐盒、餐具及清潔用品盤點與補充，檢查食材保存期限及冷藏設備溫度，並依先進先出原則存放食材
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    晚班
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  • 周新新鍋燒意麵 楠梓高大店
    哈哈哈早午餐
     早餐店
    時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助鍋燒意麵食材備料，處理肉品、海鮮、蔬菜、火鍋料及麵條，依門店備料標準完成清洗、分切、分裝與冷藏保存 2. 依照點餐內容協助烹煮鍋燒意麵及其他餐點，準備湯底、麵體、配料與餐具，確認餐點份量、熟度及出餐內容 3. 負責櫃檯點餐、餐點確認及結帳收款，操作收銀系統，處理現金、信用卡及行動支付，核對外帶餐點與顧客訂單 4. 執行內用、外帶及外送餐點出餐作業，依訂單順序完成餐點分裝、封口、加註備註及餐具調味料配置 5. 維持廚房、櫃檯、用餐區及餐具區的清潔與衛生，負責餐具清洗、工作檯消毒、廚餘分類及垃圾清運 6. 協助每日食材、餐盒、餐具及清潔用品盤點與補充，檢查食材保存期限及冷藏設備溫度，並依先進先出原則存放食材
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    晚班
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  • 輪班護理師
    朝陽老人養護之家
     護理之家／安養中心
    時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助老人日常生活照顧，配藥，行政工作等。 輪班制，包班津貼，不定時員工聚餐，年節禮盒，薪資待遇詳細面談
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  • 夜班保全員–鳯山區鳯東路
    信齊保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪37000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行鳳山區鳳東路建築物內外及周邊環境夜間巡邏，檢查門窗、公共區域、停車場與消防通道安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理訪客登記、住戶及車輛出入管制與鑰匙管理 3. 發生火警、入侵、設備異常或其他緊急事件時，依保全及消防應變程序處理、通報並記錄現場狀況 4. 協助收發信件與包裹，巡查公共設施及機電設備異常，通報管理單位安排維修保養 5. 填寫夜間巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，執行保全勤務與大樓日常管理作業
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    輪休晚班
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  • 日班保全員–鳯山區鳯東路
    信齊保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪37000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行大樓內外及周邊環境巡邏，檢查門窗、消防通道、公共區域與停車場安全狀況 2. 操作監視器、警報系統及門禁設備，監控人員進出並即時通報可疑活動、設備異常與安全事件 3. 辦理住戶、訪客及廠商登記，執行出入管制、鑰匙管理與車輛進出管理 4. 處理火警、竊盜、闖入及其他緊急事件，依保全與消防應變程序進行現場管制及通報 5. 負責包裹與信件收發、保全勤務紀錄及事件報告填寫，協助追蹤大樓設備維修與公共區域異常狀況
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    輪休日班
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  • 【金蘋果幼兒園】園長｜50K～55K＋經營績效獎勵

    2日回覆
    蘋果樹文教有限公司
     其它教育服務業
    月薪50000~55000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    『如果您已經會當園長，下一個階段，也許不是把更多事情做好，而是帶出一個更好的團隊。』 我們正在尋找一位具有幼教實務與園所管理經驗的園長。在這裡，我們期待園長不只是完成行政工作，而是能夠真正參與園所經營：帶領團隊、培養人才、建立家長信任，並透過自己的管理能力，讓園所持續成長。 【證照要求】 具幼兒園園長資格。 【具備以下經驗者尤佳】 1. 具幼兒園實際管理經驗、招生與留園經驗、團隊培訓經驗、幼兒園評鑑或訪視經驗、園所營運改善經驗。 2. 曾擔任主任或園長相關經驗 3年以上。 【工作內容】 1. 統籌園所營運，掌握園務、教學、人員與家長服務品質。 2. 帶領主任及教保團隊，建立清楚的分工、溝通與管理機制。 3. 培養團隊成員，使老師能成長、主任能承擔更多管理責任。 4. 規劃招生、留園及家長關係經營，持續提升園所經營成果。 5. 掌握人力配置與營運狀況，發現問題並提出改善方案。 6. 督導幼兒安全、教保品質及各項法規、訪視與評鑑事項。 7. 建立可持續運作的園務制度，而不是讓所有事情都依賴園長本人。 【具備能力】 1. 能帶領團隊，而不只是自己把事情做好 能透過主任與教保團隊完成工作，懂得授權、追蹤進度與成果、培養人才與良好溝通。 2. 具備園所經營觀念 對招生、留園、人力配置及營運成果具有管理概念。 3. 重視幼兒發展與教育品質 不能為了經營績效而犧牲孩子的安全與教育品質。 4. 具備良好的家長溝通能力 能理解家長需求、建立信任，也能成熟處理意見與重大問題。 5. 具備問題解決與改善能力 遇到問題能找出原因、提出方案並帶領團隊改善，而不是只等待指示。 6. 願意建立團隊正向的工作文化與能自我運行的制度 我們期待園所不是依賴某一個人才能運作，而是建立一個可以持續成長的團隊。 【工作待遇】 除月薪外，另有經營績效獎勵、職務加給及專案獎勵。我們重視實際經營成果，優異的經營表現將反映在薪酬上，整體月薪可超過55,000元。
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  • 後勤制霸團
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