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台南市 職缺共

  • 月薪32000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    明 1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 其他上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2. 負責招生與個案招攬,維繫並開發醫院出院準備/個管、A單位/照管中心、里辦公處、診所、社區據點等轉介來源,提升入托及續托成效。 3. 負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備作業,並進行缺失改善與追蹤。 4. 參與公司及機構內部相關會議,並完成會議紀錄與後續事項追蹤。 5. 負責機構人員管理、工作分配/排班協調及各項物資與設備管理。 6. 辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 7. 確實掌握服務對象之服務使用情形與出席狀況,並掌控照顧服務員/工作人員排班與人力配置。 8. 修訂並維護日照中心標準作業流程(SOP)、工作手冊及相關管理制度,確保依法合規與落實執行。 9. 處理服務對象、家屬及機構工作人員之意見反映與申訴案件,並進行溝通協調與問題改善。 10. 預防、處理機構內意外/緊急事件,依規定完成通報及後續檢討改善。 11. 負責服務費用計價、帳務資料彙整與相關請款/核銷資料產製(依機構作業流程)。 12. 定期完成並繳交主管機關/公部門相關報表與統計資料,並辦理行政事務及文書作業。 13. 其他上級主管交辦事項。
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  • 時薪210元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐免費供餐
  • 月薪35500元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓,可配合輪班者。 6. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐
  • 月薪37000~50000元 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐
  • 論件計酬1~999999元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎加入我們的房仲團隊,從土地查訪、市場調查、建築法規到房地產銷售,累積完整的不動產專業實務經驗;透過地段分析、策略規劃與精品化行銷,協助客戶找到理想好屋,也讓優質建築發揮真正價值,期待你的加入! 1. 執行房地產物件開發、帶看與銷售,針對住宅、土地及商用不動產進行物件條件整理與銷售規劃 2. 進行地段精準分析、區域行情調查與實價登錄資料比對,掌握即時市場價格、供需變化及競品資訊 3. 提供房地產價值評估與投資分析建議 4. 協助買賣雙方辦理議價、斡旋、簽約、付款及交屋流程,處理要約書、買賣契約及相關交易文件 5. 房地產交易相關法規,執行產權、使用分區及建物謄本等資料查核 6.製作物件簡報、銷售文案與市場分析資料,呈現建案品牌及產品特色
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品
  • 論件計酬3000~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作範圍:(台南嘉義一名) 開發獎金1200元/間, 抽成最低5%/月, 餐費最高3000元 /月 。 💊 藥品兼職業務熱情招募中! 想利用下班後或休假空檔,多一份穩定又有成就感的收入嗎? 如果你喜歡跑藥局通路、和藥師和藥局夥伴聊天互動,這份「超彈性」的藥品兼職業務就是為你準備的! 你將會負責的工作內容 1. 拜訪開發藥局通路,介紹公司藥品與產品優勢與請款,穩定經營長期合作關係 2. 依照自己行程彈性安排拜訪時間,兼職不打卡,只看成果不看工時,適合希望自由安排時間的你 3. 積極開發新客戶並穩定維護既有藥局,享有開發獎金與業務抽成,做多少、業績和收入就跟著多少 4. 協助藥局看板陳列,請款。需自備汽車方便載運看板與跑點拜訪 5. 特別適合現職業務通路經驗、想增加第二份收入的人,歡迎帶著你原有的客情與實戰經驗一起加入 我們特別歡迎主動積極、有行動力、想多一份收入又想保有生活與時間彈性的人, 一起把好產品帶進更多藥局,看著自己開發的通路逐漸成長,創造專屬的業績曲線與滿滿成就感! 聯絡人:0929311565 何經理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪43000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    1.三年以上麵包製作經驗(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    🚐 用穩健駕駛串起每一段照護旅程! 你將在日常照護與接送服務中,協助長者維持安全、舒適的生活品質。從接送外出、生活照顧到健康狀況觀察,每項工作都需要細心執行與即時處理! 🩺 你將會: 1. 負責長者就醫、復健、活動及指定行程接送,依規劃路線安全駕駛 2. 協助長者上下車、使用輪椅及輔具,執行移位與乘車安全固定 3. 協助日常生活照顧,包括個人衛生清潔、如廁、進食、服藥及翻身 4. 依照照護需求協助備餐、環境清潔、物品代購及相關代辦事務 5. 陪同長者外出及參與休閒活動,協助維持日常活動安排 6. 協助復健訓練及輔具使用,依照照護計畫執行基本照護工作 7. 測量體溫、血壓、脈搏等生命徵象,觀察身體狀況並即時通報異常 8. 落實個人防護、環境清潔及感染控制作業 9. 完成服務紀錄、照護紀錄及接送相關行政資料 10. 依規定執行車輛日常檢查、清潔與安全維護 11. 參與照護會議及在職訓練,熟悉長者常見疾病與基本醫療照護知識 12. 配合團隊照護流程與工作安排,確實遵守機構服務規範 🌟 如果你具備安全駕駛與照護服務能力,歡迎加入我們! 讓每一次接送都準時安心,讓每一項照顧都落實到位,一起提供長者穩定、專業的照護服務!
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  • 月薪29500~29500元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展,也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊,歡迎隨時投遞履歷,我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺,我們將第一時間與您聯繫,共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工健身房春酒
  • 月薪35000~38000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責會計資料檢查及異常分析。 2.編制分離會計與預算作業。 3.維護標準作業流程與數位資料管理。 4.協助主管跨部門會計資訊改善。 5.其他主管交辦事項。
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  • 部分工時(月薪)15500元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    *工作時間:9:00~13:00(時間可調整) *休假制度:週休二日/見紅就休 *工作內容: 1. 負責檯面及桌面的清潔與除塵,確保整潔有序。 2. 定時清潔與消毒公共廁所,包括洗手臺、馬桶及地面。 3. 每日對全館地板進行掃地及拖地工作,保持地面乾淨。 4. 進行玻璃表面擦拭與維護,保持窗戶及鏡面的清透明亮。 5. 熟悉垃圾分類及資源回收流程,確保環保規範達成。 6. 確保清潔物品與用品的準備與管理,避免缺貨情況。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪47000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.貨品配送:便利超商低溫商品 2.車輛管理:定期檢修車輛,確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資:47,000元以上(配合加班且達成相關條件者,月薪約77,000元(需全勤,包含國定假日出勤,並視加班時間點認定),內含出車獎金、安全服務獎金及加班費) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足,每天都有固定的貨量可送,不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度:享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、專案管理與營運推動 * 協助執行公司各項跨部門專案。 * 參與新專案規劃、時程安排及執行追蹤。 * 定期追蹤專案進度,確保目標如期完成。 二、流程改善與效率提升 * 梳理現行作業流程,找出改善機會。 * 協助建立標準化作業流程。 三、其他事項 * 完成主管交辦事項。 * 配合公司策略發展,參與各項改善與創新計畫。
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