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  • 時薪200~200元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍎 歡迎成為我們產品推廣的最佳代言人! 喜歡與人互動、熱愛分享好物的你,我們要找的就是你!和我們一起,把美味帶給更多顧客,創造幸福時刻! 📋 你的每日任務將包含: 1. 迎接顧客並提供親切服務,解答各類商品問題 2. 靈活運用銷售技巧,介紹商品並促成交易 3. 巧手打造賞心悅目的商品陳列,吸引顧客目光 4. 執行促銷活動,讓優惠滿足每一位消費者 5. 維持店面整潔與環境衛生,提供舒適購物體驗 🚀 加入我們,成為門市銷售的閃亮新星! 充滿幹勁的你,將帶給每位顧客愉快的購物回憶;快來加入我們,讓每一天都充滿挑戰與成就感!
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.安排、控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主、建築師等討論溝通, 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,以解決工作時程、營建相關問題。 3.工地現場事務處理、協調。 4.主管交辦事項。 5.工程報表製作、品管安衛作業。
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.獨立操作多沖程機台。 2.機台模具更換調校試生產。 3.機台設備保養,相關異常排除。 4.進行產品自主檢查,建立生產標準。 5.其他主管交辦事項。
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    日班
  • 月薪35000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.馬達維修、組裝 2.減速機維修、組裝作業 3.具 焊接 或切割 相關經驗者佳 →薪資可面談
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依公司策略、組織職能與績效差距進行訓練需求分析,擬定年度訓練計畫及預算。 2.建立新人訓練、在職訓練、專業職能、現場帶教及主管培訓制度。 3.與各部門主管共同設計課程、教材、測驗、實作認證及訓後應用機制。 4.規劃內部講師制度,培育講師並管理課程品質與教材版本。 5.執行課程安排、講師與供應商管理、學員通知、出席及訓練紀錄。 6.建立訓練成效評估,追蹤滿意度、學習成果、行為改變及工作績效改善。 7.協助規劃與推動KPI、能力考核或其他績效管理制度。 8.彙整績效考核資料,追蹤績效改善計畫及主管回饋品質。 9.建立人才盤點、職涯發展、接班梯隊與高階人才培育相關機制。 10.評估並申請政府人才培訓補助資源,管理相關文件與核銷作業。
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    日班
  • 月薪36000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、自動化設備維修、保養(35%) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25%) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20%) 4、模組整備及維修,電腦設備維修(15%) 5、簡易文書處理(5%)
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    週休二日中班大夜班
  • 月薪70000元 台南市東區 8年工作經驗 今天剛更新
    具八年以上經驗,土木,建築,營建 專案pcm 需具品管證照,採購人員證照 工地於台南東區
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    週休二日日班
  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收貨驗貨: 貨品進廠簽收、清點數量、檢查品質與規格。 2.文件處理: 核對隨貨單據,負責相關進出貨系統資料登錄與檔案管理。 3.輪班作業: 需配合公司規定之輪班時間與排班排休。 4.現場配合: 協助主管處理日常倉儲庶務與異常回報。
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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    週休二日日班
  • 月薪34000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金1-2% 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 可指定3天休假 (2天平日、1天假日)
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    排休大夜班假日班
  • 月薪33350~43350元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    週休二日日班
  • 月薪34000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金1-2% 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 可指定3天休假 (2天平日、1天假日)
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    排休大夜班假日班
  • 月薪37260~46260元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    週休二日日班
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