月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
■ 職務簡介： 你是班恩文化的傳遞者，也是夥伴成長的推手。 我們正在尋找一位熱愛分享的教練，我們希望透過你的經驗傳承，建立標準，讓每一位新加入的夥伴都能自信上手，讓班恩的美味與溫暖，在每一家店被複製與延續。
【我們相信】 教育不是為了考核，而是為了賦能。我們希望你用耐心與專業，陪伴夥伴從生疏到熟練，成就他們的職涯價值。
【工作重點】
• 新人引路： 負責新進人員的職前訓練與工作站教學，手把手帶領新人融入團隊文化，消除陌生感。
• 美味守護： 優化與維護內場操作手冊（SOP），符合標準，守護顧客記憶中的味道。
• 技能賦能： 定期進行工作站技能考核，協助夥伴看見自己的進步，並獲得專業認證的成就感。
• 品質導正： 針對品質異常的門市進行駐店再教育，用「示範」代替「口令」，協助團隊重回軌道。
【我們希望你】
• 樂於分享： 口條清晰有耐心，能將複雜的流程簡單化，具備教學熱忱。
• 專業職人： 熟悉連鎖餐飲內場運作（炸台/烤台/組裝），對品質有堅持。
• 標準化思維： 具備 SOP 撰寫或優化經驗，能將經驗轉化為教材。
• 經驗要求： 具連鎖餐飲「訓練員」或「組長」以上資歷 3 年。
■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐
年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定）
讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營
■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起
月達成獎金：2,000 - 5,000（視訓練成效與營運績效）
季分紅獎金：12,000 - 30,000（視公司盈餘與個人表現發放）
試用期薪資於面試時另作約定
■ 工作性質： 全職
休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視訓練排程安排）
工作時間：日班/晚班（需配合新人訓練時段彈性調整）
地點與便利性：台南市（需往返各門市進行教學）
實際工作條件：內場教學為主
成長機會：訓練經理、營運主管、內部講師
■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
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