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台南市 職缺共 筆

  • 月薪35000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    √ 職務說明: 1.通用件/常用零件CAD建構、審查與規劃 2.依據客戶輸入設計2D仕樣 3.2DCAD建立 4.2D圖面繪製與審查 5.承接上工程之各項設計案並準確傳達及進行技術之協助 6.主管交辦事項處理
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~42000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.需有中餐丙級證照,有團膳經驗者佳,並有百人大鍋爐炒作經驗尤佳 5.每月依工作表現有考核獎金平均800~1200元 6.月排休八天,加班費和早班津貼另計 7.配合支援其他院區(可申請交通補貼) 8.此職缺由奇美食品關係企業(玉膳股份有限公司)聘用
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    本公司主要販售【普德淨水】、【愛惠浦】、【沛宸淨水】【全戶過濾】 淨水器、廚下型飲水機、開飲機、電解機及相關濾心耗材 我們需要積極、熱情、喜歡與人互動的你加入團隊!! 【工作內容】 淨水設備安裝、保養、售後服務、機器維修及銷售 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養 提供顧客產品維修的內容與報價 提供顧客正確產品使用及保養的知識 提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 【工作技能】 熟悉水電,了解基本水電管路 熱情不怕生,具業務能力者佳 機械設備、產品的維修與保養 產品、設備故障排除檢修 電子設備、電器產品維修與保養 顧客關係管理能力 業務銷售能力 提供技術詢服務
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    績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責餐敘、宴會結帳。 2.製作每日收銀、訂金報表。 3.每月各部門文具訂購統計、每月員工出勤卡製作。 5.其他主管交付事務。 6.支援櫃檯出納/行政相關工作 7.顧客接待及引導顧客入席 8.電話接聽及接洽訂位作業
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 日常環境清潔及維護工作 2. 完成主管交辦事宜 周周休 國定假日休 每周工作時數約4-6小時 時間17:00-20:00 時間可議 薪資可議
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  • 月薪35500~42100元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    0.5小時吃飯時間,超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調整* 工作內容 : 1.清洗食材並依照公司流程進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.出餐、擺盤 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.將顧客使用過之鍋碗簡單清洗後,放入洗碗機清洗(些許餐具無法進洗碗機需手洗)
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    全勤獎金禮品員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. POS 機操作 2.門市補貨及上架整理 3.每日營業結束結帳 4.主管交辦事項 5.須配合醫院的健檢制度 6.之後需轉調至全家便利超商店員
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~70000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    本公司主要販售【普德淨水】、【愛惠浦】、【沛宸淨水】【全戶過濾】 淨水器、廚下型飲水機、開飲機、電解機及相關濾心耗材 我們需要積極、熱情、細心、喜歡與人互動的你加入團隊!! 【工作內容】 淨水設備安裝、保養、售後服務、機器維修及銷售 提供顧客正確產品使用及保養的知識 【工作技能】 熟悉水電,了解基本水電管路 熱情不怕生,業務能力者佳 、顧客關係管理能力 提供技術詢服務 具淨水相關經驗者佳
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    績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪42000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    ✨薪資可依能力面議調整,起薪42000以上,歡迎好手加入我們✨ ★ 了解各種酒類的特性以及口味 ★ 負責吧台設備以及周遭工作環境 ★ 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各式飲品 ★ 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤 ★ 研發新式的調酒、飲品 ★ 獎金另計 ✨ 我們是充滿人情味的Tunnel 屬於大家的溫暖仙境 歡迎活潑外向的你/妳 ✨
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金分紅入股
  • 月薪43000~55000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪43,000~55,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000~55,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪34000~46000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000~46,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪50000~62000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪50,000~62,000元 •大夜津貼800元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪50,000~62,000元(依經驗核薪) •大夜津貼800元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪33000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 2天前更新
    ※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴,一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通,提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動,促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源(如政府補助、社福機構、醫療資源),提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作,共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業,確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案,提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業(具社工師證照尤佳) ✔ 具長照機構/醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調,具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責,能獨立作業亦能團隊合作
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  • 月薪30000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色,具備管理+服務+營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度,培養為中心主管/區域督導 ✔深入長照產業第一線,快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班,每日安排照服員出勤,調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房,確保照護品質,並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通,解答疑問並說明照護計畫,建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合,促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項,包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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  • 倉管物流士