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台南市 職缺共

  • 月薪30500~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    健身房都只招募健身教練? 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《客服專員的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 3. 個性主動積極樂觀 4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工健身房春酒
  • 月薪36500~36500元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    必備條件: 1. 微笑滿分,親切有禮。 2. 細心、主動積極、學習力強又責任心滿滿。 3. 遲到、請假狂人請繞道。 1. 對內、對外:電話接聽。 2. 辦公室雜務管理,人事單據資料整理、歸檔及文件管理。 3. 職缺刊登與維護。 4. 熟悉人事出缺勤系統操作。 5. 勞健保業務及相關行政協助,確保人事作業順利。 6. 協助主管交辦其他行政工作事項,確保工作流程有序。
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~220元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班時段可調整。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪196元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業從事不動產經營和開發的公司,專注於提供高品質的不動產服務,包括物業管理、租賃和銷售等,服務對象包含家庭、企業及投資者。我們致力於成為值得信賴的夥伴,提供卓越的解決方案,創造價值並滿足客戶需求。 工作內容: 1. 負責文書資料的整理、歸檔及相關資料的錄入與核對,確保資料的完整性和準確性。 2. 管理文件檔案系統,協助重要文件的分類、歸檔和調閱,維持良好的文件秩序。 3. 辦理郵件及快遞的收發事項,同時負責日常的信件與包裹管理。 4. 維護辦公室環境整潔,處理耗材與辦公用品的採購及管理,確保辦公室日常高效運作。 5. 協助安排會議、準備會議資料、管理會議室並做好會議記錄。 6. 接聽電話、回複郵件及接待訪客,提供高效率且友善的溝通服務。 7. 支援主管交辦的各項事宜,包括報告撰寫、日程安排與任務追蹤。 8. 使用辦公軟體進行報表製作、資料統計及其他文書處理相關業務。 9. 協助簡單的零用金核銷及基本行政帳務處理,確保財務流程的順暢運行。 歡迎加入我們的團隊,共同致力於打造高效且專業的不動產營運環境。作為團隊的一份子,你將有機會參與多元化的業務發展,充分展現你的才能。期待你的加入,立即投遞履歷,一同邁向成功!
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪200~220元 台南市北區 1年工作經驗 3天前更新
    上班時段可討論。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪29500~31000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    OTC藥局通路經營(銷售/收款/各項庶務性業務工作/商化活動執行等)
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪38000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責機械設備的組裝與安裝作業。 2.進行設備測試、維修與保養。 3.協助完成設備現場安裝與調試。 4.配合公司需求至客戶現場執行任務。
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  • 時薪200~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    春節期間:02/15(日)-02/22(日) 工作內容: 1.須具備餐飲基礎經驗。 2.協助餐廳日常運作,包含送餐、收餐。 3.清理客運桌面。 4.餐廳環境維護作業。 5.歡迎【二度就業】。 6.上班時間依照營運現場調整,保證時數四小時。 7.因應過年期間更繁忙,需可配合提前試作並熟悉作業流程。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責工地現場監工,包括施工進度、品質及安全管理,確保符合工程規範。 2. 進行人員調派及資源分配,確保工地運作順暢並按計劃執行。 3. 安排工程分包作業,評估分包商資格,協調施工時程及細節。 4. 協助進行工地丈量尺寸,確認施工範圍與規劃精確無誤。 5. 整理並核對施工圖說資料,確保設計與現場施工一致。 6. 負責施工現場問題分析與解決,提供技術支援與建議。 7. 定期編制現場進度報告,向上級匯報工程狀況及風險預警。 8. 檢查施工材料及設備,確保達到安全與品質要求。
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    年終獎金意外險員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工
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  • 月薪36000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.客戶溝通與諮詢:作為客戶的對接窗口,針對商務會議、獎勵旅遊或大型宴會需求提供專業建議,並協助業務同仁規劃方案。 2.館內跨部門溝通:整合酒店內部資源,與客房、餐飲(廚房/現場)、工務、資訊及財務等部門進行高效橫向聯繫。 3.流程控管與執行:制定活動流程表(BEO /Function Sheet),監督現場場地佈置、軟硬體設施測試,並於活動期間全程跟進。 4.成本與預算管理:協助業務進行報價製作與修正、合約簽署及帳務核對,確保活動營收達成並符合成本效益。 5.顧客關係維護:即時處理活動現場突發狀況,並於活動後進行滿意度追蹤,建立長期的客戶忠誠度。
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  • 月薪35000~50000元 台南市新化區 半年工作經驗 3天前更新
    1、原物料、工件入廠之現況及品質檢驗。 2、成品、出廠之品質檢驗(含外包廠驗)、判定及出貨報告提出。 3、量測儀器校正管理。(含廠內設備校正管理) 4、重工品/不良品統計及改善追蹤。 5、客戶要求之檢驗及驗證項目執行 (如第三單位樣品送測)。 6、其他主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200~215元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    在 PVH,我們相信每位夥伴都是現場體驗的重要推手。 若您想在專業零售環境中累積實務經驗,並成為團隊中不可或缺的力量,歡迎加入我們! 【工作內容|讓顧客感受更好的現場體驗】 《店舖營運與環境維護》 -協助每日開店/閉店作業 -維持店舖與試衣間整潔,營造舒適購物環境 -整理商品(進貨、退貨、上架) 《顧客服務與銷售支援》 -迎賓接待,聆聽需求並給予適切建議 -協助顧客找到適合的商品,提升顧客滿意度與信任感 《收銀與後勤支援》 -協助點算商品、包裝等收銀相關作業 -處理售後服務(如洗滌保養說明、退換貨流程) -協助電商訂單出貨與包裝(視店舖需求) 【加入 PVH 計時銷售人員的亮點】 每月穩定貢獻 80 小時以上,可享有兼職夥伴福利: -三節/生日禮金 -店櫃達成獎金 -制服津貼/員購優惠
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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