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台南市 職缺共

  • 時薪200~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新
    備料、結帳、送餐、清潔
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  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 5天前更新
    職務內容: 1.負責耐火材料管理與改善專案 監控耐火材料使用狀況,分析耗用及壽命表現,持續推動改善方案,提升設備運轉穩定性與生產效率。 2.執行耐火材料測試與技術驗證 規劃並執行各項耐火材料試驗,追蹤測試成果,評估新材料導入可行性,提供最佳化改善建議。 3.製程巡檢與設備異常分析 定期進行現場巡查,確認爐體及相關設備使用狀況,分析異常原因並提出改善措施,確保生產品質與安全。 4.成本分析與效益管理 追蹤耐火材料耗用成本及使用效益,透過數據分析協助提升材料使用效率與降低整體營運成本。 5.教育訓練與技術知識傳承 規劃及執行耐火材料相關教育訓練,分享改善案例與專業知識,提升團隊技術能力與問題解決能力。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 月薪29500元 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    麵包製作、烘焙
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    全勤獎金伙食津貼員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.推動 ISO 45001 、ISO 14001管理系統,負責內外部稽核及法規遵循管理。 2.作業現場巡檢、危害辨識與風險評估,督導並追蹤改善建議之落實。 3.負責危險性機械設備、公共危險物品及作業環境監測,進行相關申報與設備管理。 4.規劃並執行消防、緊急逃生及毒災應變演練。 5.辦理安全衛生教育訓練與宣導。 6.主管交辦事項及支援綜合庶務。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車員工宿舍
  • 時薪196~196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30200~30200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33100~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪32000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.身障日照服務交通接送 2.公務車輛保養、管理與維修 3.財產管理(新增、移轉、報廢、財產盤點等) 4.設施設備維護及修繕 5.消防公安及環境安檢 6.其他主管交辦及總務各類事項處理
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪230~230元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.規劃健康檢查與執行及勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4.相關職安法規及勞工健康保護規則執行事項、及其他須辦理事項等。 5.工作至2027/03/31止
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40600~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.各項安全衛生績效統計、分析與填報。 2.督導彙整全公司職業安全衛生管理方案及執行績效。 3.執行職業安全衛生稽核及資料彙整與改善追蹤。 4.制訂與督導全公司職業安全衛生共同標準作業。 5.其他上級交辦之任務事項。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪250~250元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.協助執行「臺南市兒少社區照顧據點特殊兒少行動服務方案」,依方案安排進入兒少社區照顧據點,協助特殊需求或疑似特殊需求兒少之課後照顧、活動參與、生活常規建立及安全維護。 2.協助特殊兒少參與據點日常活動,例如課後作業、團體活動、遊戲互動、用餐、整理物品、等待接送及環境收拾等,陪伴兒少完成當日學習與生活流程。 3.觀察特殊兒少於據點中的情緒行為、人際互動、注意力、學習參與、活動轉換、規則理解、生活自理及安全風險等情形。 4.協助執行照顧與輔導策略、協助據點工作人員維持現場秩序與活動安全,留意兒少情緒、行為、人際衝突及安全風險。 5.服務紀錄與相關資料撰寫,並於服務結束前完成必要交接;另應遵守兒少保護、個人資料保護及服務倫理規範。 6.配合方案職前訓練、在職督導、服務回饋、會議討論、排班、出勤紀錄及行政表單作業;其他方案交辦事項及主管交辦事項。 ★每月約排班35–60小時,實際時數依據點服務需求、方案排班及個人可配合時段安排;時薪新臺幣250元,依法辦理出勤、休假、勞健保、勞退及相關勞動條件。 ★資格要求: 就讀特殊教育、社會工作、心理、輔導、諮商、護理、醫護、職能治療、物理治療等相關科系之大專院校學生,或具相關學歷、專業背景之人員。 ★錄取及聘用條件: 本職務因需進入兒少社區照顧據點並接觸兒童及少年,錄取後須依《兒童及少年福利與權益保障法》、主管機關及本方案人員核備規定,配合辦理兒少服務安全審查相關程序,並提供警察刑事紀錄證明書(良民證)及相關學經歷證明文件,經主管機關核備後始得聘用。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 年薪660000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
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  • 2026年幸福企業2