月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 2天前更新
【職務亮點】
不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」
您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。
【工作內容】
●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓）
●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度
●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立
●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等）
●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享
●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管）
●協助各單位提升照護品質與服務一致性
●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學）
【我們在找這樣的您】
✔ 對「人才培育」有高度熱忱
✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力
✔ 能跨部門溝通與整合
✔ 具備制度建立與專案推動能力
【職務條件】
●護理、長照、醫護相關科系畢業
●具 5 年以上臨床或長照實務經驗
●具教育訓練／教學經驗者佳
●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳
●熟悉長照政策與評鑑制度者加分
【加分條件】
✔ 具課程設計或講師經驗
✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗
✔ 具跨機構或集團經驗
✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）
展開 員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
