• 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    捐款收據作業:開立、整理及寄送捐款收據。 傳票作業:財務傳票資料登打、整理及歸檔。 帳務對帳:銀行帳戶、捐款及相關收付款項之核對。 銀行業務:辦理銀行存、提款、匯款相關業務。 財務資料整理:協助財務報表、帳務資料及査核文件整理。 主管交辦事項:協助完成王管交辦之財務及行政相關工作。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪29500~32000元 台中市石岡區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們歡迎擁有照顧之心,喜歡與長者互動,具備細心、負責的態度,並樂於協助長者享受更豐富的生活,我們期待您的加入,成為長者生活中的陪伴者,為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助,身體照顧、備餐等服務,並與復能專業人員合作,執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能,能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧:日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進:功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動:戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送:接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護:注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔:依工作內容和時間流程執行清潔及消毒,維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔,並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理:定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務:協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理:相關活動紀錄及長者生活紀錄。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐誤餐費伙食津貼
  • 月薪40454元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    社工員: (1).社工員人力:符合身心障礙者服務人員訓練及管理辦法第3條資格聘用。 (2).職務內容: A. 個案服務: 開案家訪、擬定服務契約、個別化服務計畫ISP規畫及建檔,視服務對象之需求提供適切轉介及追蹤服務等關事宜。 B. 家庭支持: 家長反應有照顧上的疑問或困難時,提供建議策略及方法,供家長在家照顧時可以調整照顧方式。 C. 活動辦理: 每季技藝課程規劃及服務使用者滿意度調查。 D. 受理諮詢服務。 E. 撰寫服務成果報告及訂定下年度服務計劃。 F. 辦理服務經費控管及核銷事宜。
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    年終獎金勞保健保週休二日
  • 月薪38898~42898元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌱【社工工作內容|陪伴一個人,找到自己的可能】 如果你認為,社工不只是「寫紀錄、做評估」, 而是陪著一個人找到自己的能力、建立自信,並走進真實的社區生活—— 那麼,幼安的身障日間作業設施服務很適合你。 我們正在尋找一位願意和身心障礙者一起「做中學、學中做」的社工夥伴! 你會參與的工作: 🔸 陪伴服務對象發現自己的優勢 透過日常互動與作業活動,觀察每位服務對象的興趣、能力與需求,陪著他們找到「我可以做到的事」。 🔸 一起設計有意義的作業與生活 參與農作、烘焙包裝、二手物品分類、環境清潔、洗車等多元作業活動,協助服務對象建立工作態度、工作習慣與生活能力。 🔸 把「服務」帶進真實社區 陪伴服務對象走出教室、走進社區,連結社區資源、合作單位與工作機會,讓身心障礙者有更多參與社會、展現能力的機會。 🔸 個別化服務與個案管理 進行服務對象需求評估、個別化服務計畫、服務紀錄及追蹤,和團隊一起思考:「對這個人來說,什麼才是最適合的支持?」 🔸 成為家庭與服務對象之間的橋樑 透過家庭訪視、電話聯繫及需求評估,了解家庭的期待與困難,提供社會福利諮詢、資源連結及家庭支持。 🔸 發展多元學習與社區活動 和團隊一起規劃生活自立、社交、人際、休閒、體能、金錢管理、3C等課程,讓服務不只是「待在工坊」,而是真正累積生活經驗。 🔸 跨專業團隊合作 與教保、就業服務、復健、行政及其他專業人員合作,共同討論服務對象的成長與支持策略。 🔸 記錄改變,也看見改變 做好個案紀錄、服務成果與相關行政工作,但更重要的是——記得看見那些「原本不會,後來會了」的小小進步。 ❤️ 我們期待你帶來的,不只是社工專業 我們想找的,是一位: 願意蹲下來聽、願意陪著做、願意看見每個人不同可能性的社工。 你可能會陪一位學員第一次完成一項工作、 陪他第一次走進社區、 陪他從「我不會」變成「我試試看」。 這些看似微小的改變, 其實就是社會工作最真實、也最有價值的地方。 如果你想做的不只是「服務一個個案」, 而是陪著一個人慢慢長出自己的生活—— 我們期待你加入幼安。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪38898元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行大安區獨居老人個案管理、需求評估、服務計畫與照顧計畫撰寫。 2. 進行資源連結,包含協助個案開發正式及非正式資源及協助申請相關福利補助等。 3. 依業務分配執行長青學苑、志工管理、活動辦理、送餐服務或據點管理工作,將於面談時討論。 4. 每月接受個督及團督,與同儕及督導討論個案或工作業務,分享經驗共同成長。 在這裡,你將有機會: 1. 參與個案服務、社區資源整合及福利方案執行,累積完整的老人社區工作實務經驗。 2. 接觸不同服務議題,培養評估、問題分析、危機處理及資源管理等專業能力。 3. 依職務內容參與在職訓練、專業研習與服務檢討,持續提升工作品質。 4. 與一群非常互相支持的社工共事,有問題絕對找得到人問,不用擔心被丟包工作。 如果你認同以專業陪伴他人,嚮往友善的同儕關係,歡迎加入我們。
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    產假員工聚餐尾牙員工手機配發或補助員工在職教育訓練
  • 時薪360~500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.上課教材設計相關課程及開發課程 2.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 3.利用課後評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 4.配合補習班宣傳或招生各式活動。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪38011~40306元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理
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    產假年終獎金禮品意外險員工團保
  • 論件計酬1300~1500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、擬定並執行療育課程 2、服務區域:汐止、雙溪、貢寮 3、其他行政業務
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助
  • 月薪33000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、執行2個部門之專案核銷; 2、執行文件申請、收發文、彙整會議議程/資料/記錄、產險投保事宜、部門合約管理、開立服務費收據、規劃安排不定期迎新送舊; 3、配合人力缺口與需要現場看顧支援; 4、大樓聯合管委會等行政事務(垃圾車、機電設備、電梯設備聯繫相關事宜); 5、其它行政事務協助及主管交辦事宜等
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    產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~33000元 台東縣長濱鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 長照交通接送司機。 2. 獨居老人關懷及送藥服務。 3. 服務區域:長濱鄉
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    家庭照顧假產假產檢假安胎假年節獎金
  • 月薪30000~33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責一般行政文書處理、資料建檔及檔案管理。 2. 辦理公文、信件收發、登記及分送等行政作業。 3. 協助會簽文件處理及進度追蹤。 4. 辦理核銷資料整理及零用金管理。 5. 其他主管交辦事項。
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    家庭照顧假產假產檢假安胎假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新
    工作內容: 一、 主要工作內容(項目佔比將依組織需求及階段性任務進度彈性調整) 1、 人資系統導入與制度落地(約50%) ●參與正航T9系統導入,與資訊部門協作推動上線。 ●滾動檢視工作規則及人事制度,提出優化建議並推動落實。 ●執行及管理職工考核作業。 2、 統籌人才招募與人事管理(約30%) ●與用人主管協作,統籌人才招募及甄選作業。 ●統籌職工報到、資遣及離職手續,定期彙整人員流動分析。 ●與財務部門協作,執行考勤及薪資核算作業。 ●統籌人事資料維護與出缺勤管理。 3、 員工關係與組織發展(約20%) ●辦理勞資會議,建立職工溝通機制,維護勞資關係。 ●處理勞資爭議等人事相關議題,提供主管專業建議。 ●規劃職工教育訓練及法令相關課程。 二、 我們希望你具備 1、 3年以上人力資源主管經驗。 2、 熟悉《勞動基準法》、《性別平等工作法》及相關勞動法令,具勞資爭議處理經驗。 3、 良好溝通協調及跨部門合作能力,能獨立分析、判斷及解決人資問題。 三、 加分項目 1、 具正航T9系統使用或導入經驗者佳。 2、 具非營利組織或社福機構管理經驗者佳。
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    三節獎金生日假旅遊假員工團保尾牙
  • 部分工時(月薪)24000~24000元 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 餐點烹調:負責機構每日午餐之食材清洗、切配與烹調。 2. 廚房衛生管理:負責廚房環境清潔、餐具與設備之洗滌與消毒,並落實食材先進先出、妥善保存。 3. 菜單配合:依據機構營養師規劃之菜單進行烹調。
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    勞保健保週休二日
  • 月薪37700~37700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    依服務使用者之個別需求與能力,提供日間照顧、生活支持、能力培養、活動參與及社區融合等服務,透過個別化服務計畫之擬定與執行,維持及提升服務對象生活自理、社會適應、人際互動及社區參與能力,促進其生活品質與自主生活。 1.服務使用者評估與個別化服務(ISP)之撰寫與執行 2.生活自理與日常照顧支持 3.課程與活動設計執行 4.社區融合與社會參與 5.健康與安全維護 6.服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
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    產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲